Bachelor
Création de contenus et audiovisuel
1ère, 2ème & 3ème année
Titres RNCP de niveau 6* reconnu par l'État


Bachelor Création de contenus et audiovisuel
Prochaine rentrée :
Septembre 2027
Durée :
3 ans
Niveau d'entrée :
BAC / BAC+2
Campus concernés :
Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Toulouse, Sophia, Montpellier, Lille, Rennes, Val d'Europe, Rouen, et Strasbourg
Construis ta carrière dans l’audiovisuel dès la 1ère année.
Image, son, montage, live, contenus pour les réseaux : ici, tout est concret, tout est réel.
Tu entres directement dans le vif du sujet, tu manipules, tu crées, tu participes à des tournages et tu passes par tous les postes pour comprendre les rouages du métier.
Locaux équipés, caméras pro, logiciels industry standard, et projets concrets dès les premières semaines. Tu n'es pas là pour regarder, tu es là pour faire.
En trois ans, tu construis un profil technique complet et ultra-polyvalent, capable de s'adapter à tous les formats, tous les plateaux, tous les outils.
C'est cette polyvalence qui est recherchée aujourd'hui dans l'audiovisuel, et plus encore dans la Creator Economy, où il faut savoir tout faire, vite et bien.
- Alternance disponible dès le Bachelor 3.
- Titres RNCP de niveau 6 reconnu par l'État.*


☑️
Spécialisations en B3 :
B3 Chargé de production
-
B3 Création de contenus et audiovisuel
☑️
Les Studios Ydays
studios permanents montés par les étudiants
Bachelor Création de contenus et audiovisuel
Prochaine rentrée :
Septembre 2027
Durée :
3 ans
Niveau d'entrée :
BAC / BAC+2
Campus concernés :
Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Toulouse, Sophia, Montpellier, Lille, Rennes, Val d'Europe, Rouen, et Strasbourg
Ta formation en détails
Ce que tu vas apprendre
Les compétences que tu vas acquérir
En plus du savoir-faire technique, notre Bachelor mise sur le savoir-être.
Parce que les studios, les médias et les boîtes de prod cherchent des profils complets : capables de produire seuls quand il le faut, et de faire travailler les autres quand le projet grandit.
Soft skills
Créativité · Culture web · Réactivité · Sang-froid · Travail en équipe pluridisciplinaire · Communication · Sens de l'écoute · Sens du client · Adaptabilité · Autonomie · Curiosité · Esprit critique · Rigueur · Fiabilité · Empathie · Organisation au cordeau
Hard skills
- Écrire pour le web comme pour la fiction : hook, script, scénario, ligne éditoriale
- Préparer un projet de A à Z : dossier de production, dépouillement, plan de tournage
- Tourner, cadrer, gérer la lumière et le sonRéaliser en direct : plateau live, régie streaming, conduite d'émission
- Monter, étalonner, mixer, créer le sound design et l'habillage
- Créer pour les formats d'aujourd'hui : vertical social, podcast filmé, série web, live, documentaire, brand content
- Créer et faire vivre une marque média : audience, rythme de publication, identité
- Intégrer l'IA générative dans l'écriture, la production et la post-production, avec un regard critique
- Construire un budget, monter un financement et suivre une production jusqu'à la livraison
- Sécuriser le cadre : contrats, droits, autorisations, diffusion
- Mener un projet d'équipe du brief à la livraison, avec la 3D, la créa design et le marketing
- Utiliser les bons outils : suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop), DaVinci Resolve, outils de production et de conception visuelle
Programme du Bachelor
Détails et rythme du programme
Le processus d’admission
Comment intégrer la formation ?
Découvre notre processus d’admission sur notre page dédiée.
https://www.ynov.com/experience-ynov/condition-admission
Métiers et dynamique du marché
Les métiers après Ynov et les secteurs qui recrutent
Chez Ynov, on ne prépare pas à un seul métier : on forme des professionnels adaptables, prêts à se placer là où ça tourne.
Les métiers auxquels tu peux prétendre :
- Créateur de contenus digitaux : Le métier de l'instant : agile, complet, indispensable à toute stratégie de marque ou de plateforme. Tu écris, tu tournes, tu montes et tu publies.
- Monteur vidéo : Le poste le plus recruté de la chaîne, et le plus transformé par le streaming et les formats web. Aujourd'hui, on attend aussi de toi l'habillage, le sous-titrage et la déclinaison multiplateforme.
- Vidéaste brand content / social media : Tu produis pour les marques et les médias : campagnes, formats récurrents, contenus sociaux. Le débouché le plus large du marché.
- Responsable de chaîne / producteur·rice de format : Tu pilotes une marque média : ligne éditoriale, rythme de publication, audience, croissance. Un poste qui n'existait pas il y a dix ans et qui se généralise dans les studios de contenu.
- Réalisateur live / régisseur streaming : Twitch, YouTube Live, événements, talk-shows. Le direct est un marché en tension et peu de gens savent le faire, et la demande grimpe.
- Sound designer / monteur son : Tu crées des ambiances immersives et tu donnes au son la place qu'il mérite. Un rôle central dès que le projet vise la qualité.
- Chef opérateur : Garant de la qualité visuelle, lumière, cadre, caméra, coordination de l'équipe technique. Un poste clé pour le cinéma, la publicité et la série.
- Chargé de production : Le chef d'orchestre de l'organisation : budget, planning, contrats, coordination. C'est aussi le parcours dédié de notre 3ᵉ année, adossé à un titre spécifique.
La création de contenu n'est plus un à-côté du secteur audiovisuel : c'en est devenu le principal moteur de croissance.
En France, les medias web et la création de contenu représente environ 7 milliards d'euros de revenus, portée par plus de 348 000 créateurs qui monétisent leur audience, soit 45 000 de plus en un an.
Les marques y ont investi 587 millions d'euros en marketing d'influence, et la France se place au 3ᵉ rang européen.
À l'échelle mondiale, Goldman Sachs projette un marché adressable de 480 milliards de dollars d'ici 2027.
Les entreprises produisent aujourd'hui plus de vidéo que jamais, sur plus de formats et à un rythme plus soutenu et elles cherchent des profils capables de tenir cette cadence sans sacrifier la qualité. C'est exactement ce que forme ce Bachelor.
Voie d'accès
Alternance ou statut étudiant
L'alternance , la clé de ta réussite.
Avec l'école en alternance, la professionnalisation devient le fil conducteur de tes études.
Quel que soit le cursus que tu suis, des périodes en entreprise viendront rythmer tes études. L’alternance est une formule idéale pour les étudiants, qui offre autant d'avantages professionnels que financiers.
- Maîtrise des compétences techniques
- Jusqu'à 3 ans d’expérience professionnelle au terme de tes études
- Employabilité maximisée et accélérateur de carrière
- Prise en charge des frais de formation par l'entreprise ou son OPCO.
Tarifs
Tarifs et financement des études
Tarifs
Statut étudiant*
Règlement au comptant
Bachelor 1 : 8 100 €
Bachelor 2 : 8 600 €
Bachelor 3 : 8 600 €
Règlement échelonné
Bachelor 1 : 8 600 €
Bachelor 2 : 9 100 €
Bachelor 3 : 9 100 €
*statut étudiant disponible sur l'ensemble des campus sauf Ynov Connect
Ces tarifs pour l’année 2027/2028 s’entendent pour une inscription sous statut étudiant.
Le paiement comptant correspond à un paiement de l’intégralité des frais de formation avant le démarrage de la formation et comprend une remise de 500 euros.
Le paiement échelonné correspond à un paiement en 4 échéances.
Alternance
(pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation)
Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO de l’entreprise. Aucun coût n’est à la charge de l’alternant.
Formation professionnelle continue
Pour toute demande d’inscription dans le cadre d’une action de formation (CPF, CPF de transition…), ou d’un financement spécifique (Pôle Emploi, Région…) et pour toutes les personnes de plus de 26 ans, le tarif applicable est le tarif sous statut étudiant auquel s'ajoute la TVA applicable (20% au 01/10/2026)
Nos méthodes pédagogiques
Immersives et professionalisantes
- Des espaces pensés pour produire.
- Studio fond noir, studio podcast, studio Twitch, studio son et montage, salle de montage, magasin de matériel géré : les campus sont équipés pour que tes projets se tournent et se finissent ici, sans rien louer à l'extérieur.
- Caméras, optiques, machinerie, lumière, son, stations de montage calibrées et écrans d'étalonnage, tu travailles dans les conditions du métier, pas sur du matériel d'école.
- Les logiciels du marché, et des certifications officielles.
- Tu apprends sur les standards des studios : Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve Studio, Fairlight, Krotos. Et tu peux valider tes compétences par des certifications reconnues du secteur, qui parlent d'elles-mêmes sur un CV.
- Un parcours complet, de l'idée à la diffusion.
Écriture, préparation, tournage, direct, montage, étalonnage, mixage, habillage, publication et le volet que les écoles d'audiovisuel oublient : le financement, la monétisation et les droits. Tu vois tout, tu fais tout, et tu sais aussi comment un projet se paie. - Les Studios Ydays : tu travailles avec les quatre filières dès la 1ʳᵉ année.
L'Agence, Studio YouTube, Podcast, Twitch, Influenceur, Communauté, Son, Fab Lab. Des studios permanents montés par les étudiants d'audiovisuel, de 3D, de créa & design et de marketing digital, qui produisent pour de vrai — et qui facturent de vrais clients via L'Agence. Tu n'attends pas la troisième année pour travailler comme dans un studio de contenu. - L'IA est dans le cursus, pas à côté. Écriture, prévisualisation, dérush, sous-titrage, déclinaisons sociales, génération d'images et de sons, pipeline de post-production : tu apprends à t'en servir comme d'un outil de production, avec un regard critique sur ce qu'elle vaut. Un fil rouge présent sur les trois années.
- De vrais titres pros. Des titres RNCP de niveau 6 reconnus par l'État, avec deux parcours en 3ᵉ année : création ou production. De quoi t'ouvrir les portes du secteur, quel que soit le siège que tu veux occuper.
- Une 3ᵉ année en alternance. Rémunérée, formation prise en charge, et l'essentiel de l'année passé en production réelle. C'est la voie la plus directe vers un premier contrat, beaucoup d'alternants sont recrutés là où ils ont fait leur année.
- Et dès la 1ʳᵉ année, tu produis. Podcast filmé, format vertical, clip, live Twitch, court métrage collectif, et ton premier film tourné en 48 heures dans les Challenges, aux côtés du réseau Kino World. C'est à toi de jouer.
Informations complémentaires
* Titres
Titre de Chef de projet audiovisuel multi technique, délivré par YNOV, RNCP40666, NSF 323, de niveau 6, enregistré au RNCP par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 23/05/2025.→ Consulter la fiche RNCP :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40666/
Titre de Chargé de production cinématographique et audiovisuelle, délivré par EICAR , RNCP40668, NSF 323, de niveau 6, enregistré au RNCP par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 23/05/2025.→ Consulter la fiche RNCP :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40668/
Ces titres en quelques chiffres
Pour le titre de Chef de projet audiovisuel multi technique YNOV - Niveau 6*
Les indicateurs seront calculés à la suite du 1er jury de certification.
- Taux de réussite global sur l'année écoulée
- Taux de réussite global apprentis sur l'année écoulée
- Taux d’insertion global dans l’emploi à 6 mois : 75%
Enquête réalisée auprès des apprenants certifiés de la promotion 2024/2025, sur la base de 67 apprenants ayant répondu. - Taux de poursuite d'études global du titre à 6 mois des apprentis sur l'année écoulée
- Taux de présentation au titre pour l’année académique 24/25 : 100%
Résultat obtenu de 306 candidats présentés sur 306 candidats éligibles à la certification - Taux de réussite au titre pour l’année académique 24/25 : 65%
Résultat obtenu de 200 certifiés sur 306 candidats à la certification - Taux d’insertion global dans l’emploi à 6 mois : 75%
Enquête réalisée auprès des apprenants certifiés de la promotion 2024/2025, sur la base de 67 apprenants ayant répondu.
Les méthodes de calcul sont détaillées sur la page Ynov Campus, Centre de formation des apprentis - Ynov.
Pour le titre de Chargé de production cinématographique et audiovisuelle - EICAR - Niveau 6*
Les indicateurs seront calculés à la suite du premier jury de certification.
Voie d'accès et prérequis à la formation
Les voies d'accès à la formation sont les suivantes :
- statut étudiant*
- en contrat d'apprentissage
- en contrat de professionnalisation**
- en formation continue**
Le dispositif s'adresse :
- aux titulaires d’un diplôme de niveau 4
Dans le cadre d’une admission parallèle :
En Bachelor 2, être titulaire d'un diplôme de niveau 4 et être en cours de préparation d'une première année d'une formation visant un titre ou diplôme de niveau 5 ou supérieur dans le domaine de la création numérique
En Bachelor 3, être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou équivalent dans le domaine de la Création numérique.
Toute demande ne répondant pas aux prérequis de la formation est étudiée par une commission placée sous l’autorité du certificateur.
*statut étudiant disponible sur l'ensemble des campus sauf Ynov Connect
**voies d’accès en contrat de professionnalisation et en formation continue uniquement accessibles à Nice-Sophia, Aix-en-Provence, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse et Connect
Objectifs de la formation
Chef de projet audiovisuel multi technique
Titre RNCP de niveau 6 – RNCP40666
Tu veux faire de la vidéo ton métier ? Le chef de projet audiovisuel crée des vidéos pour toutes sortes de clients : une pub pour une marque, un clip pour un artiste, un film pour une entreprise, un contenu pour YouTube ou les réseaux sociaux, un reportage pour une chaîne. Il sait intervenir à chaque étape : préparer le projet, organiser et diriger le tournage, filmer, prendre le son, monter, puis livrer la vidéo finale prête à être diffusée.
Le titre s’obtient en validant 3 blocs de compétences :
Organiser la préproduction de l’image et du son d’un projet audiovisuel : tout préparer avant de tourner (idée, repérages, matériel, équipe).
Piloter la production d’un projet audiovisuel lors du tournage : gérer le plateau (caméra, lumière, son, équipe).
Réaliser la post-production d’un projet audiovisuel : monter, étalonner, mixer et sortir la vidéo finale.
Chargé de production cinématographique et audiovisuelle
Titre RNCP de niveau 6 – RNCP40668
Derrière chaque film, il y a quelqu’un qui le rend possible. Le chargé de production est le chef d’orchestre d’un projet. Il vérifie que le film peut se faire, construit le budget et trouve les financements. Il recrute l’équipe, organise le planning du tournage, gère les contrats et les autorisations, puis prépare la sortie du film : diffusion, festivals, plateformes, promotion. C’est lui qui fait le lien entre les idées des créatifs et les moyens réels du projet.
Le titre s’obtient en validant 4 blocs de compétences :
Accompagner le développement et le financement d’un projet audiovisuel ou cinématographique : savoir si le projet est faisable et trouver l’argent.
Organiser la production et le tournage d’un projet audiovisuel ou cinématographique : planning, équipe, logistique.
Assurer le suivi administratif d’une production audiovisuelle ou cinématographique : contrats, paiements, bilan des dépenses.
Préparer la diffusion, la distribution et la promotion du projet audiovisuel et cinématographique : faire voir le film au public.
Méthodes mobilisées
Méthodes mobilisées
UNE PÉDAGOGIE ADAPTÉE
Pour atteindre les objectifs pédagogiques fixés et garantir aux apprenants l'acquisition des compétences mentionnées ci-dessus, Ynov met en œuvre diverses stratégies et outils.
L’école propose une pédagogie active, en mode projet avec des rythmes adaptés pour permettre aux apprenants d’être plus actifs, plus créatifs et de travailler de manière collaborative.
La pédagogie Ynov vise à responsabiliser l’apprenant quant à son parcours d’études et à lui apprendre à être autonome dans son apprentissage. Pour ce faire, une multiplicité de supports, formats, plateformes digitales et espaces d’apprentissage sont utilisés, de sorte que les cours soient aussi variés et stimulants que possible : classes inversées, e-learning, serious games, vidéos, face à face, simulations, études de cas, pitchs, projets, etc.
DES OUTILS COLLABORATIFS
Les Campus Ynov sont conçus comme des écosystèmes, connectés et ouverts. Tous les publics sont invités à expérimenter, créer et partager.
Pour ce faire, une série de plateforme sont mises à leur disposition :
LinkedIn Learning
Une plateforme de contenu en ligne qui propose plus de 300 000 vidéos en français et en anglais. 3D, animation, CAO, Compétences professionnelles, Design web, Design, Illustration, IT, Programmation, Marketing, Photographie, Vidéo, Audio, Images, Bureautiques sont autant de thèmes de vidéos proposés par LinkedIn Learning. Cette plateforme permet à chaque apprenant d’approfondir le programme vu en classe ou d’explorer de nouvelles thématiques pour développer ses connaissances et compléter leur profil.
Moodle
Une plateforme d’apprentissage en ligne sous licence open source servant à créer des communautés d’apprenants autour de contenus et d’activités pédagogiques. Moodle créé ainsi un environnement d’apprentissage en ligne favorisant les échanges et les interactions entre les apprenants, les enseignants et le contenu pédagogique. L’apprenant est placé au cœur du dispositif et la plateforme s’articule autour de son parcours pédagogique. Ce parcours se profile à travers la décomposition thématique ou hebdomadaire des modules. Moodle peut être utilisé pour l’enseignement à distance ou pour l’accompagnement de cours en présentiel.
Survey Monkey
Une plateforme de sondages et questionnaires en ligne permettant de réaliser des études sophistiquées et proposant une analyse de données avancée et facilitée. Survey Monkey est utilisé, entre autres, par les apprenants pour réaliser des enquêtes pour leurs mémoires de fin d’étude.
Hyperplanning
Un logiciel de gestion des plannings et des salles. Les apprenants ont accès aux emplois du temps, aux évaluations et au suivi des absences.
Ymatch
Une plateforme facilitant la mise en relation des étudiants avec les entreprises. Un espace intuitif qui intègre job board et CVthèque Ynov. Les apprenants y déposent leur CV, consultent les offres de nos entreprises partenaires et reçoivent des propositions correspondant à leurs compétences. À travers un logiciel d’Intelligence artificielle, Ymatch met en relation de manière automatisée les compétences des apprenants avec les compétences recherchées par les entreprises, dès qu’elles publient une offre sur la plateforme. Enfin, les campus Ynov ont accès aux offres et aux candidatures de leurs étudiants pour un suivi optimal. Cela leur permet de gérer les relations contractuelles le plus simplement possible.
Fisio
Outil permettant aux étudiants de créer gratuitement leurs CVs.
Accès gratuit à divers logiciels
Dans le cadre de leurs parcours de formation et selon le programme visé, Ynov met à disposition de ses apprenants des logiciels en accès gratuit. Par ailleurs, dès lors qu'un apprenant intègre le campus, il bénéficie de la suite Office 365 durant toute la durée de sa formation.
Livret de Suivi de l’Apprenant (LiSA)
Le LiSA (Livret de Suivi de l’Apprenant) a pour but de suivre, d’informer et d’évaluer l’apprenant pendant la durée de son contrat d’alternance. Cet outil permet de renforcer la relation du trinôme : tuteur entreprise/maître d’apprentissage, apprenant et tuteur pédagogique. Grâce à ce LiSA, tous les acteurs impliqués peuvent accéder à des documents utiles et aux fiches permettant de réaliser le suivi et l’évaluation de l’apprenant
MyCertif
La plateforme MyCertif déployée sur l'ensemble de nos campus qui permet d’optimiser les parcours de certifications pour nos étudiants et ainsi de gérer efficacement tous les aspects des certifications professionnelles RNCP de l’organisation des épreuves certificatives à l’édition des parchemins.
DES MOYENS HUMAINS
Pour assurer leur suivi et l’accompagnement, sur chaque campus, les apprenants peuvent compter sur :
Un service pédagogique en charge de l’organisation et de la planification des cours, du recrutement des intervenants et à l’écoute des apprenants pour répondre à leurs questions
Un service entreprise pour les accompagner dans leur préparation et recherche de stage et d’alternance : ateliers CV, lettre de motivation, simulation d’entretien, techniques de recherche, e-reputation et présence sur les réseaux sociaux, et aussi avec de nombreuses propositions de contrats postées sur notre plateforme Ymatch
Modalités d'évaluation continue
Afin d’évaluer les acquis de la formation par chaque apprenant, les sessions d’évaluation sont réparties de la manière suivante :
- Contrôle continu sur chaque module selon les modalités les plus adaptées aux objectifs voulus : quizz, présentations orales, ateliers pratiques, études de cas, analyses critiques, exercices ciblés, mises en situations…
- Présentations de projets à l'écrit ou à l'oral
- Suivi pédagogique lors de la période en entreprise
Les résultats des évaluations sont mis à disposition de chaque apprenant après correction.
Les modalités d'évaluation certificatives
La certification s'obtient par la validation des 3 blocs la constituant.
Les modalités d’évaluations certificatives sont disponibles sur le site de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41989/
Équivalences
Il n’existe pas d’équivalences avec d’autres certifications professionnelles.
Passerelles
Ce programme est délivré sur plusieurs campus Ynov. La mobilité géographique est possible.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les campus YNOV apportent une attention prioritaire à l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Pour plus d’information, rendez-vous sur notre page : https://www.ynov.com/handicap
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14 campus
dont Connect, 100% en ligne
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9 000
étudiants
-
Formations en 2, 3 ou 5 ans
BTS - Bachelors - Mastères
-
+ de 4 200 apprenants
en alternance
Date de dernière modification : 01/10/2026







