Animateur 2D/3D

métier d'animateur 2D/ 3D
métier d'animateur 2D/ 3D

Présentation du métier d’Animateur 2D/3D

Considéré comme LE maître du mouvement l’animateur 2D/3D est présent sur tout ce qui traite de l’animation et des jeux vidéo. Avant toute création artistique en 2 ou 3 dimensions, il analyse le projet que le graphiste a fait pour l’animer à l’aide de logiciels spécialisés. C’est une véritable communication homme machine qui s’opère grâce à des repères et des coordonnées pour que la création arrive à bon port.

Les principales missions en animation 2D/3D

Du papier à la tablette graphique il n’y a qu’un pas. Grâce à des images de synthèse, les productions en 2D prennent vie de façon technique afin de visualiser les premières étapes du projet. À l’aide de ses logiciels complexes et d’une pointe de motion design, l’Animateur 2D/3D réalise un travail minutieux de technique, de mouvement et d’expressions. Il doit aussi prendre compte des éclairages, lumières et autres éléments qui pourraient faire en sorte qu’il décale ses mouvements.

Évidemment il doit avoir un attrait pour l’animation et avoir aussi le compas dans l’œil pour que sa collaboration avec le Character Designer se passe le mieux possible.

Les études pour devenir Animateur 2D/3D

Il faut passer par la case études supérieures ! En commençant par un Bachelor, vous allez pouvoir acquérir les bases les plus essentielles. C’est en 3e année que vous allez pouvoir rentrer dans les détails et affirmer votre goût pour cette branche de l’animation. Grâce à l’alternance et nos nombreux partenaires dans l’animation, tel que le studio Asobo, vous pourrez goûter rapidement aux plaisirs et aux techniques du milieu.

Si vous savez déjà ce qui vous fait vibrer dans l’animation 2D, 3D et les jeux vidéo alors l’un de nos Mastères est forcément fait pour vous ! On en compte 4, il y en a forcément un fait pour vous qui correspondra à vos attentes :

Les compétences à développer pour devenir Animateur 2D/3D

Dans le monde de l’animation 3D et des jeux vidéo, les compétences sont avant tout techniques !

Il faut évidemment avoir une fibre artistique certaine. Il doit pouvoir imaginer et donner vie à son imagination et à ses idées !

Cela passe aussi par la capacité à utiliser les différents logiciels de manière optimale pour animer et respecter les réalisations.

Il faut surtout avoir une certaine adaptabilité pour pouvoir travailler en équipe et ainsi rendre les productions et respecter les cahiers des charges dans les moindres détails.

Quel bac pour préparer le Bachelor en Animation 3D & Jeux Vidéo

Intégrer une école comme YNOV c’est faire le choix des études supérieures. Loin de Parcoursup et de ses problématiques, notre école d’infographie 2D, 3D & Jeux Vidéo vous ouvre ses portes, à quelques conditions :

  • Présentation de son dossier : permettre aux jurys de comprendre votre personnalité, votre motivation et votre sens de la curiosité
  • Convocation à un entretien de motivation : exposer vos intentions et vos références

Que faire après être devenu Animateur 2D/3D

Beaucoup de choix s’ouvrent à l’Animateur 2D/3D ! Après avoir obtenu son diplôme, il peut soit rejoindre une grosse entreprise ou encore se lancer en tant que freelance. En tant que junior, il répondra à une forte demande car ce marché est de plus en plus demandeur. Ceux qui choisissent le chemin de l’entreprise profitent de toute une équipe et un environnement pour faire leurs armes. Grâce à ce bagage, l’Animateur 2D/3D peut devenir manager de sa propre équipe ou encore devenir Directeur Artistique, selon ses préférences.

Le marché de l’emploi pour un Animateur 2D/3D

C’est un marché porteur ! Le moins que l’on puisse dire c’est qu’au fil des années les techniques et les offres évoluent au rythme de la demande. Un Animateur 2D/3D ne rencontrera pas tellement de difficultés à trouver un emploi, ses compétences sont recherchées ainsi que sa personnalité. Les femmes sont aussi de plus en plus nombreuses à rejoindre les rangs de ces métiers créatifs. D’animateur à animatrice 2D, il n’y a aucune différence si ce n’est un petit “je ne sais quoi” qui fait que les femmes deviennent un véritable atout pour les entreprises.

Ce métier n’est pas fait pour tout le monde et pour ceux qui sont passionnés les portes s’ouvriront avant même que vous n’ayez terminé vos études !

Le salaire d’un Animateur 2D/3D

Pour un junior le salaire d’un Animateur 2D/3D peut commencer aux alentours des 25 000 euros bruts. C’est son expérience et ses projets qui vont lui permettre de prétendre à un salaire plus important au fur et à mesure. En passant de junior à mid pour finir sénior, l’animateur peut doubler, voire tripler son salaire. Le petit plus ? Ces profils avec une expertise française sont largement recherchés à l’étranger et les salaires sont nettement plus élevés.

salaire d'un animateur 2D/3D
Jeux Vidéo

Le type d’entreprise qui recrute un Animateur 2D/3D

Comme pour toute l’animation, les entreprises qui recrutent sont avant tout des studios d’animation. Cela n’empêche pas les différents profils de rentrer dans des entreprises qui n’ont aucun lien avec les jeux vidéo. En revanche, un Animateur 2D/3D peut voler de ses propres ailes en devenant freelance ou alors carrément traverser le globe pour trouver l’entreprise idéale selon ses attentes.

FAQ

Les diplômes sont-ils reconnus ?

Oui, les diplômes sont certifiés par le ministère du travail. Ce sont des titres de niveau 6 et 7 inscrits au RNCP. Cette certification vous assure l’employabilité et le niveau de salaires attendus par rapport au nombre d’années d’études que vous avez effectuées. Nous vous invitons à visiter les pages concernant nos anciens étudiants pour vérifier par vous-même la qualité des parcours présentés.

Le rythme alterné en 1ère et 2e année

Depuis plusieurs années, nous travaillons en demi-journées pour tous les étudiants. C’est à dire que chaque jour de cours est condensé sur une demi-journée. Cette demi-journée alterne à chaque période de vacance scolaires. Cela vous permet d’organiser votre journée pour vos activités extra-curriculaires comme un engagement associatif, un emploi à temps partiel, un perfectionnement…

Comment financer mes études ?

Pour beaucoup d’étudiants, financer ses études est une préoccupation importante. Quand la famille ne peut subvenir à cette dépense importante, il est possible de trouver des alternatives pour étudier dans un établissement supérieur privé. Plusieurs choix s’offrent à vous :

  • L’alternance
    • Dès la troisième année étudier en alternance vous permet d’obtenir un salaire et de financer vos études. Vous pourrez travailler en contrat pro ou en contrat d’apprentissage (voir question “Types de contrats”).
  • Le job étudiant
    • Si vous ne trouvez pas de contrat alterné, le rythme des études pour les années concernées (3, 4 et 5 ou 4 et 5) vous permet tout de même d’exercer un job étudiant à l’extérieur pour financer vos frais de scolarité et votre vie étudiante. 
  • Le prêt étudiant
    • En première et deuxième année, vous pourrez passer par un prêt étudiant, de nombreuses offres existent aujourd’hui auprès de l’établissement bancaire de votre choix. 
  • Les bourses
    • Les bourses ne sont pas applicables à l’enseignement supérieur privé.

Y a-t-il des cours de soutien ?

Oui, en dehors des Ydays vous pouvez vous inscrire à de nombreux cours du soir pour le soutien dans de nombreuses matières essentielles. Cela permet notamment d’harmoniser le niveau rapidement en première année.

L’alternance, pour qui ?

Le contrat d’apprentissage

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

A noter : les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus

Quels employeurs ?

  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriales et hospitalières, ainsi que les établissements publics administratifs).

Le contrat de professionnalisation

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Quels employeurs ?

  • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue

L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Source : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/  au 15/06/2021

Est-ce qu’Ynov est une école accessible sur concours ?

Il n’y a pas de concours écrit à proprement parler pour rejoindre un cursus Ynov. Votre motivation, vos compétences et votre profil seront évalués lors de votre entretien individuel avec le chargé d’admission de la filière visée. Le processus d’inscription à nos cursus Ynov est entièrement gratuit.

Quels sont les différents types de contrats ?

Voici en quelques mots la différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro, vous trouverez tous les détails sur la page officielle du service public.

Contrat d’apprentissage

  • âge : 16 à 29 ans strictement sauf dérogation (voir le site officiel)
  • durée : Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 27 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable.

Contrat de professionnalisation

  • âge : 16 à 25 ans et + sous conditions (prime d’activité, A.S.S., A.A.H., C.U.I.)
  • durée : S’il s’agit d’un CDD, la durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être allongée dans certaines situations.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 55 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l’accord de branche de l’entreprise si plus favorable

Les rythmes de l’alternance ?

Dès la 3ème ou la 4ème année d’études, votre rythme sera alterné. Vous passerez 50 % du temps + les vacances scolaires à plein temps en entreprise, et le reste du temps à l’école. Le rythme en entreprise est de 3j en entreprise / 2j à l’école chaque semaine, plus les vacances scolaires en entreprise.