Consultant marketing

métier de consultant marketing

Présentation du métier de consultant marketing

Le consultant marketing est un intervenant externe auprès des entreprises. Ces dernières le sollicitent pour mettre en place des stratégies spécifiques correspondant à des attentes et besoins précis. Ses compétences sur les marchés et les veilles qu’il opère (comportement des consommateurs, état de la concurrence…) le rendent particulièrement performant pour jouer le rôle de conseil auprès des entreprises.

Les demandes des sociétés faisant appel à un consultant marketing portent généralement sur le moyen d’attirer de nouveaux clients, de fidéliser les anciens, d’accroître l’activité et la notoriété de l’entreprise. Le consultant marketing peut aussi endosser d’autres missions comme :

  • Réaliser une étude de marché sur un produit, un service…
  • Anticiper les changements de marché
  • Instaurer une stratégie marketing pour le lancement d’un nouveau produit
  • Concevoir une campagne promotionnelle particulière
  • Procéder à une analyse, à une sorte d’audit d’une situation précise et proposer des solutions d’amélioration


Afin de mettre en place la stratégie et les actions résultant de son analyse, le consultant marketing travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales de l’entreprise qui a fait appel à lui. Il est aussi amené à échanger avec les services comptables et financiers pour établir un budget précis et le financement des actions à mener.

métier de consultant marketing

À la différence d’un consultant marketing digital, acteur clé de la transformation digitale des entreprises, le consultant marketing traditionnel est davantage un « homme de terrain ». Il étudie les problèmes et cherche des solutions au cœur même de l’entreprise, en dehors de toute stratégie numérique.

Vous souhaitez apporter vos conseils et votre aide à une entreprise pour l’aider à développer son activité, à pallier ses faiblesses ? Découvrez sans attendre les formations proposées par notre école de marketing YNOV Campus.

Les études pour devenir consultant marketing

YNOV Campus propose aux étudiants post bac ou aux personnes en reconversion séduites par l’univers du marketing de suivre une formation en marketing qualitative complète et diplômante. Les personnes plus attirées par l’univers du web et de la transformation digitale des entreprises pourront opter pour une formation en marketing digital.

Nos formations en alternance s’étalent sur 3 ans pour obtenir un Bachelor ou sur 5 ans pour un Mastère. Nos Mastères sont reconnus par l’État et aboutissent à un titre RNCP de niveau 7. Grâce à l’alternance, les stages réguliers en entreprises ou en agence vous forgent une véritable expérience de terrain qui retiendra l’attention des recruteurs.

Les compétences à développer pour devenir consultant marketing

Le métier requiert à la fois des compétences personnelles et techniques. Le consultant marketing doit être :

  • Curieux
  • Imaginatif
  • Rigoureux
  • À l’écoute de ses clients
  • À l’aise en public (en réunion, présentations…)

Il doit aussi posséder des qualités et compétences sur le plan technique comme :

  • Une excellente maîtrise de l’anglais
  • De grandes aptitudes pour l’analyse et la synthèse
  • Un réel attrait pour le commerce
  • De solides connaissances en marketing
  • La maîtrise des études de marché
  • La maîtrise des techniques et outils de gestion relation clientèle
  • La maîtrise des outils web est un plus

 

Quel bac pour préparer une formation consultant marketing ?

Le bac, quelle que soit la filière, est requis pour vous inscrire à l’une de nos formations. Si vous envisagez de devenir consultant marketing, vous devrez être attiré par l’univers du commerce, du marketing et de la communication.

Quoi faire après être devenu consultant marketing ?

Ce professionnel aura le choix de faire carrière et évoluer au sein du cabinet qui l’emploie. Ses compétences et son expérience lui ouvriront la voie pour devenir chef de projet marketing puis responsable marketing et pour finir, directeur marketing. Il endossera des fonctions de manager et dirigera une équipe.

Certains cabinets peuvent aussi lui offrir l’opportunité de devenir associé.

Après s’être forgé une bonne réputation auprès des entreprises qu’il a conseillées avec succès, le consultant marketing aura aussi le choix de travailler en freelance en portage salarial et créer son propre cabinet de conseil.

Les métiers après consultant marketing

 

Les diplômes utiles pour une carrière comme consultant marketing

Si vous possédez des compétences en marketing et communication ainsi que des qualités en adéquation avec le métier, votre candidature nous intéresse.

Le marché de l’emploi pour consultant marketing

Le domaine du marketing affiche un réel dynamisme avec des embauches en progression dans presque tous les secteurs. Les entreprises ont bien compris l’importance de faire appel à un consultant marketing pour rester compétitives.

Cependant avec le virage incontournable du web et de la transformation digitale, elles sont quasi obligées d’étendre leurs compétences dans le domaine du webmarketing. Les consultants doivent désormais faire face à la rude concurrence de l’arrivée sur le marché de l’emploi des consultants marketing digitaux, des Community Manager, Data analysts ou consultants en social media.

Le salaire d’un consultant marketing

Le salaire débute à 2100 € brut par mois. Il évolue par la suite en fonction des missions réalisées et du cabinet qui l’emploie. La taille de la structure auprès de laquelle il est missionné et sa localisation géographique influent aussi sur la rémunération proposée. À Paris, les salaires sont souvent plus élevés.

Marketing
Métier de consultant en marketing

Les types d’entreprises qui recrutent un consultant marketing

Le consultant marketing travaille pour un cabinet de conseil ou au sein d’une agence de communication. Il est missionné pour effectuer des actions auprès d’une entreprise dans laquelle il doit se rendre.

Il peut aussi travailler en portage salarial. En tant qu’indépendant, il sera tenu de rechercher et négocier lui-même des missions auprès d’entreprises clientes.

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FAQ

Les diplômes sont-ils reconnus ?

Oui, les diplômes sont certifiés par le ministère du travail. Ce sont des titres de niveau 6 et 7 inscrits au RNCP. Cette certification vous assure l’employabilité et le niveau de salaires attendus par rapport au nombre d’années d’études que vous avez effectuées. Nous vous invitons à visiter les pages concernant nos anciens étudiants pour vérifier par vous-même la qualité des parcours présentés.

Le rythme alterné en 1ère et 2e année

Depuis plusieurs années, nous travaillons en demi-journées pour tous les étudiants. C’est à dire que chaque jour de cours est condensé sur une demi-journée. Cette demi-journée alterne à chaque période de vacance scolaires. Cela vous permet d’organiser votre journée pour vos activités extra-curriculaires comme un engagement associatif, un emploi à temps partiel, un perfectionnement…

Comment financer mes études ?

Pour beaucoup d’étudiants, financer ses études est une préoccupation importante. Quand la famille ne peut subvenir à cette dépense importante, il est possible de trouver des alternatives pour étudier dans un établissement supérieur privé. Plusieurs choix s’offrent à vous :

  • L’alternance
    • Dès la troisième année étudier en alternance vous permet d’obtenir un salaire et de financer vos études. Vous pourrez travailler en contrat pro ou en contrat d’apprentissage (voir question “Types de contrats”).
  • Le job étudiant
    • Si vous ne trouvez pas de contrat alterné, le rythme des études pour les années concernées (3, 4 et 5 ou 4 et 5) vous permet tout de même d’exercer un job étudiant à l’extérieur pour financer vos frais de scolarité et votre vie étudiante. 
  • Le prêt étudiant
    • En première et deuxième année, vous pourrez passer par un prêt étudiant, de nombreuses offres existent aujourd’hui auprès de l’établissement bancaire de votre choix. 
  • Les bourses
    • Les bourses ne sont pas applicables à l’enseignement supérieur privé.

Y a-t-il des cours de soutien ?

Oui, en dehors des Ydays vous pouvez vous inscrire à de nombreux cours du soir pour le soutien dans de nombreuses matières essentielles. Cela permet notamment d’harmoniser le niveau rapidement en première année.

L’alternance, pour qui ?

Le contrat d’apprentissage

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

A noter : les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus

Quels employeurs ?

  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriales et hospitalières, ainsi que les établissements publics administratifs).

Le contrat de professionnalisation

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Quels employeurs ?

  • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue

L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Source : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/  au 15/06/2021

Est-ce qu’Ynov est une école accessible sur concours ?

Il n’y a pas de concours écrit à proprement parler pour rejoindre un cursus Ynov. Votre motivation, vos compétences et votre profil seront évalués lors de votre entretien individuel avec le chargé d’admission de la filière visée. Le processus d’inscription à nos cursus Ynov est entièrement gratuit.

Quels sont les différents types de contrats ?

Voici en quelques mots la différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro, vous trouverez tous les détails sur la page officielle du service public.

Contrat d’apprentissage

  • âge : 16 à 29 ans strictement sauf dérogation (voir le site officiel)
  • durée : Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 27 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable.

Contrat de professionnalisation

  • âge : 16 à 25 ans et + sous conditions (prime d’activité, A.S.S., A.A.H., C.U.I.)
  • durée : S’il s’agit d’un CDD, la durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être allongée dans certaines situations.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 55 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l’accord de branche de l’entreprise si plus favorable

Les rythmes de l’alternance ?

Dès la 3ème ou la 4ème année d’études, votre rythme sera alterné. Vous passerez 50 % du temps + les vacances scolaires à plein temps en entreprise, et le reste du temps à l’école. Le rythme en entreprise est de 3j en entreprise / 2j à l’école chaque semaine, plus les vacances scolaires en entreprise.