Architecte commercial

métier d'architecte commercial
présentation du métier d'architecte commercial

Le métier d'Architecte commercial

L’Architecte commercial est sollicité pour concevoir des espaces à vocation commerciale tels que des magasins, des restaurants, des hôtels, etc. Son rôle est de faire en sorte que les usagers vivent une expérience agréable au petit de goût de reviens-y, mais également de déclencher l’acte d’achat. C’est un conseiller clé qui accompagne les entreprises dans leur stratégie (amélioration de l’image de marque, augmentation des ventes, etc.) par le biais d’un projet d’architecture commerciale (construction, agrandissement, rénovation, aménagement). 

Les missions d'un Architecte commercial

Un architecte commercial peut travailler dans différents secteurs, mais son objectif reste toujours le même : concevoir des espaces de vente qui répondent aux exigences du client. Généralement, il possède une formation qui lui permet de gérer tous les degrés de complexité d’un projet architectural comme l’économie d’énergie, la facilité d’entretien, la sécurité, la budgétisation, l’ergonomie, le design global, etc. L’architecte commercial est présent à chaque étape du projet, c’est un véritable gestionnaire. 

Sa première mission est d’écouter les besoins du client et d’analyser le dossier dans sa globalité. En effet, cet expert en architecture commerciale doit étudier de multiples éléments (accès au site, réglementations, caractéristiques techniques et esthétiques du bâtiment, etc.) avant de programmer un chantier. Cette étape est essentielle puisqu’elle permet au client de se projeter grâce à un dossier viable et respectueux des normes. 

Une autre de ses missions est de concevoir des espaces en adéquation avec la stratégie du client. Lors de cette phase de conception, il réalise des croquis, des plans, des modifications afin d’exposer ses solutions créatives au client. Il peut être amené à collaborer avec un designer global pour renforcer l’impact de son travail. Une fois le concept validé, notre expert en architecture commerciale estime le coût des travaux, négocie avec les divers prestataires, coordonne l’ensemble des documents, etc. Lorsque l’architecte commerciale a coché toutes les cases des tâches administratives, il commence la programmation des travaux. 

Pour résumer, cet ingénieur en architecture commerciale doit : 

  • Maîtriser l’analyse du programme architectural et identifier les diverses contraintes 
  • Développer des axes créatifs et architecturaux en tenant compte des enjeux environnementaux et techniques  
  • Exposer sa conception architecturale et créative de façon claire 
  • Contrôler la cohérence du projet et assurer le suivi du chantier 
  • Manager et organiser en autonomie l’ensemble des travaux 
  • Gérer la réception définitive et s’assurer de la satisfaction client. 
missions d'un architecte commercial

Le profil type d'un Architecte commercial

L’architecte commercial exerce un métier technique et artistique au service de la stratégie d’une entreprise. Sa forte créativité ainsi que son appétence pour le domaine marketing lui permettent de proposer des solutions innovantes et de penser comme un designer global. Il développe de nombreuses connaissances en cours de formation, mais également tout au long de sa carrière grâce à sa curiosité et à son envie de se perfectionner. 

Sa fibre artistique lui permet notamment d’avoir une réflexion créative et d’être force de proposition. Toutes ces compétences sont primordiales, car elles permettent à l’architecte commercial de créer des supports de visualisation convaincants et de proposer des concepts originaux. En revanche, pour qu’un projet séduise une entreprise, il doit s’inscrire dans une stratégie marketing. De ce fait, il est essentiel que l’architecte commercial soit à l’écoute de son client, qu’il comprenne son positionnement ainsi que les besoins des consommateurs. 

Cet expert en design et bâtiment est un gestionnaire en or. En véritable chef de projet, il accompagne le client de A à Z, dont sur la partie administrative. En effet, il intervient dans la gestion des documents relatifs au chantier, la budgétisation, la recherche de prestataires, la négociation des contrats, etc. Le client lui délègue entièrement les rênes du dossier, car c’est un professionnel organisé et rigoureux. 

Créateur, gestionnaire, l’architecte commercial est également réputé pour ses compétences en maîtrise d’œuvre. En effet, c’est un véritable chef de chantier et un manager hors pair : son aisance relationnelle et sa diplomatie sont ses fidèles atouts. Toutes ces facettes lui permettent de coordonner les équipes, de remédier aux imprévus, d’assurer la sécurité d’un chantier, de suivre l’évolution du projet ainsi que de communiquer les avancées au client.

Le salaire d'un Architecte commercial

Un architecte commercial peut exercer au poste d’architecte retail dans un cabinet ou une agence d’architecture et de design, par exemple. Son salaire peut varier en fonction de la taille, de la situation géographique et de la réputation de l’entreprise pour laquelle il travaille. Généralement, les salariés débutants commencent avec une rémunération annuelle d’environ 32 000 euros, quant aux plus expérimentés, ils peuvent gagner jusqu’à 64 600 euros par an. L’architecte commercial peut également choisir d’exercer à son compte et de se spécialiser dans des aménagements spécifiques. Son salaire dépendra de ses tarifs, de ses contrats, de son expertise ainsi que de sa notoriété. 

salaire d'un architecte commercial
formations pour devenir architecte commercial

Quelles formations pour devenir Architecte commercial

Comme vous avez pu le voir, un architecte commercial doit être faire preuve d’une forte expertise et de polyvalence. La variété des projets sur lesquels il peut intervenir ainsi que l’ensemble de ses fonctions lui demandent d’avoir une formation solide en amont. Vous avez la fibre artistique ? Vous affectionnez l’univers du marketing ? Gérer une équipe et les aspects techniques d’un chantier vous anime ? Le métier d’architecte commercial est fait pour vous ! Ynov Campus vous propose de découvrir le Mastère Architecte d’intérieur Maître d’œuvre pour vous permettre de gérer un projet architectural d’une main de maître et de vous épanouir dans un métier d’avenir ! 

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FAQ

Les diplômes sont-ils reconnus ?

Oui, les diplômes sont certifiés par le ministère du travail. Ce sont des titres de niveau 6 et 7 inscrits au RNCP. Cette certification vous assure l’employabilité et le niveau de salaires attendus par rapport au nombre d’années d’études que vous avez effectuées. Nous vous invitons à visiter les pages concernant nos anciens étudiants pour vérifier par vous-même la qualité des parcours présentés.

Le rythme alterné en 1ère et 2e année

Depuis plusieurs années, nous travaillons en demi-journées pour tous les étudiants. C’est à dire que chaque jour de cours est condensé sur une demi-journée. Cette demi-journée alterne à chaque période de vacance scolaires. Cela vous permet d’organiser votre journée pour vos activités extra-curriculaires comme un engagement associatif, un emploi à temps partiel, un perfectionnement…

Comment financer mes études ?

Pour beaucoup d’étudiants, financer ses études est une préoccupation importante. Quand la famille ne peut subvenir à cette dépense importante, il est possible de trouver des alternatives pour étudier dans un établissement supérieur privé. Plusieurs choix s’offrent à vous :

  • L’alternance
    • Dès la troisième année étudier en alternance vous permet d’obtenir un salaire et de financer vos études. Vous pourrez travailler en contrat pro ou en contrat d’apprentissage (voir question “Types de contrats”).
  • Le job étudiant
    • Si vous ne trouvez pas de contrat alterné, le rythme des études pour les années concernées (3, 4 et 5 ou 4 et 5) vous permet tout de même d’exercer un job étudiant à l’extérieur pour financer vos frais de scolarité et votre vie étudiante. 
  • Le prêt étudiant
    • En première et deuxième année, vous pourrez passer par un prêt étudiant, de nombreuses offres existent aujourd’hui auprès de l’établissement bancaire de votre choix. 
  • Les bourses
    • Les bourses ne sont pas applicables à l’enseignement supérieur privé.

Y a-t-il des cours de soutien ?

Oui, en dehors des Ydays vous pouvez vous inscrire à de nombreux cours du soir pour le soutien dans de nombreuses matières essentielles. Cela permet notamment d’harmoniser le niveau rapidement en première année.

L’alternance, pour qui ?

Le contrat d’apprentissage

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

A noter : les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus

Quels employeurs ?

  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriales et hospitalières, ainsi que les établissements publics administratifs).

Le contrat de professionnalisation

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Quels employeurs ?

  • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue

L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Source : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/  au 15/06/2021

Est-ce qu’Ynov est une école accessible sur concours ?

Il n’y a pas de concours écrit à proprement parler pour rejoindre un cursus Ynov. Votre motivation, vos compétences et votre profil seront évalués lors de votre entretien individuel avec le chargé d’admission de la filière visée. Le processus d’inscription à nos cursus Ynov est entièrement gratuit.

Quels sont les différents types de contrats ?

Voici en quelques mots la différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro, vous trouverez tous les détails sur la page officielle du service public.

Contrat d’apprentissage

  • âge : 16 à 29 ans strictement sauf dérogation (voir le site officiel)
  • durée : Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 27 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable.

Contrat de professionnalisation

  • âge : 16 à 25 ans et + sous conditions (prime d’activité, A.S.S., A.A.H., C.U.I.)
  • durée : S’il s’agit d’un CDD, la durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être allongée dans certaines situations.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 55 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l’accord de branche de l’entreprise si plus favorable

Les rythmes de l’alternance ?

Dès la 3ème ou la 4ème année d’études, votre rythme sera alterné. Vous passerez 50 % du temps + les vacances scolaires à plein temps en entreprise, et le reste du temps à l’école. Le rythme en entreprise est de 3j en entreprise / 2j à l’école chaque semaine, plus les vacances scolaires en entreprise.