Architecte sécurité

Ingénieur DevOps

Programmes amenant au métier d’Architecte sécurité

Du Bachelor au Mastère spécialisé.

analyste informatique

Présentation du métier d’architecte sécurité 

L’architecte sécurité évolue dans le milieu de l’informatique et non de la construction  Il a pour rôle de s’assurer que l’entreprise pour laquelle il travaille est à l’abri des menaces en termes de cybersécurité. Il n’oeuvre ainsi pas à l’organisation des réseaux, mais bien à leur sécurisation, en s’assurant qu’ils ne présentent pas de failles. L’architecte sécurité est ainsi présent à toutes les étapes de vie d’un réseau : de sa conception à sa mise en œuvre, en passant par sa maintenance.  

Il doit s’assurer que les choix techniques et technologiques qui sont faits respectent les exigences de sécurité. L’architecte réseau travaille donc en étroite collaboration avec les chefs de projet qu’il conseille et oriente. Il a comme mission d’anticiper les risques en préconisant des solutions adaptées aussi bien aux logiciels qu’aux infrastructures qu’il a en charge. 

Les études pour devenir architecte sécurité 

Pour devenir architecte sécurité, optez pour la formation Informatique Ynov en 5 ans. Celle-ci se compose tout d’abord d’un Bachelor sur 3 ans. Les deux premières années sont destinées à apprendre toutes les bases de l’informatique, la troisième année permet de vous spécialiser dans le domaine de votre choix. Si vous aspirez à être architecte sécurité, l’option Cybersécurité est idéale et disponible dans notre formation Cybersécurité

Après votre Bachelor, poursuivez votre cursus avec un Mastère Spécialisé Expert en Cybersécurité. Réalisable en alternance, celui-ci vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires à votre future carrière, mais également de profiter d’une première expérience professionnelle.

 

Les compétences à développer pour devenir architecte sécurité 

  • Résistance à la pression. 
  • Esprit critique. 
  • Capacité à travailler en équipe.  
  • Excellente compréhension des logiciels malveillants.  
  • Bonne gestion des risques.

 

Quel Bac pour Préparer la formation Ynov Informatique ? 

Si la formation Ynov Informatique est ouverte à tous types de profils ayant obtenu son baccalauréat, un Bac S est une filière à privilégier. Les spécialités suivantes sont particulièrement recommandées pour votre réussite dans notre filière informatique : mathématiques, numériques et sciences informatiques ou encore sciences de l’ingénieur. 

Ce cursus vous permettra en effet de commencer à développer votre sens de la logique et votre esprit scientifique : deux qualités requises pour espérer évoluer dans le domaine informatique. 

Quoi faire après être devenu architecte sécurité ? 

L’architecte sécurité peut essentiellement évoluer vers des postes de managements et ainsi se retrouver en position de piloter une équipe complète dédiée à la cybersécurité, regroupant plusieurs ingénieurs. Il peut également devenir consultant en sécurité informatique ou encore travailler en indépendant, à son compte.  

 

Les Métiers après architecte sécurité 

 

Les Diplômes utiles pour une carrière comme architecte sécurité 

Le marché de l’emploi pour un architecte sécurité 

Le marché de l’emploi des architectes sécurité se porte très bien, il connaît même une demande croissante. Cela s’explique notamment par le besoin de gérer des architectures de sécurité en perpétuelle évolution et de plus en plus complexes, mais aussi par la hausse des menaces informatiques. À l’heure où tout est informatisé ou presque, son rôle est crucial pour beaucoup d’entreprises ou d’administrations.  

Le salaire d’un architecte sécurité 

Sa mission étant très importante pour les entreprises pour lesquelles il travaille, l’architecte sécurité débutant est généralement payé à hauteur de 3 300 € brut mensuels en France. Sa rémunération augmente très rapidement avec l’expérience et en quelques années, il peut doubler son salaire mensuel et parvenir à environ 6 600 € brut.  

Les architectes sécurité freelance facturent en moyenne 500 à 800 € la journée. 

Architecte informatique
Concepteur informatique

Les types d’entreprises qui recrute des architectes sécurité 

Ces ingénieurs informatiques de l’ombre travaillent généralement pour des sociétés de services ou des entreprises publiques. On trouve notamment des architectes sécurité chez les éditeurs de logiciels, dans les entreprises informatiques, dans le secteur des banques et assurances, dans les entreprises de télécommunication ou encore dans les sociétés de conseil en haute technologie. Ils peuvent également être recrutés par des cabinets d’experts en technologie.  

FAQ

Les diplômes sont-ils reconnus ?

Oui, les diplômes sont certifiés par le ministère du travail. Ce sont des titres de niveau 6 et 7 inscrits au RNCP. Cette certification vous assure l’employabilité et le niveau de salaires attendus par rapport au nombre d’années d’études que vous avez effectuées. Nous vous invitons à visiter les pages concernant nos anciens étudiants pour vérifier par vous-même la qualité des parcours présentés.

Le rythme alterné en 1ère et 2e année

Depuis plusieurs années, nous travaillons en demi-journées pour tous les étudiants. C’est à dire que chaque jour de cours est condensé sur une demi-journée. Cette demi-journée alterne à chaque période de vacance scolaires. Cela vous permet d’organiser votre journée pour vos activités extra-curriculaires comme un engagement associatif, un emploi à temps partiel, un perfectionnement…

Comment financer mes études ?

Pour beaucoup d’étudiants, financer ses études est une préoccupation importante. Quand la famille ne peut subvenir à cette dépense importante, il est possible de trouver des alternatives pour étudier dans un établissement supérieur privé. Plusieurs choix s’offrent à vous :

  • L’alternance
    • Dès la troisième année étudier en alternance vous permet d’obtenir un salaire et de financer vos études. Vous pourrez travailler en contrat pro ou en contrat d’apprentissage (voir question “Types de contrats”).
  • Le job étudiant
    • Si vous ne trouvez pas de contrat alterné, le rythme des études pour les années concernées (3, 4 et 5 ou 4 et 5) vous permet tout de même d’exercer un job étudiant à l’extérieur pour financer vos frais de scolarité et votre vie étudiante. 
  • Le prêt étudiant
    • En première et deuxième année, vous pourrez passer par un prêt étudiant, de nombreuses offres existent aujourd’hui auprès de l’établissement bancaire de votre choix. 
  • Les bourses
    • Les bourses ne sont pas applicables à l’enseignement supérieur privé.

Y a-t-il des cours de soutien ?

L’alternance, pour qui ?

Le contrat d’apprentissage

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

A noter : les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus

Quels employeurs ?

  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriales et hospitalières, ainsi que les établissements publics administratifs).

Le contrat de professionnalisation

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Quels employeurs ?

  • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue

L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Source :
https://www.alternance.emploi.gouv.fr/  au 15/06/2021

Est-ce qu’Ynov est une école accessible sur concours ?

Il n’y a pas de concours écrit à proprement parler pour rejoindre un cursus Ynov. Votre motivation, vos compétences et votre profil seront évalués lors de votre entretien individuel avec le chargé d’admission de la filière visée. Le processus d’inscription à nos cursus Ynov est entièrement gratuit.

Quels sont les différents types de contrats ?

Voici en quelques mots la différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro, vous trouverez tous les détails sur la page officielle du service public.

Contrat d’apprentissage

  • âge : 16 à 29 ans strictement sauf dérogation (voir le site officiel)
  • durée : Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 27 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable.

Contrat de professionnalisation

  • âge : 16 à 25 ans et + sous conditions (prime d’activité, A.S.S., A.A.H., C.U.I.)
  • durée : S’il s’agit d’un CDD, la durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être allongée dans certaines situations.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 55 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l’accord de branche de l’entreprise si plus favorable

Les rythmes de l’alternance ?

Dès la 3ème ou la 4ème année d’études, votre rythme sera alterné. Vous passerez 50 % du temps + les vacances scolaires à plein temps en entreprise, et le reste du temps à l’école. Le rythme en entreprise est de 3j en entreprise / 2j à l’école chaque semaine, plus les vacances scolaires en entreprise.