Technology & Business Rennes 

Votre formation Technology & Business à Ynov Rennes

Ynov propose un programme à Rennes sur une période de 5 années, offrant la possibilité d'opter pour un cursus en alternance. Les deux premières années vous offrent l'opportunité d'acquérir des bases solides dans les domaines des techniques numériques, du commerce, ainsi que de l'expérience utilisateur (UX). À partir de la troisième année, une spécialisation sera nécessaire parmi les itinéraires suivants : Data Analyst, Product Owner ou encore Growth Hacker.

Il est également envisageable d'intégrer directement ce programme en troisième année via une admission parallèle, en ayant validé 2 ans d'études dans le même domaine.

Ynov met en avant l'importance de la mise en pratique en encourageant la participation à cette formation en alternance dès la deuxième année, afin d'améliorer ses compétences et d'atteindre un niveau de performance optimal après l'obtention du diplôme. De nombreuses situations professionnelles sont également simulées sur le campus avec les Journées Ynov, des séances de rencontres professionnelles (Job Datings) ou encore des projets concrets.

Le Bachelor Ynov Technology & Business à Rennes

Les deux premières années du parcours de diplôme sont dédiées à l'assimilation des concepts fondamentaux, tandis qu'une orientation spécifique est exigée à partir de la troisième année.

Durant la période d'acquisition des compétences de base, les étudiants plongent dans les éléments essentiels du design de produits en utilisant des outils tels qu'Illustrator, Xd et Photoshop. En outre, ils exploreront la création d'expériences utilisateur (UX/UI) ainsi que le design animé (Motion design).

Tout au long de ce programme d'études, les étudiants développeront la compétence de planification et de gestion d'un site web via WordPress. Un accent particulier sera mis sur l'aspect promotionnel du site à travers l'optimisation du référencement (SEO) et les médias numériques.

Dès la deuxième année, un projet professionnel encadré permettra aux étudiants de se confronter à des situations concrètes tout en consolidant les bases de leur apprentissage. À l'issue de ces deux années, la troisième année de la licence se spécialise. Les différents Bachelors proposés sont les suivants : Data Analyst, Product Owner, Growth Hacker.

Trouver votre alternance en école Technology & Business à Rennes chez Ynov

L’alternance est un apprentissage avantageux qui permet de concilier formation en centre et mise en application des connaissances en entreprise. Ce parcours de formation peut également déboucher sur une embauche dans certains cas. Rennes est une ville dynamique et regorge d’entreprises et de start-ups liées au domaine du numérique. Il est donc plus aisé pour les étudiants de trouver une entreprise pour effectuer leur alternance dans une ville au contexte économique favorable.
Pour faciliter les étudiants à trouver une entreprise en alternance, Ynov campus met à disposition une plateforme en ligne dédiée à la recherche d’entreprise, Ymatch. Cette plateforme regroupe toutes les offres d’alternance disponibles sur le marché et permet ainsi de faire gagner du temps aux étudiants dans leur recherche.

Les Mastères Spécialisés dans notre école de Technology & Business à Rennes

Les étudiants ont la possibilité de continuer leur cheminement au sein de l'établissement en s'engageant dans un mastère en adéquation avec leur spécialisation de troisième année.

Les mastères en Technology & Business permettent de renforcer les compétences et les connaissances des étudiants en offrant des mastères en Ingénierie de Données, Marketing Numérique & Analyse de Données, Entrepreneuriat, Start-up & Innovation ou encore en Gestion de Produit.

Ces deux années passées sur le campus Ynov Rennes contribuent à approfondir encore davantage les connaissances et facilitent une intégration plus aisée et rapide dans le monde du travail à l'issue du cursus de formation. Les étudiants qui suivent cette formation dans son intégralité acquièrent de véritables compétences professionnelles grâce également à l'approche pédagogique instaurée au sein de notre établissement de Technology & Business à Rennes.

Les métiers de la formation Technology & Business

Growth Hacker

Le métier de growth hacker est un élément central de la stratégie marketing et digitale d’une entreprise. Son rôle est d’augmenter le volume d’utilisateurs et de clients sur un temps donné afin de développer la croissance de son entreprise.

Avant d’agir, le growth hacker doit dans un premier temps étudier le site sur lequel il va travailler, grâce aux réseaux sociaux, l’e-réputation de l’entreprise, le trafic, etc.

Ce travail de préparation fait, il doit, grâce à ses compétences techniques et surtout créatives, utiliser ses outils pour développer cette croissance en optimisant le référencement, améliorant l’expérience utilisateur, etc. Une bonne connaissance des outils web et des réseaux sociaux est indispensable pour ce genre d'opérations.

Le growth hacker est un poste de plus en plus demandé dans les grandes entreprises afin de booster leur croissance. Initialement plus prisé par les startups ou par les agences spécialisées, le rôle du growth hacker devient plus important dans un monde qui semble se digitaliser de plus en plus.

Product Manager

Le Product Manager joue un rôle essentiel dans la création, la gestion et l'évolution des produits tout au long de leur cycle de vie. Il doit avoir de grandes qualités de décisions puisque son rôle lui impose de planifier le développement du produit à court comme à long terme. Plusieurs grandes missions lui sont attribuées :

• Établir la stratégie et le positionnement du produit : Il doit avoir une compréhension parfaite du produit puisqu’il est le lien entre les fondateurs et les techniciens qui vont se charger de la création de ce dernier. Il doit être capable de retranscrire parfaitement la vision des fondateurs afin que le produit soit le plus conforme aux attentes possibles. 
   
• Comprendre pour prioriser : Le product manager ne doit pas avoir peur de prendre des décisions. Il va devoir trancher lorsque toutes les équipes proposent des idées. Il faut alors établir une hiérarchie de la plus à la moins urgente. 
   
• Coordonner au quotidien les équipes et les projets : Comme établi précédemment, le product manager doit être disponible pour ses équipes afin de gérer au mieux tous les imprévus qu’un projet peut rencontrer afin de proposer une réponse juste et efficace.

Pour pouvoir remplir ces rôles, le product manager doit avoir une vision “business” afin d’avoir en tête les objectifs commerciaux pour concevoir et développer un produit de façon à plaire aux clients. 
Il doit aussi avoir un minimum de connaissances techniques afin de faire la liaison entre les techniciens et les fondateurs pour que tout le monde puisse comprendre les enjeux du produit. 
Enfin, le product manager doit être capable de tester le produit dans la peau d’un utilisateur afin d’apporter un œil critique dans le but d’améliorer l’expérience du consommateur.