Intégrateur d’applications

Intégrateur d’applications

Présentation du métier d’intégrateur d’applications :

L’intégrateur d’application est en charge du déploiement opérationnel des composants logiciels du système d’information. 

Pour cela, il assure l’assemblage et la mise en place des composants logiciels qui permettent le bon fonctionnement du système d’information. Il participe dans un second temps aux tests techniques puis à la recette et à l’intégration des composants logiciels dans leur environnement d’exploitation. 

 

Les études pour devenir intégrateur d’applications : 

Sous la responsabilité du chef de projet MOE, l’intégrateur d’applications met en place l’architecture technique et fonctionnelle du système d’information définit selon les besoins du client établis dans un cahier des charges. Ainsi le métier d’intégrateur d’applications demande de grandes compétences en informatique, en développement et programmation.  

Les formations en informatique proposées au sein de nos différents campus se divisent en deux parties. La première avec le bachelor informatique en trois ans et la seconde avec le choix du mastère (en deux ans).  

Tout d’abord, le bachelor informatique vous permettra de développer des connaissances et compétences dans différents domaines de l’informatique répartis en trois modules :  

  • YTrack : apprentissage des systèmes d’un programme informatique (variables, boucles, conditions), utilisation des algorithmes de tri, de gestion des files et piles, de Dijkstra, Bellman-Ford, …  
  • Développement : programmation Java, Programmation orientée objet (C++, .NET, Java, …)  
  • Infrastructure et SI : Administration poste client, fonctionnement des réseaux, linux, …  

De plus, en troisième et dernière année de bachelor, une spécialisation dans l’un des domaines suivants vous sera demandée : développement, cybersécurité, data, game programming, infrastructure.  

A la suite de ces trois ans de bachelor, vous aurez le choix entre faire vos premiers pas sur le marché du travail et tenter de décrocher un premier poste en tant qu’intégrateur d’applications ou vous pourrez choisir de continuer vos études et de poursuivre avec l’un des mastères suivants proposés au sein de notre école :  

 

Les compétences à développer pour devenir intégrateur d’applications : 

  • Maîtrise des langages informatiques (architecture, développement web, programmation, …) 
  • Compétences en langages de programmation (Java, C++, Python, …)  
  • Maîtrise de l’anglais technique 
  • Compétences rédactionnelles 
  • Sens du relationnel (à l’écoute, bon communicant) 
  • Esprit d’équipe 
  • Rigueur 
  • Veille et adaptation aux évolutions technologiques 

 

Quel bac pour préparer la formation informatique :  

Vous souhaitez commencer des études en informatique ? Bonne nouvelle, notre formation « bachelor informatique » est ouverte à tous les candidats et est disponible sur nos différents campus partout en France (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Rennes, Montpellier, Aix-en-Provence, …). Ainsi, peu importe votre diplôme du baccalauréat (général, technologique, …), il vous est possible de déposer votre candidature directement en ligne sur notre plateforme Ynov Campus dans la rubrique « candidature ».  

Un simple justificatif d’obtention du baccalauréat vous sera demandé au moment de remplir votre dossier. Une fois celui-ci envoyé, il sera évalué et un chargé d’admission vous contactera pour vous faire passer l’entretien et les éventuels tests d’admission.  

 

Quoi faire après être devenu intégrateur d’applications :  

 

Les métiers après intégrateur d’applications :  

Après plusieurs années d’expérience en tant qu’intégrateur d’applications, celui-ci pourra évoluer dans son domaine pour gagner en responsabilité. Ainsi, il pourra devenir architecte technique ou chef de projet.  

 

Les diplômes utiles pour devenir intégrateur d’applications :  

Le métier d’intégrateur d’applications est accessible avec un niveau bac+2 en informatique et plusieurs années d’expérience en développement et programmation.  

  • Bachelor informatique  
  • Licence professionnelle en informatique  
  • Mastère en informatique (développement web, développement de logiciels, …) 
  • Diplôme d’ingénieur en informatique  

 

Le marché de l’emploi pour un intégrateur d’applications :  

Rattaché au chef de projet informatique d’une entreprise, il analyse les besoins de l’entreprise dans laquelle il travaille ou de ses clients pour élaborer les solutions techniques grâce à un cahier des charges, de l’application informatique.  

Métier récent du domaine de l’informatique, le travail d’intégrateur d’applications montre encore une fois l’importance du digital et de l’informatique dans nos sociétés. Toutefois, bien que nouveau, le métier d’intégrateur d’applications est de plus en plus prisé par les entreprises de tous secteurs d’activité.  

 

Le salaire d’un intégrateur d’applications :  

Comme pour tout métier, le salaire d’intégrateur d’applications varie selon le niveau d’études (bac+2, bac+3 ou bac+5), le niveau d’expérience professionnelle mais aussi selon l’entreprise dans laquelle il travaille (secteur d’activité, taille, lieu d’activité, …).  

En 2022, le salaire moyen d’un intégrateur d’applications était estimé à près de 30 000€ bruts par an pour un intégrateur junior et à plus de 45 000€ bruts par an pour un intégrateur d’applications confirmé.  

 

Les types d’entreprises qui recrutent un intégrateur d’applications :  

Un intégrateur d’applications peut exercer son métier dans de nombreuses entreprises du secteur privé ou public. En effet, il peut travailler au sein d’une équipe et du service de développement mis en place au sein même d’une entreprise ou il peut, par exemple, intégrer une entreprise de services du numérique (ESN) ou un éditeur de logiciels et exercer ses fonctions pour le compte de différents clients (distribution, industrie, …). 

FAQ

Les diplômes sont-ils reconnus ?

Oui, les diplômes sont certifiés par le ministère du travail. Ce sont des titres de niveau 6 et 7 inscrits au RNCP. Cette certification vous assure l’employabilité et le niveau de salaires attendus par rapport au nombre d’années d’études que vous avez effectuées. Nous vous invitons à visiter les pages concernant nos anciens étudiants pour vérifier par vous-même la qualité des parcours présentés.

Le rythme alterné en 1ère et 2e année

Depuis plusieurs années, nous travaillons en demi-journées pour tous les étudiants. C’est à dire que chaque jour de cours est condensé sur une demi-journée. Cette demi-journée alterne à chaque période de vacance scolaires. Cela vous permet d’organiser votre journée pour vos activités extra-curriculaires comme un engagement associatif, un emploi à temps partiel, un perfectionnement…

Comment financer mes études ?

Pour beaucoup d’étudiants, financer ses études est une préoccupation importante. Quand la famille ne peut subvenir à cette dépense importante, il est possible de trouver des alternatives pour étudier dans un établissement supérieur privé. Plusieurs choix s’offrent à vous :

  • L’alternance
    • Dès la troisième année étudier en alternance vous permet d’obtenir un salaire et de financer vos études. Vous pourrez travailler en contrat pro ou en contrat d’apprentissage (voir question “Types de contrats”).
  • Le job étudiant
    • Si vous ne trouvez pas de contrat alterné, le rythme des études pour les années concernées (3, 4 et 5 ou 4 et 5) vous permet tout de même d’exercer un job étudiant à l’extérieur pour financer vos frais de scolarité et votre vie étudiante. 
  • Le prêt étudiant
    • En première et deuxième année, vous pourrez passer par un prêt étudiant, de nombreuses offres existent aujourd’hui auprès de l’établissement bancaire de votre choix. 
  • Les bourses
    • Les bourses ne sont pas applicables à l’enseignement supérieur privé.

Y a-t-il des cours de soutien ?

Oui, en dehors des Ydays vous pouvez vous inscrire à de nombreux cours du soir pour le soutien dans de nombreuses matières essentielles. Cela permet notamment d’harmoniser le niveau rapidement en première année.

L’alternance, pour qui ?

Le contrat d’apprentissage

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

A noter : les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus

Quels employeurs ?

  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriales et hospitalières, ainsi que les établissements publics administratifs).

Le contrat de professionnalisation

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Quels employeurs ?

  • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue

L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Source : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/  au 15/06/2021

Est-ce qu’Ynov est une école accessible sur concours ?

Il n’y a pas de concours écrit à proprement parler pour rejoindre un cursus Ynov. Votre motivation, vos compétences et votre profil seront évalués lors de votre entretien individuel avec le chargé d’admission de la filière visée. Le processus d’inscription à nos cursus Ynov est entièrement gratuit.

Quels sont les différents types de contrats ?

Voici en quelques mots la différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro, vous trouverez tous les détails sur la page officielle du service public.

Contrat d’apprentissage

  • âge : 16 à 29 ans strictement sauf dérogation (voir le site officiel)
  • durée : Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 27 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable.

Contrat de professionnalisation

  • âge : 16 à 25 ans et + sous conditions (prime d’activité, A.S.S., A.A.H., C.U.I.)
  • durée : S’il s’agit d’un CDD, la durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être allongée dans certaines situations.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 55 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l’accord de branche de l’entreprise si plus favorable

Les rythmes de l’alternance ?

Dès la 3ème ou la 4ème année d’études, votre rythme sera alterné. Vous passerez 50 % du temps + les vacances scolaires à plein temps en entreprise, et le reste du temps à l’école. Le rythme en entreprise est de 3j en entreprise / 2j à l’école chaque semaine, plus les vacances scolaires en entreprise.