Chef de projet digital alternance : la formation Ynov Campus
Deviens chef de projet digital en alternance avec Ynov Campus. Découvre notre formation, les missions, les compétences et les offres d'emploi pour lancer ta carrière dans le web et le marketing.
Tu penses que le métier de chef de projet digital est inaccessible ? Détrompe-toi...
Au cœur de la transformation numérique, le chef de projet digital est un véritable chef d'orchestre. Il pilote des projets web, des campagnes de marketing ou des stratégies de communication de A à Z. C'est un profil polyvalent, créatif et rigoureux, devenu indispensable pour les entreprises de toutes tailles. Face à une demande croissante de candidats qualifiés, se former efficacement est la clé pour se démarquer.
Chez Ynov Campus, nous avons conçu un parcours professionnalisant pour te transformer en expert du digital. Notre approche, centrée sur la pratique et l'immersion en entreprise, te prépare concrètement aux défis du métier. L'alternance est au cœur de notre pédagogie : elle te permet d'acquérir une expérience significative tout en finançant tes études. Ce modèle est la voie royale pour devenir chef de projet digital, en combinant savoir théorique et compétences de terrain. Tu apprends en faisant, tu construis ton réseau et tu arrives sur le marché de l'emploi avec un profil déjà expérimenté et très attractif pour les recruteurs en France et à l'international.
Prêt à découvrir comment lancer ta carrière ?
Quelles sont les missions concrètes d'un chef de projet digital en entreprise ?
Le quotidien d'un chef de projet digital est rythmé par une grande diversité de tâches. Loin d'être monotone, ce poste exige une agilité constante pour jongler entre stratégie, technique et humain. Tu seras le point de contact central, garant de la bonne livraison du projet, dans le respect des délais et du budget.
- Gestion de projet et planification : Tu définis le cahier des charges, établis le planning, alloues les ressources et suis le budget. Tu es le gardien du temps et de la qualité.
- Coordination des équipes : Tu animes et motives les équipes pluridisciplinaires (développeurs, designers, experts SEO, community managers). Ta capacité à communiquer clairement est essentielle pour que chacun avance dans la même direction.
- Relation client et suivi : Tu es l'interlocuteur privilégié du client ou des commanditaires internes. Tu comprends leurs besoins, présentes l'avancement des projets et assures leur satisfaction.
- Veille stratégique et technologique : Le digital évolue sans cesse. Une partie de ton travail consiste à te tenir informé des dernières tendances, des nouveaux outils et des innovations pour proposer des solutions pertinentes.
- Reporting et analyse de la performance : Tu mets en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité des actions menées et tu présentes des bilans réguliers pour ajuster la stratégie.
Les compétences qui feront de toi un candidat recherché
Pour exceller en tant que chef de projet digital, un mélange de compétences techniques (hard skills) et humaines (soft skills) est indispensable. Les recruteurs recherchent des profils complets, capables de maîtriser les outils tout en faisant preuve d'intelligence relationnelle.
Les compétences techniques clés :
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, cycle en V).
- Connaissances solides en marketing digital : SEO, SEA, content marketing, social media.
- Compréhension des technologies web (HTML/CSS, CMS comme WordPress).
- Utilisation des outils de gestion de projet (Trello, Asana, Jira) et d'analyse (Google Analytics).
Les compétences humaines (Life Skills) qui font la différence :
- Leadership et communication : Savoir motiver une équipe et présenter ses idées avec conviction.
- Organisation et rigueur : Gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre le fil.
- Résolution de problèmes : Anticiper les risques et trouver des solutions créatives face aux imprévus.
- Adaptabilité et curiosité : Apprendre en continu pour rester à la pointe des innovations.
Chez Ynov Campus, nous ne nous contentons pas de t'enseigner la technique. Notre pédagogie par projets concrets est conçue pour développer activement ces Life Skills, te préparant à être non seulement un bon technicien, mais un excellent manager.
Ynov en quelques chiffres
Notre ambition, former nos étudiants pour répondre aux besoins des entreprises.
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92%Taux d'employabilitéTaux global d’insertion à 6 mois de nos diplômés, niveau 7, selon le résultat de l’enquête 2022.
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84%de nos apprenantsen alternance placés en entreprise
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+4000entreprisespartenaires pour ton avenir
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33303€salaire moyen brut la 1ere année
Notre secret pour te former ? Le learning by doing, bien plus qu'une méthode
Chez Ynov Campus, notre devise est simple : on apprend en faisant. Fini les cours magistraux où tu restes passif. Nous te plongeons au cœur de l'action dès le premier jour. Cette approche, le learning by doing, est la plus efficace pour te préparer au métier de chef de projet digital, car elle simule les conditions réelles du monde du travail.
Comment ça marche concrètement ?
- Les Ymmersions : Dès ta rentrée, tu es immergé pendant plusieurs semaines dans un projet d'envergure. L'objectif : passer du statut d'élève à celui d'étudiant en mode projet, encadré par des professionnels.
- Les Ydays : Chaque semaine, une journée est banalisée pour travailler sur des projets transversaux. Tu collabores avec des étudiants d'autres filières (développement, design, marketing) pour créer des solutions complètes, comme dans une vraie agence digitale.
- Les challenges 48h : Des sprints intensifs où tu dois répondre en équipe à une problématique réelle d'entreprise en un temps record. C'est l'occasion de tester ta créativité, ta gestion du stress et ton esprit d'équipe.
Cette immersion constante te permet non seulement d'appliquer tes connaissances techniques, mais aussi de développer ta posture professionnelle, ta capacité à collaborer et à défendre tes idées. Tu ne te contentes pas d'apprendre la gestion de projet, tu la vis au quotidien.
L'alternance : pourquoi c'est le meilleur chemin pour devenir chef de projet digital
Choisir l'alternance pour ta formation de chef de projet digital, c'est faire le pari de l'efficacité et de la professionnalisation. Ce n'est pas juste un mode de financement, c'est un véritable accélérateur de carrière. Les avantages sont nombreux et concrets, tant pour toi que pour tes parents.
Premièrement, l'aspect financier est un atout majeur. Pendant ton alternance, tes frais de formation sont intégralement pris en charge par ton entreprise d'accueil. Mieux encore, tu perçois un salaire chaque mois, ce qui te procure une véritable indépendance financière et te permet de te concentrer sereinement sur tes études et tes missions.
Deuxièmement, l'expérience professionnelle acquise est inestimable. Tu passes une grande partie de ton temps immergé dans le monde du travail, à gérer de vrais projets, à interagir avec de vrais clients et à te confronter aux vrais défis du secteur. Tu appliques immédiatement ce que tu apprends sur le campus, ce qui ancre durablement tes compétences. À la fin de ton cursus, tu n'es plus un simple débutant, mais un jeune professionnel avec plusieurs années d'expérience à son actif. C'est un avantage concurrentiel énorme sur le marché de l'emploi.
Enfin, l'alternance te permet de construire ton réseau professionnel dès le début de tes études, une étape essentielle pour ta future carrière en France ou à l'étranger.
Comment Ynov Campus t'accompagne pour trouver ton entreprise ?
La recherche d'une entreprise pour une alternance peut sembler intimidante, mais chez Ynov Campus, tu n'es jamais seul. Nous avons mis en place un écosystystème complet pour t'accompagner et maximiser tes chances de trouver l'offre qui te correspond.
Notre force réside dans notre réseau de plus de 4 000 entreprises partenaires, allant de la startup innovante au grand groupe du CAC 40. Ces partenaires nous font confiance pour former leurs futurs talents et nous transmettent régulièrement leurs offres d'alternance en exclusivité.
Dès ton admission, nos chargés de relations entreprises t'accompagnent personnellement. Ils t'aident à travers :
- Des ateliers de coaching : pour créer un CV percutant, rédiger une lettre de motivation qui sort du lot et préparer tes entretiens pour être convaincant.
- Des sessions de job dating : nous organisons régulièrement des événements sur nos campus où tu peux rencontrer directement des recruteurs qui cherchent des alternants.
- Un suivi personnalisé : ton conseiller t'aide à cibler les bonnes entreprises, à postuler efficacement et à débriefer tes entretiens pour t'améliorer continuellement.
Notre objectif est simple : te donner tous les outils et le soutien nécessaires pour que tu puisses te concentrer sur l'essentiel, décrocher l'alternance de tes rêves et réussir ton projet professionnel.
De bac à bac+5 : ton parcours pour devenir un expert du digital
Pour devenir un chef de projet digital complet et stratégique, Ynov Campus te propose un parcours intégré en 5 ans, structuré pour une montée en compétences progressive et cohérente. Notre cursus est conçu pour être accessible dès l'obtention de ton bac.
Les trois premières années sont consacrées à notre formation Bachelor. L'objectif est de te donner un socle de compétences solide et polyvalent dans tous les domaines du digital. Tu exploreras le développement web, le design d'interface (UI/UX), le marketing digital, la communication et, bien sûr, les fondamentaux de la gestion de projet. À l'issue de ces trois ans, tu obtiens un titre RNCP de niveau 6 qui est reconnu par l'État, te permettant déjà d'accéder à des postes d'assistant chef de projet.
Ensuite, tu peux poursuivre avec nos mastères en deux ans pour te spécialiser et viser des postes à plus hautes responsabilités. C'est à ce stade que tu deviens un véritable expert stratégique. Tu te demandes peut-être la différence avec un Master universitaire ? Le Mastère Ynov Campus est un titre RNCP de niveau 7 qui est reconnu par l'État, axé sur l'expertise métier et l'employabilité immédiate. Il est co-construit avec des professionnels pour répondre précisément aux attentes des recruteurs, avec une forte dimension de management et de leadership.
Ce parcours complet te garantit d'arriver sur le marché du travail avec un profil expert, une vision à 360° et une forte capacité d'adaptation.
Et après ? Quelles perspectives de carrière et de salaire ?
Une fois ton diplôme en poche, et fort de tes années d'alternance, un large éventail d'opportunités s'ouvre à toi. Le métier de chef de projet digital est un excellent tremplin pour une carrière riche et évolutive dans le secteur du numérique.
En début de carrière, tu pourras occuper des postes comme :
- Chef de projet digital junior
- Chef de projet web
- Assistant chef de projet marketing
- Chef de projet e-commerce
- Traffic manager
Avec l'expérience, tu pourras évoluer vers des postes à plus grandes responsabilités tels que chef de projet senior, responsable de pôle digital, directeur de projet ou encore consultant en stratégie digitale. La double compétence technique et managériale que tu auras acquise est très prisée.
Côté rémunération, le secteur est attractif. Un chef de projet digital junior peut espérer un salaire de départ compétitif, qui varie bien sûr en fonction de la taille de l'entreprise et de sa localisation (Paris offrant généralement des salaires plus élevés). Chez Ynov Campus, nous sommes fiers des résultats de nos anciens : le salaire moyen à la sortie pour nos diplômés est de 33 303€, et notre taux d'insertion professionnelle atteint 92% à 6 mois pour nos diplômés de niveau 7. C'est la preuve que notre modèle pédagogique répond aux exigences du marché de l'emploi.
Rejoindre Ynov Campus : une admission simple et hors Parcoursup
Nous sommes convaincus que ton potentiel ne se résume pas à tes notes passées. C'est pourquoi notre processus d'admission est conçu pour être humain, simple et accessible. Chez Ynov Campus, nous fonctionnons hors Parcoursup pour privilégier l'échange et la découverte de ta personnalité et de ton projet.
Notre philosophie est claire : « Votre passé ne détermine pas votre futur ». Que tu sortes d'un bac général, technologique ou professionnel, ce qui nous intéresse, c'est ton envie, ta curiosité et ta détermination. Nous cherchons des candidats motivés, prêts à s'investir dans une pédagogie active et collaborative.
Le processus se déroule en quelques étapes simples :
- Dossier de candidature en ligne : Tu remplis ton dossier directement sur notre site. C'est rapide et intuitif.
- Entretien d'admission : Tu rencontres un de nos responsables d'admission pour un entretien. Ce n'est pas un examen, mais un véritable échange. L'objectif est de comprendre ton projet, de répondre à toutes tes questions et de s'assurer que notre formation correspond bien à tes attentes.
- Réponse rapide : Tu reçois une réponse sous quelques jours après ton entretien.
Nous croyons à l'école de la deuxième chance et à la révélation des talents. Si tu as la motivation pour réussir dans le digital, nous te donnerons les moyens d'y arriver.