Titre RNCP

Technicien audiovisuel multitechnique

Titre RNCP Niveau 6

Le technicien audiovisuel multitechnique est amené à réaliser des films de commande à des fins informatives, pédagogiques ou commerciales pour des clients variés – entreprise, média traditionnels ou nouveaux médias, institution publique ou privée, artiste – pour en assurer la promotion, la communication interne ou externe. A ce titre, il est caractérisé par sa polyvalence organisationnelle, méthodologique et technique et possède un périmètre d’activités variable pouvant couvrir tout ou partie de la chaîne de production depuis la préparation du projet jusqu’à la livraison du produit audiovisuel fini dans les formats médias nécessaires.

Compétences visées

Réaliser la phase de préproduction d’un projet audiovisuel

À partir du scénario, traitement ou conducteur d’un projet audiovisuel et du budget prévisionnel, négociés avec un commanditaire en vue de la production d’un film, identifier les personnels techniques à mobiliser pour assurer la préparation, le tournage et la postproduction du projet.
Évaluer et faciliter l’accessibilité des postes aux personnes en situation de handicap en fonction des contraintes matérielles, techniques et logistiques de chaque poste pour répondre aux enjeux sociétaux et réglementaires portés par la mission handicap de la production audiovisuelle.
En fonction des paramètres techniques et artistiques du projet, déterminer les matériels techniques à réserver ou à louer pour réaliser le tournage et la postproduction du film.
Conformément au scénario, au conducteur ou au traitement écrit en phase de développement, identifier les archives média à intégrer au projet pour s’assurer de leur possibilité d’exploitation et de l’adéquation de leurs formats techniques – ou du besoin de les adapter – avec les contraintes de montage et de diffusion du projet.
À partir des caractéristiques des lieux de tournage mentionnés dans le scénario, le traitement ou le conducteur et des attentes du réalisateur et/ou du producteur, utiliser son réseau personnel et professionnel et effectuer des recherches sur internet pour identifier des lieux de tournage potentiels .
Vérifier l’adéquation des lieux identifiés aux contraintes humaines, techniques, logistiques, artistiques et budgétaires et aux échéances de livraison du projet pour garantir le bon déroulement du tournage.
Faire valider les choix des lieux de tournage au producteur et/ou au réalisateur pour permettre à la production de solliciter les autorisations de tournage adéquates et de réserver les lieux retenus lorsque cela est nécessaire.
À partir du scénario, du traitement ou du conducteur, définir les profils d’acteurs ou protagonistes correspondants pour lancer la recherche de personnes adéquates.
Utiliser son réseau professionnel et les plateformes et banques de données de comédiens pour approcher les personnes conformes aux profils définis.
Concevoir ou s’approprier des fiches de casting, en définissant les critères d’évaluation, pour formaliser les avis sur les personnes rencontrées afin de pouvoir choisir à l’issue du casting les futurs acteurs ou protagonistes du film.
Sélectionner les acteurs ou protagonistes en lien avec le producteur et/ou le réalisateur.
Traduire le scénario, le traitement ou le conducteur en séquences répertoriées dans un séquencier pour catégoriser les spécificités et besoins propres à chaque séquences à l’issue de son dépouillement.
Procéder au découpage technique du film pour déterminer les plans à tourner et les attendus artistiques de chaque plan.
Organiser la planification du tournage des plans, sous forme de plan de travail, en fonction des contraintes artistiques, logistiques, humaines et techniques pour optimiser les délais et les coûts.
Prendre en compte les coûts réels et les variations par rapport au budget prévisionnel pour actualiser le budget dans les limites initialement prévues.
Contractualiser la mobilisation des ressources techniques, matérielles, logistiques et humaines négociées et validées par le directeur de production pour garantir leur disponibilité au moment voulu, en respectant les contraintes légales et réglementaires.
Recenser, au moyen de tableau(x) de bord, les obligations administratives et réglementaires (dont la déclaration unique d’embauche et la visite médicale annuelle) et les échéances correspondantes pour permettre à sa hiérarchie d’effectuer les démarches nécessaires à assurer la couverture sociale et l’assurance de l’ensemble des personnels.
Transmettre aux compagnies d’assurance les demandes de chiffrage des polices d’assurance pour couvrir le tournage et la postproduction, en transmettant les informations nécessaires – budget de la production, nombre de jours de tournage, lieux, effectifs, identification des personnels connus (réalisateur, chefs de poste, comédiens) – afin de permettre au directeur de production d’assurer l’intégralité du projet (personnes et matériels) dès le premier jour de tournage, dans les situations prévues et en cas d’aléa.
Centraliser, avec méthode et rigueur, l’ensemble des documents administratifs, autorisations, contrats et justificatifs démontrant le respect de la réglementation du droit d’auteur, du droit du travail, des conventions collectives applicables et de la réglementation audiovisuelle au sens large, pour permettre au producteur de répondre à toute situation de contrôle ou de litige.

Assurer le tournage d’un projet audiovisuel

Mobiliser ses connaissances techniques pour vérifier le bon fonctionnement et l’inter-opérationnalité des matériels afin de garantir leur possibilité d’utilisation et prévenir les surcoûts de facturation à la restitution.
Interagir avec les divers intervenants sur plateau et en régie, en donnant des consignes claires et en effectuant avec réactivité les choix techniques et artistiques correspondant à son périmètre d’action et de responsabilité, pour assurer la fluidité organisationnelle et opérationnelle du tournage.
Adopter le plan de travail du jour en fonctions des aléas et des conditions réelles de tournage pour assurer le respect des délais sans impacter le budget de la production.
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d’utilisation des matériels pour prévenir tout risque d’accident ou de dégradation en prenant en compte les éventuelles spécificités liées à la présence, sur le plateau, de personnes en situation de handicap ou de personnes fragiles (notamment du fait de leur âge ou de leur condition physique).
Mobiliser ses compétences et connaissances techniques pour exploiter et coordonner les matériels techniques mobilisés (caméras, lumière, micros, enregistreurs, consoles techniques, installations électriques etc.).
Réaliser la sauvegardes des rushs images et sons pour obtenir, en volume et en qualité, le matériau image et son nécessaire pour le montage.
À partir des éléments anticipés en préproduction et des ajouts au fil du tournage, vérifier, actualiser et compléter les documents administratifs, réglementaires et contractuels pour garantir la légalité et la conformité des activités de tournage.

Réaliser la postproduction d’un projet audiovisuel

Encoder les rushs livrés au fur et à mesure du tournage pour en assurer la compatibilité avec les outils logiciels prévus pour le montage.
Évaluer la qualité des rushs et leur pertinence au regard du scénario et des attentes techniques et artistiques du réalisateur et/ou du producteur pour sélectionner les rushs à utiliser au montage.
En exploitant les logiciels adaptés et en respectant le scénario, le traitement ou le conducteur, découper les rushs en plans et les combiner en assurant une continuité esthétique et narrative pour présenter, au réalisateur et/ou au producteur, une première version du montage image.
Prendre en compte les critiques et suggestions du réalisateur et/ou du producteur pour faire évoluer le montage image jusqu’à parvenir à une version satisfaisante.
Évaluer la qualité des pistes sons pour identifier les prises de son à intégrer au montage et définir les prises de son à refaire, à retravailler ou à ajouter.
Réaliser ou faire réaliser les prises de sons nécessaires – (ré)enregistrement de parts de dialogues, voix off, bruitages) – pour pallier les défaillances ou les manques.
Épurer les pistes sons retenues des sons parasites pour optimiser la qualité sonore du montage.
Synchroniser le son à l’image des pistes son sélectionnées en s’appuyant sur le montage image validé par la production et/ou le réalisateur.
Ajuster et équilibrer les niveaux des diverses pistes son les unes par rapport aux autres pour assurer un son harmonieux.
Individualiser les pistes son aux formats nécessaires pour permettre les opérations de mixage au montage final.
Utiliser les logiciels adaptés pour créer et intégrer au montage les éléments d’habillage (logos, bannières, cartouches etc.) et le(s) générique(s) pour finaliser le produit audiovisuel.
Travailler la qualité des images en termes de colorimétrie, de luminosité et de contraste au moyen des logiciels d’usage, pour finaliser l’esthétique du film.
Procéder aux travaux d’optimisation de la bande son en épurant le montage son, réglant l’intensité des pistes et en retravaillant les transitions au moyen des logiciels adaptés pour finaliser le mixage son et livrer une bande son homogène et qualitative.
Encoder la bande son du film en s’appuyant sur les exigences propres aux modes et supports de diffusion pour en assurer l’exploitabilité.
Combiner les produits de l’étalonnage et du mixage pour finaliser le produit en version(s) prête(s) à diffuser pour le(s) support(s) de diffusion prévu(s).

Durée de la formation

Pour obtenir le titre Technicien Audiovisuel Multitechnique chez Ynov, les étudiants doivent avoir suivi un parcours de formation de 3 ans, dont une année en alternance.

A titre indicatif, le volume horaire de la formation Ynov en alternance sur un an menant à ce titre est de

513 H

Portes ouvertes

Nos campus

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Modalités

Modalités d'évaluation continue

Les 3 épreuves, chacune validant distinctement un bloc de compétences, réunissent la présentation de dossiers tels qu’attendus dans la profession sur un ou des projets audiovisuels auxquels les candidats ont participé, dans le cadre d’une activité professionnelle ou en formation :

Dossier de préproduction couvrant les aspects artistiques, techniques, organisationnels, logistiques et financiers (présenté devant un jury constitué de professionnels spécialistes de la phase de la chaîne de production concernée) ;
Rapport de tournage de projet (présenté devant un jury constitué de professionnels spécialistes de la phase de la chaîne de production concernée) ;
Retour d’expérience de postproduction incluant rapport de postproduction et versions intermédiaires et définitive du montage jusqu’au produit audiovisuel finalisé.

Ces épreuves ont pour but de démontrer l’opérationnalité du candidat au poste de technicien audiovisuel multitechnique sur chacune des trois phases de fabrication d’un film, quels qu’en soient les format et finalité, de la préparation à la postproduction.

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Conditions d'obtention du titre

Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant :
- Composition des jurys : 3 personnes : 1 président votant, membre du certificateur (par défaut le représentant du certificateur) et 2 professionnels externes, soient 66,7% de membres extérieurs au certificateur.
En contrat d’apprentissage :
- Composition des jurys : 3 personnes : 1 président votant, membre du certificateur (par défaut le représentant du certificateur) et 2 professionnels externes, soient 66,7% de membres extérieurs au certificateur.
Après un parcours de formation continue :
- Composition des jurys : 3 personnes : 1 président votant, membre du certificateur (par défaut le représentant du certificateur) et 2 professionnels externes, soient 66,7% de membres extérieurs au certificateur.
En contrat de professionnalisation :
- Composition des jurys : 3 personnes : 1 président votant, membre du certificateur (par défaut le représentant du certificateur) et 2 professionnels externes, soient 66,7% de membres extérieurs au certificateur.
Par expérience :
- Composition des jurys : 3 personnes : 1 président votant, membre du certificateur (par défaut le représentant du certificateur) et 2 professionnels externes, soenit 66,7% de membres extérieurs au Certificateur.

Ce titre n’est pas accessible par candidature individuelle

Découvrez la FAQ

Voies d’accès

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Titulaires d’une qualification de niveau 5 (diplôme d’État, certification professionnelle, diplôme d’école), spécialisés dans les métiers de l’audiovisuel,

Titulaires d’une qualification de niveau 4 (baccalauréat, certification professionnelle) et dotés d’une expérience professionnelle en rapport avec le domaine de compétences en entreprise ou en freelance.

Candidatez-ici

Ce titre en quelques chiffres

85% *
des entreprises recommandent Ynov comme organisme de formation.

*Enquête réalisée en Juin 2022 auprès de 3356 entreprises, sur la base de 389 entreprises ayant répondu.

82% *
des apprenants considèrent que les connaissances et l'expérience des intervenants ont participé au renforcement de leur apprentissage.

*Enquête réalisée en juin 2022 auprès de 5786 apprenants sur la base de 2154 apprenants ayant répondu.

Tarifs

Technicien audiovisuel multitechnique

Dans le cadre de l’alternance :

Dans le cadre de l’alternance, les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO de l’entreprise. Aucun coût n’est à la charge de l’alternant.
Les entreprises peuvent obtenir une simulation tarifaire sur simple demande auprès de l’une de nos écoles.

La certification

France compétences

Arrêté du 31 janvier 2018 publié au Journal Officiel du 08 février 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l’intitulé « Technicien audiovisuel multitechnique » avec effet au 31 octobre 2012, jusqu’au 08 février 2021.

Fiche France Compétences