Développeur sécurité

métier de développeur sécurité
métier de développeur sécurité

Présentation du métier de développeur sécurité

Le développeur sécurité intervient en amont pour que les programmes conçus résistent aux attaques à tous les niveaux : interface, design, code source… Il assure également la maintenance une fois le produit mis en route et testé en contrôlant le fait que l’application intègre toujours la dimension sécurité face aux menaces et vulnérabilités communes

Le développeur sécurité joue à la fois un rôle de prévention et d’actions par rapport aux attaques de sécurité. 

Le développeur sécurité dispose de connaissances et compétences polyvalentes : base de données, serveur web, systèmes, langages, méthodologie, connaissances des normes, SIG, Big data, sécurité informatique. 

Les études pour devenir développeur sécurité  

Travailler dans la sécurité informatique demande incontestablement de grandes compétences en informatique, en développement web mais également d’excellentes connaissances des systèmes d’information et une maîtrise de la cybersécurité et des techniques d’attaques, d’intrusions et des vulnérabilités des environnements informatiques.  

Ainsi, si vous souhaitez faire carrière dans ce domaine, une formation en informatique et en cybersécurité est indispensable. Le bachelor informatique et sa spécialisation en cybersécurité au cours de la troisième année, vous permettront de découvrir et d’apprendre tous les rouages de l’informatique en général (développement, programmation, Java, C++, Python, logiciel, algorithme, configuration réseau, …) et plus particulièrement de la cybersécurité en dernière année de bachelor.  

En effet, lors de votre année de spécialisation, le choix de la cybersécurité vous permettra de développer des compétences dans ce domaine grâce à divers enseignements de qualité répartis en trois modules :   

  • Base de données : Administration BDD, NoSQL 
  • Gestion du SI : DevOps, management d’équipe 
  • Cybersécurité : gouvernance de la sécurité, Pentest, sécurité des systèmes d’exploitation et des services, sécurité réseau  

Après votre bachelor validé, vous aurez la possibilité de poursuivre vos études avec le mastère expert en cybersécurité qui sera la continuité de votre spécialisation et vous permettra d’approfondir vos connaissances et compétences dans le domaine de la sécurité informatique.  

Les compétences à développer pour devenir développeur sécurité : 

  • Maîtrise des langages informatique (Java, Python, C++, PHP, …) 
  • Esprit analytique  
  • Connaissance des techniques d’attaque, d’intrusions et des vulnérabilités des environnements 
  • Excellente résistance au stress 
  • Compétences en développement logiciel (codes, langages de programmation, …) 
  • Rigueur et organisation 
  • Bon relationnel  
  • Esprit d’équipe 


Quel bac pour préparer la formation  

Il est certain qu’avoir des connaissances et compétences en informatique sera un plus dans votre formation. Toutefois, toutes nos formations sont ouvertes à tous les candidats peu importe le baccalauréat suivi (général, technologique). Ainsi, si le bachelor en informatique vous intéresse, il vous suffit de déposer votre candidature directement sur notre site dans la rubrique « Candidature » et de remplir votre dossier en intégralité avant de le valider.  

Que faire après être devenu développeur sécurité 

Les métiers après développeur sécurité  

Après plusieurs années d’expérience, un développeur sécurité peut évoluer vers un poste à plus haute responsabilité. En effet, il peut devenir chef de projet sécurité ou encore responsable de la sécurité des systèmes d’information.  

S’il est salarié d’une entreprise, il peut également choisir de la quitter pour intégrer une société de service en tant que consultant en cybersécurité.  

Les diplômes utiles pour une carrière de développeur sécurité  

Une formation en informatique de niveau bac+3 minimum est requise pour accéder au métier de développeur sécurité.  

  • Bachelor informatique avec spécialisation en cybersécurité 
  • Licence professionnelle en informatique et cybersécurité 
  • Diplôme d’écoles spécialisées en cybersécurité 
  • Mastère Expert en cybersécurité 
  • Diplôme d’ingénieur 

Le marché de l’emploi pour un développeur sécurité 

Expert n°1 de la cybersécurité, le métier de développeur sécurité est un métier recherché par des entreprises de tout type de secteur d’activité. En effet, à l’aire du digital et de l’importance de l’informatique dans nos sociétés, des milliards de données sont collectées sur nos ordinateurs et lorsque celles-ci doivent rester confidentielles, la sécurité informatique devient indispensable.  

Ainsi, pour parer à d’éventuelles failles de leur système mettant en péril la protection de leurs données et de leur système d’information (et informatique), les entreprises publiques et privées font appel à des experts de la sécurité informatique pour se protéger. Le métier de développeur sécurité devient alors la solution.  

Le salaire d’un développeur sécurité 

Le salaire d’un développeur sécurité varie selon son niveau d’expérience, son niveau d’études et l’entreprise dans laquelle il évoluer. En moyenne, un développeur sécurité junior gagnera environ 3800€ bruts par mois. Après plusieurs années d’expérience, il atteindra le statut de développeur sécurité confirmé/senior et prétendra à une rémunération pouvant atteindre 5 000€ bruts par mois (voire plus selon l’entreprise dans laquelle il travaille).  

salaire du développeur sécurité
métier de développeur full stack

Les types d’entreprises qui recrutent un développeur sécurité

Un développeur sécurité peut exercer son métier dans de nombreuses entreprises du secteur public ou privé. En effet, il peut par exemple travailler dans le domaine de la défense, le secteur bancaire, médical, de télécommunications ou dans différentes entreprises du secteur industriel. Il peut également choisir d’intégrer des sociétés de conseil en hautes technologies ou encore des éditeurs de logiciels et entreprises informatiques. 

Après plusieurs années d’exercice, le développeur full stack peut choisir de se spécialiser dans un type de langage ou de développement précis. De cette façon, il pourra se positionner sur différentes missions, par exemple en ciblant une structure en particulier. 

FAQ

Les diplômes sont-ils reconnus ?

Oui, les diplômes sont certifiés par le ministère du travail. Ce sont des titres de niveau 6 et 7 inscrits au RNCP. Cette certification vous assure l’employabilité et le niveau de salaires attendus par rapport au nombre d’années d’études que vous avez effectuées. Nous vous invitons à visiter les pages concernant nos anciens étudiants pour vérifier par vous-même la qualité des parcours présentés.

Le rythme alterné en 1ère et 2e année

Depuis plusieurs années, nous travaillons en demi-journées pour tous les étudiants. C’est à dire que chaque jour de cours est condensé sur une demi-journée. Cette demi-journée alterne à chaque période de vacance scolaires. Cela vous permet d’organiser votre journée pour vos activités extra-curriculaires comme un engagement associatif, un emploi à temps partiel, un perfectionnement…

Comment financer mes études ?

Pour beaucoup d’étudiants, financer ses études est une préoccupation importante. Quand la famille ne peut subvenir à cette dépense importante, il est possible de trouver des alternatives pour étudier dans un établissement supérieur privé. Plusieurs choix s’offrent à vous :

  • L’alternance
    • Dès la troisième année étudier en alternance vous permet d’obtenir un salaire et de financer vos études. Vous pourrez travailler en contrat pro ou en contrat d’apprentissage (voir question “Types de contrats”).
  • Le job étudiant
    • Si vous ne trouvez pas de contrat alterné, le rythme des études pour les années concernées (3, 4 et 5 ou 4 et 5) vous permet tout de même d’exercer un job étudiant à l’extérieur pour financer vos frais de scolarité et votre vie étudiante. 
  • Le prêt étudiant
    • En première et deuxième année, vous pourrez passer par un prêt étudiant, de nombreuses offres existent aujourd’hui auprès de l’établissement bancaire de votre choix. 
  • Les bourses
    • Les bourses ne sont pas applicables à l’enseignement supérieur privé.

Y a-t-il des cours de soutien ?

L’alternance, pour qui ?

Le contrat d’apprentissage

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

A noter : les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus

Quels employeurs ?

  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriales et hospitalières, ainsi que les établissements publics administratifs).

Le contrat de professionnalisation

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Quels employeurs ?

  • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue

L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Source :
https://www.alternance.emploi.gouv.fr/  au 15/06/2021

Est-ce qu’Ynov est une école accessible sur concours ?

Il n’y a pas de concours écrit à proprement parler pour rejoindre un cursus Ynov. Votre motivation, vos compétences et votre profil seront évalués lors de votre entretien individuel avec le chargé d’admission de la filière visée. Le processus d’inscription à nos cursus Ynov est entièrement gratuit.

Quels sont les différents types de contrats ?

Voici en quelques mots la différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro, vous trouverez tous les détails sur la page officielle du service public.

Contrat d’apprentissage

  • âge : 16 à 29 ans strictement sauf dérogation (voir le site officiel)
  • durée : Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 27 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable.

Contrat de professionnalisation

  • âge : 16 à 25 ans et + sous conditions (prime d’activité, A.S.S., A.A.H., C.U.I.)
  • durée : S’il s’agit d’un CDD, la durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être allongée dans certaines situations.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 55 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l’accord de branche de l’entreprise si plus favorable

Les rythmes de l’alternance ?

Dès la 3ème ou la 4ème année d’études, votre rythme sera alterné. Vous passerez 50 % du temps + les vacances scolaires à plein temps en entreprise, et le reste du temps à l’école. Le rythme en entreprise est de 3j en entreprise / 2j à l’école chaque semaine, plus les vacances scolaires en entreprise.