Product Owner

Présentation du métier de Product Owner

Le product owner (PO) joue un rôle central dans la mise en œuvre des méthodes agiles, notamment Scrum, pour le développement de produits digitaux. Il est le garant de la valeur du produit en cours de développement. Sa mission consiste à définir et prioriser les fonctionnalités du produit, en se basant sur les besoins des utilisateurs et les objectifs business. Interlocuteur privilégié de l'équipe de développement, il s'assure que le produit livré répond aux attentes tout en maximisant le retour sur investissement. Alliant compétences techniques, sens du business et qualités relationnelles, le product owner fait le lien entre les équipes métier et techniques.

Les études pour devenir Product Owner

Chez Ynov Campus nous vous proposons une formation complète de 3 à 5 ans. Lors des trois premières années, vous préparerez un bachelor Technology & Business, avec une spécialisation lors de la dernière année en Product Owner. Une fois le bachelor en poche, vous pourrez poursuivre votre cursus en mastère spécialisé Product Manager.

Les compétences à développer pour devenir Product Owner

Le product owner doit :

Comprendre les méthodologies agiles : Avoir une bonne connaissance des principes et pratiques agiles, en particulier Scrum et Kanban.
Priorisation et prise de décision : Être capable de définir les priorités en fonction de la valeur pour le client et l'entreprise.
Avoir des compétences en gestion de projet : Comprendre les techniques et outils pour planifier, suivre et gérer un projet.
Maîtriser la gestion des parties prenantes : Travailler efficacement avec différentes équipes, des développeurs aux dirigeants, en passant par les utilisateurs.
Posséder des compétences en communication : Savoir communiquer clairement et efficacement, à la fois par écrit et oralement.
Avoir une compréhension technique : Bien que le product owner n'ait pas à coder, une compréhension de base des technologies sous-jacentes est essentielle pour discuter avec l'équipe de développement.
Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs : Savoir utiliser des outils comme les personas, les parcours utilisateurs et les cartes d'empathie.
Savoir utiliser des outils de gestion de produits : JIRA, Trello, Asana, etc.
Connaissance du marché et de la concurrence : Avoir une idée claire de la position de son produit par rapport à la concurrence et aux tendances du marché.
Avoir des compétences en UX/UI : Pour s'assurer que le produit est à la fois fonctionnel et agréable pour l'utilisateur.

Quel bac pour préparer la formation Ynov en Marketing & Communication

Vous envisagez de rejoindre la prochaine promotion du bachelor Technology & Business à YNOV Campus ? Pour postuler, il est nécessaire d'avoir obtenu le baccalauréat, quelle que soit la filière.

Que faire après être devenu Product Owner ?

Le product owner est un véritable stratège du produit numérique. Une fois le statut de product owner atteint, il peut tout à fait envisager d'élargir son champ d'action. Il peut aspirer à devenir responsable de produit ou chef de produit, supervisant plusieurs produits ou une gamme complète. Il peut également se spécialiser dans des domaines spécifiques, comme le développement de produits basés sur l'IA. Ou encore, le product owner peut mettre à profit son expérience pour devenir consultant en méthodologie agile, offrant ses conseils et expertise pour optimiser les processus de développement de produits dans diverses entreprises. Toute entreprise souhaitant développer des produits numériques de qualité doit s'assurer d'avoir un product owner compétent pour piloter la vision et la stratégie derrière chaque projet.

Les métiers après Product Owner

Après avoir exercé le rôle de product owner, un professionnel peut envisager plusieurs voies d'évolution en fonction de ses compétences, de ses aspirations et des opportunités présentes au sein de son organisation ou sur le marché. Voici quelques évolutions possibles :

Product Manager : Un product owner peut évoluer vers un rôle de product manager, où il serait en charge non seulement de la livraison, mais aussi de la stratégie globale, du positionnement sur le marché, et des aspects business liés au produit.
Chef de Produit Senior ou Directeur de Produit : Avec davantage d'expérience et une vision stratégique, un product owner peut aspirer à des rôles de direction, supervisant plusieurs produits ou une gamme de produits, et guidant une équipe de product owners et/ou product managers.
Agile Coach : Fort de son expérience dans les méthodologies agiles, le product owner peut opter pour un rôle d'Agile Coach, formant et accompagnant des équipes dans leur transformation agile.
Responsable d'Équipe Agile (Scrum Master) : Si le product owner a développé un intérêt particulier pour la facilitation et le fonctionnement des équipes, il peut envisager de devenir Scrum Master ou même responsable d'une équipe agile.
Business Owner ou Directeur de Business Unit : Grâce à sa connaissance approfondie des besoins des clients et du marché, un product owner pourrait évoluer vers des rôles plus orientés business.
Entrepreneur : La nature du rôle de product owner, exigeant une vision, une compréhension des besoins des utilisateurs, et une collaboration étroite avec les équipes de développement, peut préparer un professionnel à lancer sa propre entreprise.
Consultant en Gestion de Produit : Fort de son expertise, le product owner peut choisir de conseiller différentes entreprises sur la gestion de leurs produits, la mise en place de méthodologies agiles ou d'autres aspects du développement de produits.
Spécialisation Domaine-Spécifique : Si le product owner a travaillé sur des produits spécifiques (par exemple, produits financiers, santé, e-commerce), il peut choisir de se spécialiser davantage dans ce domaine, devenant un expert reconnu.

Les diplômes utiles pour une carrière comme Product Owner

Pour devenir Product Owner, une formation bac +5 est demandée. En choisissant YNOV Campus pour vos études supérieures, vous pouvez suivre, dans un premier temps, le bachelor Technology & Business, puis vous spécialiser grâce au mastère Product Manager.

Le marché de l’emploi pour Product Owner

Le métier de product Owner (PO) a pris une importance considérable avec la montée des méthodologies agiles et l'accent mis sur le développement centré sur l'utilisateur. Ce poste est devenu essentiel pour assurer la liaison entre les équipes de développement et les parties prenantes, afin de garantir que les produits répondent aux besoins du marché. Dans ce contexte, le marché de l'emploi pour les product owners reste dynamique et offre de belles perspectives de carrière.

Le salaire d’un Product Owner

En début de carrière, un Product Owner Junior peut s'attendre à un salaire se situant entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel. Cette fourchette reflète l'importance du rôle, même à un niveau junior, en raison des responsabilités confiées au product owner pour orienter le développement du produit. Avec l'expérience, la maîtrise des compétences nécessaires et la capacité à gérer des projets de plus grande envergure, un PO senior peut prétendre à un salaire dépassant les 65 000 € brut annuel. Ces chiffres, bien entendu, peuvent varier en fonction de la région, de la taille de l'entreprise et du secteur d'activité.

Les types d’entreprises qui recrutent des Product Owners

Le product owner est un profil prisé par un éventail diversifié d'entreprises, allant des jeunes entreprises novatrices aux grandes multinationales solidement implantées. Si les sociétés tech et les éditeurs de logiciels figurent souvent en tête de liste des employeurs associés au rôle de PO, de vastes domaines tels que la finance, la santé ou encore la distribution reconnaissent également la nécessité d'avoir des spécialistes produits au sein de leurs équipes. La dimension de l'entreprise et l'ampleur de ses initiatives peuvent non seulement impacter la rémunération du PO, mais aussi définir ses missions, ses perspectives d'évolution et la spécificité de ses projets.