Un pas de géant vers la parité dans la tech

Publié le
21/11/2025
De belles rencontres, nos talents de demain.

Découvrez comment Lyon Ynov Campus et ses partenaires (Crédit Agricole Technologies & Services, LDigital, BECOMTECH) accompagnent 36 étudiantes en informatique via un programme d’entraide inédit : mentorat, ateliers RH et cooptation pour stages. Lyon Ynov Campus lance sa première cordée IT 100% féminine : un cercle d’entraide pour briser l’isolement des étudiantes en tech.

L’origine du projet : « Comment mieux accompagner nos étudiantes en informatique ? »

Tout est parti d’une question simple, posée par Victoire Targe (Chargée des Relations Écoles chez Crédit Agricole Technologies et Services) et Séverine Mercier (Directrice commerciale de SEVEL CONSEIL et Présidente de l’association LDigital) : « Comment mieux accompagner nos étudiantes en informatique - pour qu'elles se sentent moins isolées ? ». 

Après de riches échanges avec les étudiantes, l'accueil d’événements inspirants comme Tech Booster ou JUMP IN TECH (par l'association BECOMTECH), l’organisation d’une table ronde passionnante sur les enjeux de la parité dans le numérique... et ce constat sans appel – seulement 16% des métiers techniques du numérique sont occupés par des femmes en France – l’heure était à l’action. Lyon Ynov Campus s’est emparé du sujet, en 2025, avec le lancement de sa première cordée IT 100% féminine, un programme inédit pour créer du lien, encourager l’audace et inspirer la nouvelle génération de talents féminins de la tech.

Un programme concret pour briser les barrières

🔹 Un système de marrainage pour potentialiser nos talents 

36 étudiantes du campus lyonnais, souvent seules depuis le lycée dans des filières informatiques ou d’ingénierie, bénéficient désormais d’un réseau de soutien fondé sur la cooptation et la transmission. L’objectif ? Les accompagner de la première année jusqu’au premier emploi, via : 

  • 3 à 4 rendez-vous annuels (jusqu’à juillet 2026)
  • Des rencontres avec des professionnelles de la tech : témoignages, partage d’expériences et conseils pour déconstruire les stéréotypes
  • Des ateliers RH sur mesure : simulation d’entretiens, prise de parole en public, optimisation de CV et profils LinkedIn

🔹 Des outils pour booster confiance et employabilité 

Le programme s’appuie sur des partenariats forts, pour offrir des ressources exclusives : 

  • Ateliers d’éloquence et pitch : pour apprendre à valoriser son parcours avec aisance. 
  • Accès gratuit à la plateforme Tech pour Toutes, qui vise à accompagner 20 000 étudiantes d’ici 2030 via : 
    • Des rencontres en ligne avec des professionnelles
    • Un mentorat personnalisé
    • Des modules sur la gestion du stress, l’équilibre vie étudiante/pro, etc.
  • Cooptation pour stages, alternances et premiers emplois : un tremplin vers des opportunités concrètes, grâce aux réseaux de Lyon Ynov Campus, du Crédit Agricole Technologies & Services, de LDigital, de BECOMTECH et d’Elles Bougent. 

🔹 Un cercle d’encapacitation : les soirées Lean In 

Prochaine date à noter : le 27 novembre 2025 pour une soirée d’échange et d’inspiration, dans la lignée des cercles Lean In (mouvement mondial pour l’égalité professionnelle). Au programme : partage d’expériences, networking et renforcement de la sororité.

Nos entreprises et associations partenaires sont au rendez-vous !

Pourquoi une cordée 100% féminine ? Les chiffres parlent d’eux-mêmes 

En France : 

  • 28% seulement des salarié·e·s du numérique sont des femmes
  • 16% dans les métiers techniques (développeuses, ingénieures, etc.)
  • 15% des talents en IT sont des femmes… un chiffre qui stagne depuis des années

"L’effet Matilda", ce biais historique qui minimise les contributions des femmes dans les sciences, est encore bien réel. Pourtant, les études le prouvent : les équipes mixtes sont plus innovantes et performantes. Cette cordée est une réponse concrète pour faire des différences une force, et non un frein.

Remerciements : un écosystème engagé pour la parité 

Ce projet n’aurait pas vu le jour sans l’implication de : 

  • Crédit Agricole Technologies et Services (représenté par Victoire Targe et Fabienne JUIN) 
  • LDigital (avec Séverine Mercier et Fate Rohe) 
  • BECOMTECH (représentée par Coline Briday), et sa participation au consortium Tech pour Toutes 
  • Elles Bougent, association historique pour la mixité dans les métiers techniques 
  • Les étudiantes de Lyon Ynov Campus, premières ambassadrices de cette aventure 
  • Anne Beretta Sarafian, le moteur bienveillant et passionné de cette mise en place opérationnelle

Rejoindre l’aventure : une initiative vivante et évolutive 

Cette première cordée IT féminine est lancée aujourd’hui, et a pour vocation de grandir par les contributions de toutes. Ce sujet vous parle, vous inspire et vous souhaitez faire partie de cette aventure collective ?

N’hésitez pas à contacter Anne Beretta Safarian, en charge de la coordination du projet, pour échanger sur les possibilités d'évolution du programme : anne.beretta (a) ynov.com 

Nos étudiantes échangent avec Anne Beretta, porteuse du projet Cordée IT 100% féminine.

💡 Le mot d’Anne

« La tech a besoin des femmes ! Pas comme des exceptions, mais comme une évidence. Leurs compétences et professionnalisme sont des éléments recherchés par les entreprises, pour un travail d’équipe toujours plus efficace. Notre projet naît cette année, grâce à une motivation féroce - transmettre nos expériences, ambitions et conseils aux collaboratrices de demain, avec bienveillance, et solidarité. »

Ensemble, cultivons l’entraide et montrons que dans l’IT, la force du collectif est notre plus grand atout.