Tech & Business Paris

Votre formation Technology & Business à Ynov Paris

Ynov propose une formation en 5 ans, avec la possibilité de suivre le cursus en alternance. Les deux premières années vous permettent d’acquérir des bases solides en techniques digitales, business ainsi qu’en UX. A partir de la 3ème année, une spécialisation sera demandée parmi les parcours suivants : Data Analyst, Product Owner ou encore Growth Hacker.

Il est aussi possible d'entrer dans ce cursus directement en 3ème année via une admission parallèle en validant 2 ans d’études dans le même domaine.

Ynov souhaite mettre en avant l’importance de la pratique en encourageant à suivre cette formation en alternance dès la deuxième année afin d’aiguiser son arsenal et d’être le plus performant possible après l’obtention du diplôme. Plusieurs mises en situation professionnelle ont aussi lieu sur le campus avec les Ydays, des sessions de Job Datings ou encore des projets professionnels.

Le Bachelor Ynov Technology & Business

Les deux premières années du bachelor sont réservées à l’apprentissage des bases, alors qu’une spécialisation sera demandée lors de la 3ème année.

Lors de l’apprentissage du socle commun, les étudiants vont découvrir les bases du product design grâce à des outils comme Illustrator, Xd et Photoshop, de l’UX/UI ou encore du Motion design. Lors de cette formation, les étudiants vont apprendre la création et la gestion d’un site web grâce à WordPress mais surtout à s’occuper de l’aspect marketing d’un site via la gestion du SEO et des réseaux sociaux. A partir de la 2ème année, un projet professionnel accompagné permet aux étudiants de se mettre en conditions réelles tout en approfondissant les bases de leur apprentissage.

À l’issue de ces deux années, la troisième année de Bachelor est une année de spécialisation. Les différents Bachelors proposés sont les suivants : Data Analyst, Product Owner, Growth Hacker.

Trouver votre alternance en école Technology & Business à Paris chez Ynov

L’alternance est un apprentissage avantageux qui permet de concilier formation en centre et mise en application des connaissances en entreprise. Ce parcours de formation peut également déboucher sur une embauche dans certains cas. Paris  est une ville dynamique et regorge d’entreprises et de start-ups liées au domaine du numérique. Il est donc plus aisé pour les étudiants de trouver une entreprise pour effectuer leur alternance dans une ville au contexte économique favorable.
Pour faciliter les étudiants à trouver une entreprise en alternance, Ynov campus met à disposition une plateforme en ligne dédiée à la recherche d’entreprise, Ymatch. Cette plateforme regroupe toutes les offres d’alternance disponibles sur le marché et permet ainsi de faire gagner du temps aux étudiants dans leur recherche.

Les Mastères Spécialisés dans notre école de Technology & Business

Les étudiants ont la possibilité de poursuivre leur cursus au sein même de l’école en faisant un mastère dans la continuité de leur spécialisation de 3ème année.
Les mastères en Technology & Business permettent d’approfondir les compétences et les connaissances des étudiants en proposant des mastères en Data Engineer, Digital Marketing & Data Analytics, Entreprenariat, Start-up & Innovation ou encore de Product Manager.  

Ces deux années permettent d’enrichir davantage les connaissances et de pouvoir intégrer le monde du travail plus facilement et plus rapidement à l’issue du cursus de formation. Les étudiants suivant cette formation dans son intégralité acquièrent de véritables compétences professionnelles grâce également à la pédagogie mise en place dans notre école de Technology & Business.

Les métiers de la formation Technology & Business

Growth Hacker

Le métier de growth hacker est un élément central de la stratégie marketing et digitale d’une entreprise. Son rôle est d’augmenter le volume d’utilisateurs et de clients sur un temps donné afin de développer la croissance de son entreprise.

Avant d’agir, le growth hacker doit dans un premier temps étudier le site sur lequel il va travailler, grâce aux réseaux sociaux, l’e-réputation de l’entreprise, le trafic, etc.

Ce travail de préparation fait, il doit, grâce à ses compétences techniques et surtout créatives, utiliser ses outils pour développer cette croissance en optimisant le référencement, améliorant l’expérience utilisateur, etc. Une bonne connaissance des outils web et des réseaux sociaux est indispensable pour ce genre d'opérations.

Le growth hacker est un poste de plus en plus demandé dans les grandes entreprises afin de booster leur croissance. Initialement plus prisé par les startups ou par les agences spécialisées, le rôle du growth hacker devient plus important dans un monde qui semble se digitaliser de plus en plus.

Product Manager

Le Product Manager joue un rôle essentiel dans la création, la gestion et l'évolution des produits tout au long de leur cycle de vie. Il doit avoir de grandes qualités de décisions puisque son rôle lui impose de planifier le développement du produit à court comme à long terme. Plusieurs grandes missions lui sont attribuées :

• Établir la stratégie et le positionnement du produit : Il doit avoir une compréhension parfaite du produit puisqu’il est le lien entre les fondateurs et les techniciens qui vont se charger de la création de ce dernier. Il doit être capable de retranscrire parfaitement la vision des fondateurs afin que le produit soit le plus conforme aux attentes possibles. 
   
• Comprendre pour prioriser : Le product manager ne doit pas avoir peur de prendre des décisions. Il va devoir trancher lorsque toutes les équipes proposent des idées. Il faut alors établir une hiérarchie de la plus à la moins urgente. 
   
• Coordonner au quotidien les équipes et les projets : Comme établi précédemment, le product manager doit être disponible pour ses équipes afin de gérer au mieux tous les imprévus qu’un projet peut rencontrer afin de proposer une réponse juste et efficace.

Pour pouvoir remplir ces rôles, le product manager doit avoir une vision “business” afin d’avoir en tête les objectifs commerciaux pour concevoir et développer un produit de façon à plaire aux clients. 
Il doit aussi avoir un minimum de connaissances techniques afin de faire la liaison entre les techniciens et les fondateurs pour que tout le monde puisse comprendre les enjeux du produit. 
Enfin, le product manager doit être capable de tester le produit dans la peau d’un utilisateur afin d’apporter un œil critique dans le but d’améliorer l’expérience du consommateur.