Content manager

Métier de content manager

Formation Marketing & Communication Digitale

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Présentation du métier de content manager

À la fois community manager et responsable éditorial, le content manager a pour mission de valoriser une marque, une entreprise ou une institution. Il est chargé de créer et de gérer des contenus numériques, ainsi que de les diffuser. Grâce à la stratégie éditoriale mise en place, il développe la réputation de l’entreprise en tenant compte de sa stratégie de communication.

Un content manager (ou responsable de contenus) est chargé de différentes missions pour atteindre les objectifs de son client ou de son employeur :

  • Rechercher et analyser
  • Planifier et élaborer des stratégies
  • Rédiger et unifier les contenus
  • Organiser les publications
  • Publier et promouvoir
  • Suivre les performances

Vous avez la fibre rédactionnelle et vous aimez le monde du digital ? Pour devenir content manager, vous devez intégrer une école de marketing et communication comme YNOV Campus.

Les études pour devenir content manager

Un diplôme de niveau bac +3 à bac +5 est requis pour devenir content manager. Il est nécessaire de posséder de bonnes connaissances en informatique, ainsi que dans les domaines de la communication, du management et du marketing.

Notre bachelor vous permet de devenir content manager une fois vos 3 années validées. La dernière année vous permettra de rejoindre une alternance vous donnant l’opportunité de développer de nombreuses compétences.

Pour finir de valider votre cursus il vous faut rejoindre l’un de nos mastères afin de pouvoir rejoindre l’entreprise de votre choix avec le salaire que vous désirez.

Les compétences à développer pour devenir content manager

Pour devenir un content manager performant, vous devez posséder ou développer certaines compétences :

  • Connaître les techniques d’étude marketing
  • Savoir utiliser les plateformes de gestion de contenu
  • Maîtriser les techniques de création de contenu sur le web
  • Connaître le fonctionnement des réseaux sociaux
  • Être à l’aise dans l’écriture
  • Savoir gérer l’e-réputation d’une entreprise
  • Avoir une bonne culture générale
  • Connaître les technologies de communication

Quel bac pour préparer un bachelor marketing et communication ?

Vous souhaitez intégrer notre école de communication ? Pour cela, il vous suffit d’être titulaire d’un bac, quelle que soit la filière. Les formations proposées par Ynov conviennent aussi bien aux étudiants en sortie de lycée qu’à ceux souhaitant faire une reconversion professionnelle. Nous ne vous demandons qu’une seule chose : être motivé pour suivre notre formation !

Quoi faire après être devenu content manager ?

Vous vous demandez ce qu’il est possible de faire après avoir suivi une formation en marketing et communication et être devenu content manager ? Ce métier en pleine expansion vous ouvre de nombreuses possibilités d’évolution et vous permet d’obtenir rapidement un nouvel emploi.

Les métiers après content manager

Le content manager peut :

Les diplômes utiles pour une carrière comme content manager

Pour devenir content manager, vous pouvez suivre différents parcours. Quel que soit votre précédent cursus de formation, certains domaines sont à privilégier :

  • marketing et communication
  • content marketing
  • webmaster
  • SEO
  • blogging

Le marché de l’emploi pour un content manager

Le content manager ne rencontre aucune difficulté à trouver un emploi dans le contexte actuel, évoluant vers le tout numérique.

Le salaire d’un content manager

Le content manager peut commencer sa carrière avec un salaire annuel allant de 35 000 € à 40 000 €. Après plusieurs années d’expérience, il peut prétendre à un salaire minimum de 55 000 € par an, et pouvant atteindre jusqu’à 80 000 €.

Les types d’entreprises qui recrutent des contents managers

Tous les types d’entreprises, petites ou grosses, peuvent avoir besoin d’un content manager pour créer ou améliorer leur stratégie marketing à court et long terme. Selon vos compétences et vos préférences, vous pourrez intervenir dans différents domaines d’activité : luxe, mode, sport… Vous êtes ainsi libre de vous orienter vers un secteur d’activité qui vous convient.

Métier de content manager

FAQ

Les diplômes sont-ils reconnus ?

Oui, les diplômes sont certifiés par le ministère du travail. Ce sont des titres de niveau 6 et 7 inscrits au RNCP. Cette certification vous assure l’employabilité et le niveau de salaires attendus par rapport au nombre d’années d’études que vous avez effectuées. Nous vous invitons à visiter les pages concernant nos anciens étudiants pour vérifier par vous-même la qualité des parcours présentés.

Le rythme alterné en 1ère et 2e année

Depuis plusieurs années, nous travaillons en demi-journées pour tous les étudiants. C’est à dire que chaque jour de cours est condensé sur une demi-journée. Cette demi-journée alterne à chaque période de vacance scolaires. Cela vous permet d’organiser votre journée pour vos activités extra-curriculaires comme un engagement associatif, un emploi à temps partiel, un perfectionnement…

Comment financer mes études ?

Pour beaucoup d’étudiants, financer ses études est une préoccupation importante. Quand la famille ne peut subvenir à cette dépense importante, il est possible de trouver des alternatives pour étudier dans un établissement supérieur privé. Plusieurs choix s’offrent à vous :

  • L’alternance
    • Dès la troisième année étudier en alternance vous permet d’obtenir un salaire et de financer vos études. Vous pourrez travailler en contrat pro ou en contrat d’apprentissage (voir question “Types de contrats”).
  • Le job étudiant
    • Si vous ne trouvez pas de contrat alterné, le rythme des études pour les années concernées (3, 4 et 5 ou 4 et 5) vous permet tout de même d’exercer un job étudiant à l’extérieur pour financer vos frais de scolarité et votre vie étudiante. 
  • Le prêt étudiant
    • En première et deuxième année, vous pourrez passer par un prêt étudiant, de nombreuses offres existent aujourd’hui auprès de l’établissement bancaire de votre choix. 
  • Les bourses
    • Les bourses ne sont pas applicables à l’enseignement supérieur privé.

Y a-t-il des cours de soutien ?

Oui, en dehors des Ydays vous pouvez vous inscrire à de nombreux cours du soir pour le soutien dans de nombreuses matières essentielles. Cela permet notamment d’harmoniser le niveau rapidement en première année.

L’alternance, pour qui ?

Le contrat d’apprentissage

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

A noter : les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus

Quels employeurs ?

  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriales et hospitalières, ainsi que les établissements publics administratifs).

Le contrat de professionnalisation

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Quels employeurs ?

  • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue

L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Source : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/  au 15/06/2021

Est-ce qu’Ynov est une école accessible sur concours ?

Il n’y a pas de concours écrit à proprement parler pour rejoindre un cursus Ynov. Votre motivation, vos compétences et votre profil seront évalués lors de votre entretien individuel avec le chargé d’admission de la filière visée. Le processus d’inscription à nos cursus Ynov est entièrement gratuit.

Quels sont les différents types de contrats ?

Voici en quelques mots la différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro, vous trouverez tous les détails sur la page officielle du service public.

Contrat d’apprentissage

  • âge : 16 à 29 ans strictement sauf dérogation (voir le site officiel)
  • durée : Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 27 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable.

Contrat de professionnalisation

  • âge : 16 à 25 ans et + sous conditions (prime d’activité, A.S.S., A.A.H., C.U.I.)
  • durée : S’il s’agit d’un CDD, la durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être allongée dans certaines situations.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 55 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l’accord de branche de l’entreprise si plus favorable

Les rythmes de l’alternance ?

Dès la 3ème ou la 4ème année d’études, votre rythme sera alterné. Vous passerez 50 % du temps + les vacances scolaires à plein temps en entreprise, et le reste du temps à l’école. Le rythme en entreprise est de 3j en entreprise / 2j à l’école chaque semaine, plus les vacances scolaires en entreprise.