École du digital & IA à Sophia

Votre formation Technology & Business à Ynov Campus Nice  - Sophia

Ynov propose une formation à Sophia en 5 ans, avec la possibilité de suivre le cursus en alternance. Les deux premières années vous permettent d’acquérir des bases solides en techniques digitales, business ainsi qu’en UX. A partir de la 3ème année, une spécialisation sera demandée parmi les parcours suivants : Data Analyst, Product Owner ou encore Growth Hacker.

Il est également envisageable de rejoindre ce programme directement en troisième année par le biais d'une admission parallèle, en ayant validé deux ans d'études dans le même domaine.

Ynov met en avant l'importance de la mise en pratique en encourageant la participation à cette formation en alternance dès la deuxième année, dans le but d'affiner ses compétences et d'atteindre un niveau de performance optimal après l'obtention du diplôme. Diverses occasions de mises en situation professionnelle sont également organisées sur le campus, incluant les Journées Ynov, des séances de rencontres professionnelles (Job Datings) ainsi que des projets concrets.

Le Bachelor Ynov Technology & Business à Nice - Sophia

Les deux premières années du bachelor sont réservées à l’apprentissage des bases, alors qu’une spécialisation sera demandée lors de la 3ème année.

Lors de la phase d'apprentissage du noyau commun, les étudiants vont explorer les éléments de base du design de produit en utilisant des outils tels qu'Illustrator, Xd et Photoshop, ainsi que des concepts d'expérience utilisateur (UX/UI) et de design animé (Motion design). Au cours de cette formation, les étudiants vont acquérir des compétences en création et en gestion de sites web grâce à WordPress, mais surtout en ce qui concerne l'aspect promotionnel d'un site via l'optimisation du référencement (SEO) et la gestion des réseaux sociaux. À partir de la deuxième année, un projet professionnel encadré permettra aux étudiants de se confronter à des situations réelles tout en approfondissant les bases de leur apprentissage.

À l’issue de ces deux années, la troisième année de Bachelor est dédiée à la spécialisation. 

Trouver votre alternance en école Technology & Business à Sophia chez Ynov

L'alternance représente une méthode d'apprentissage avantageuse qui permet d'allier enseignement en centre et mise en pratique des connaissances en entreprise. Ce parcours de formation peut également ouvrir la voie à une embauche dans certains scénarios. Sophia est une ville dynamique et regorge d'entreprises et de jeunes pousses en lien avec le domaine du numérique. Par conséquent, il est plus aisé pour les étudiants de repérer une entreprise pour accomplir leur alternance dans un environnement économique favorable.
Afin de simplifier la recherche d'entreprises pour l'alternance, le campus Ynov met à disposition une plateforme en ligne dédiée à cette finalité, nommée Ymatch. Cette plateforme rassemble toutes les opportunités d'alternance disponibles sur le marché, permettant ainsi de faire gagner du temps aux étudiants dans leurs démarches de recherche.

Les Mastères dans notre école de Technology & Business à Nice - Sophia

Les étudiants ont la possibilité de continuer leur parcours au sein de l'établissement en suivant un mastère en cohérence avec leur spécialisation de troisième année.
Les mastères en Technology & Business permettent de renforcer les compétences et les connaissances des étudiants en offrant des mastères en Data Engineer, Digital Marketing & Data Analytics, Entrepreneuriat, Start-up & Innovation ou encore en Product Manager.

Ces deux années passées sur le campus Ynov Sophia contribuent à enrichir encore davantage les connaissances et à faciliter une intégration plus fluide et rapide dans le monde du travail à la fin du programme de formation. Les étudiants qui suivent cette formation dans son intégralité acquièrent de véritables compétences professionnelles grâce également à la méthode pédagogique instaurée au sein de notre établissement de Technology & Business à Sophia.

Les métiers de la formation Technology & Business

Growth Hacker

Le métier de Growth Hacker est centré sur la mise en œuvre de stratégies créatives et techniques visant à stimuler la croissance d'une entreprise, en particulier dans le domaine numérique. Le Growth Hacker recherche des moyens novateurs et efficaces pour attirer de nouveaux utilisateurs, augmenter le nombre de clients et développer l'engagement, le tout dans un laps de temps défini. Ce rôle se trouve à la convergence du marketing, de l'analyse de données et de la technologie.

Le Growth Hacker commence par analyser les données concernant son entreprise, son public cible, son site web et ses produits. Cette première étape est capitale pour le bon développement du projet

Il est important d’être créatif et rigoureux car le Growth Hacker est souvent appelé à trouver des solutions hors normes afin de générer de l’engagement.

Ce travail de préparation fait, il doit, grâce à ses compétences techniques et surtout créatives, utiliser ses outils pour développer cette croissance en optimisant le référencement, améliorant l’expérience utilisateur, etc. Une bonne connaissance des outils web et des réseaux sociaux est indispensable pour ce genre d'opérations.

Le growth hacker est un poste de plus en plus demandé dans les grandes entreprises afin de booster leur croissance. Initialement plus prisé par les startups ou par les agences spécialisées, le rôle du growth hacker devient plus important dans un monde qui semble se digitaliser de plus en plus.

Product Manager

Le Product Manager joue un rôle essentiel dans la création, la gestion et l'évolution des produits tout au long de leur cycle de vie. Il doit avoir de grandes qualités de décisions puisque son rôle lui impose de planifier le développement du produit à court comme à long terme. Plusieurs grandes missions lui sont attribuées :

• Établir la stratégie et le positionnement du produit : Il doit avoir une compréhension parfaite du produit puisqu’il est le lien entre les fondateurs et les techniciens qui vont se charger de la création de ce dernier. Il doit être capable de retranscrire parfaitement la vision des fondateurs afin que le produit soit le plus conforme aux attentes possibles. 
   
• Comprendre pour prioriser : Le product manager ne doit pas avoir peur de prendre des décisions. Il va devoir trancher lorsque toutes les équipes proposent des idées. Il faut alors établir une hiérarchie de la plus à la moins urgente. 
   
• Coordonner au quotidien les équipes et les projets : Comme établi précédemment, le product manager doit être disponible pour ses équipes afin de gérer au mieux tous les imprévus qu’un projet peut rencontrer afin de proposer une réponse juste et efficace.

Pour pouvoir remplir ces rôles, le product manager doit avoir une vision “business” afin d’avoir en tête les objectifs commerciaux pour concevoir et développer un produit de façon à plaire aux clients. 
Il doit aussi avoir un minimum de connaissances techniques afin de faire la liaison entre les techniciens et les fondateurs pour que tout le monde puisse comprendre les enjeux du produit. 
Enfin, le product manager doit être capable de tester le produit dans la peau d’un utilisateur afin d’apporter un œil critique dans le but d’améliorer l’expérience du consommateur.