L'Alternance chez Ynov

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L’alternance, la clé essentielle pour réussir !

👉 L'alternance pour les étudiants, c'est leur offrir une expérience pratique tout en poursuivant leurs études.

 

👉 L’alternance pour les entreprises, c’est le moyen idéal de recruter des jeunes qui suivent des programmes à la pointe de la technologie et de l’évolution digitale.

 

Ce modèle d'alternance est avantageux pour les étudiants car il leur permet de développer des compétences pratiques, de se familiariser avec le monde du travail, et souvent même de créer des opportunités d'emploi à temps plein après l'obtention de leur diplôme.

Date de dernière modification : 17/06/2024

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L'alternance chez Ynov

Notre école en alternance, Ynov Campus, répond parfaitement aux demandes des étudiants et des entreprises :   

  • Partenariats avec des entreprises
  • Encadrement pédagogique
  • Dynamisme et innovation
  • Accompagnement vers l'emploi

 

Trouver son alternance avec Ynov

Être alternant chez Ynov Campus vous offre de très nombreux avantages : 

👉 une formation académique de qualité

👉 un travail en entreprise dans votre domaine d'étude

👉 une rémunération adaptée

👉 un accompagnement pédagogique personnalisé

👉 un rythme idéal pour votre alternance entre périodes en entreprise et périodes en cours

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Entreprises, recrutez nos talents !

Recruter un alternant chez Ynov Campus représente une occasion pour une entreprise de former des professionnels compétents et de contribuer au développement de futurs talents dans son domaine d'activité, tout en bénéficiant d'une perspective nouvelle et dynamique au sein de son équipe :

  • Acquisition de compétences adaptées
  • Renouvellement des perspectives
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Développement de talents
  • Engagement envers la responsabilité sociale
  • Former les apprenants qui seront vos collaborateurs de demain
  • Pérenniser la collaboration apprenant/entreprise
  • Retour sur investissement : un collaborateur formé et répondant aux besoins spécifiques de votre entreprise

L'alternance en chiffres

Source interne : Ymatch - saison 2022/2023

  • 4019
    étudiants
    en alternance
  • 85,4%
    ont choisi l'alternance
    parmi les étudiants éligibles
  • 2950
    offres
    sur Ymatch
  • 5000
    entreprises partenaires
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Devenir une entreprise-partenaire chez Ynov

Être une entreprise partenaire d'Ynov Campus implique généralement une collaboration étroite avec note école pour soutenir à la fois la formation des étudiants et les besoins de l'industrie. Cela crée des opportunités mutuellement bénéfiques pour les deux parties.

Plusieurs offres de collaboration vous sont proposées mais nous serions ravis d’échanger ensemble pour envisager d’autres modalités de collaboration.

Nos 4 offres de collaboration sont les suivantes (offre cumulatives) :

  • Développement de votre marque employeur et sourcing de talents (offre standard)
  • Recrutement Premium multisites et multifilières (offre premium)
  • Formation de vos futurs collaborateurs via les classes dédiées (offre premium)
  • Partenariats pédagogiques (offre premium)

Contactez le Service Relations Entreprises du Campus de votre choix

Obtenez toutes les informations sur le financement, le contrat, la procédure à suivre....

Pour en savoir plus

 

L'alternance chez Ynov

Ynov Campus, école en alternance, propose des formations et des programmes éducatifs axés sur les métiers du numérique, tels que le développement web, le design digital, l'informatique, le marketing digital, etc. L'alternance dans ces domaines permet aux étudiants d'acquérir des compétences pratiques directement applicables en entreprises.

L’alternance chez Ynov Campus offre aux étudiants la possibilité de combiner études académiques et expérience professionnelle dans le domaine du numérique, avec un accompagnement personnalisé et des opportunités d'emploi dans des entreprises partenaires.

Le temps de l’alternance se partage entre études académiques (les étudiants suivent des cours où ils acquièrent des connaissances théoriques et des compétences nécessaires dans leur domaine d'étude) et le travail en entreprise (les étudiants travaillent dans une entreprise en lien avec leur domaine d'étude) :

  • Partenariats avec des entreprises : Notre école digitale en alternance collabore avec un large éventail d'entreprises du secteur numérique pour offrir des opportunités d'alternance à ses étudiants. Ces partenariats permettent aux étudiants de travailler dans des entreprises renommées et d'appliquer leurs connaissances dans un contexte professionnel.
  • Encadrement pédagogique : Les étudiants en alternance chez Ynov Campus bénéficient d'un encadrement pédagogique qui les soutient tout au long de leur parcours de recherche d’alternance.
  • Dynamisme et innovation : Notre école digitale en alternance met l'accent sur l'innovation et l'adaptation aux évolutions rapides du secteur numérique. Les programmes d'alternance intègrent souvent des projets concrets, des technologies de pointe et des méthodes de travail actuelles, préparant ainsi les étudiants à réussir dans un environnement professionnel en constante évolution.
  • Accompagnement vers l'emploi : En plus de fournir une formation de qualité, Ynov Campus s'engage à accompagner ses étudiants dans leur insertion professionnelle. Cela peut se traduire par des séances de coaching, des événements de recrutement, des rencontres avec des professionnels du secteur, etc.

 

Nos 8 formations proposant l'alternance

Du bachelor 2 au mastère, l’ensemble de nos programmes, ouverts en contrat d’alternance, permet à tous nos étudiants d’entrer dans le monde du travail rapidement et efficacement. Ils sont opérationnels immédiatement avec un état d’esprit ouvert à l’entreprise et à son mode de fonctionnement.

Nos 8 formations proposées sont : 

  • 3D, Animation & Jeux vidéo
  • Architecture d'intérieur / Bâtiment numérique
  • Audiovisuel
  • Création & Digital Design
  • Cybersécurité
  • Informatique
  • Marketing & Communication Digitale
  • Tech & Business

 

Trouver son alternance avec Ynov

Trouver une alternance implique de suivre un programme d'enseignement supérieur tout en travaillant en entreprise. Les bénéfices sont indiscutables pour faire de votre temps de formation, un temps d’apprentissage professionnel réussi.

  • Formation académique : En tant qu'alternant chez Ynov Campus, vous suivrez des cours théoriques dispensés par votre campus. Ces cours couvrent des sujets liés au numérique, au design, à l'informatique, au marketing digital, etc., selon le programme dans lequel vous êtes inscrit. Ces formations sont conçues pour vous fournir les connaissances théoriques et les compétences nécessaires dans votre domaine d'étude.
  • Travail en entreprise : En parallèle de vos études, vous travaillerez dans une entreprise en tant que salarié. Les missions et les responsabilités que vous assumerez dépendront du poste que vous occuperez dans l'entreprise et du domaine d'étude que vous avez choisi. Vous appliquerez les connaissances acquises en classe à des projets concrets et vous gagnerez une expérience précieuse dans votre domaine professionnel.
  • Rémunération : En tant qu'alternant, vous serez rémunéré par l'entreprise dans laquelle vous travaillez. Votre salaire dépendra du secteur d'activité, du niveau d'études et de l'accord conclu avec votre employeur.
  • Accompagnement pédagogique : Ynov Campus vous offre un accompagnement pédagogique pour vous aider à réussir dans vos études et dans votre travail en entreprise. Des tuteurs et des conseillers pédagogiques vous fournissent un soutien personnalisé, répondent à vos questions et vous guident tout au long de votre parcours.
  • Le rythme idéal de l’alternance entre périodes en entreprise et périodes en cours : ce rythme varie si vous êtes en campus ou si vous suivez votre formation en ligne chez Ynov Connect. Ce modèle a été spécifiquement étudié pour vous permettre de combiner théorie et pratique de manière équilibrée et efficace pour vous et l’entreprise.

Être alternant chez Ynov Campus vous offre la possibilité de bénéficier d'une formation académique de grande qualité tout en acquérant une expérience professionnelle concrète dans votre domaine d'étude. C'est une opportunité unique de développer vos compétences, d'explorer votre domaine professionnel et de vous préparer à une carrière réussie.

 

Vous recrutez nos talents

Ynov vous accompagne pour trouver un alternant. Cela vous permet de bénéficier d'un apport de compétences actuelles et de contribuer à la formation de futurs professionnels dans le domaine du numérique, du design ou d'autres secteurs connexes.

  • Acquisition de compétences adaptées : Recruter un alternant chez Ynov Campus permet à une entreprise de former un étudiant aux compétences spécifiques recherchées dans son secteur d'activité. Les programmes académiques de Ynov Campus sont souvent conçus pour être en phase avec les besoins actuels du marché du travail, ce qui signifie que les étudiants peuvent apporter des compétences pertinentes dès le début de leur contrat d'alternance.
  • Renouvellement des perspectives : Les alternants peuvent apporter de nouvelles perspectives et des idées innovantes à une entreprise. Leur formation académique récente peut leur permettre d'appréhender les défis de manière différente et de proposer des solutions créatives.
  • Flexibilité et adaptabilité : Les alternants sont souvent prêts à apprendre et à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail et à de nouveaux outils. Leur flexibilité peut être un atout précieux pour les entreprises qui cherchent à innover et à rester compétitives sur le marché.
  • Développement de talents : Recruter des alternants chez Ynov Campus peut permettre à une entreprise d'identifier et de développer des talents prometteurs pour des postes futurs. En investissant dans la formation des alternants, une entreprise peut créer un vivier de candidats potentiels qualifiés pour des postes à pourvoir à long terme.
  • Engagement envers la responsabilité sociale : En offrant des opportunités d'alternance, les entreprises contribuent également à la formation et à l'employabilité des jeunes. Cela peut renforcer leur image en tant qu'employeur socialement responsable et les aider à attirer des talents motivés et engagés.