Technology & Business Montpellier

Votre formation Technology & Business à Ynov Montpellier

Ynov offre un programme de formation à Montpellier sur une durée de 5 ans, avec la possibilité d'opter pour une approche en alternance. Les deux premières années visent à établir des fondations solides en compétences numériques, en gestion commerciale et en expérience utilisateur (UX). À partir de la 3ème année, une spécialisation est exigée parmi les choix suivants : Analyste de Données, Propriétaire de Produit ou encore Expert en Croissance (Growth Hacker).

Il est également envisageable de rejoindre ce cursus directement en 3ème année via un processus d'admission parallèle, en validant 2 années d'études dans le même domaine.

Ynov met en avant l'importance de l'apprentissage pratique en encourageant les étudiants à opter pour l'alternance dès la deuxième année. Cela permet de perfectionner leurs compétences et de viser une performance optimale après l'obtention du diplôme. Diverses mises en situation professionnelle sont organisées sur le campus, incluant les Ydays, des sessions de Job Datings ainsi que des projets professionnels.

Le Bachelor Ynov Technology & Business à Montpellier

Les deux premières années du cursus de bachelor sont dédiées à l'acquisition des fondements, tandis qu'une spécialisation sera requise à partir de la 3ème année.

Durant la phase d'apprentissage du tronc commun, les étudiants seront initiés aux bases du design de produits à l'aide d'outils tels qu'Illustrator, Xd et Photoshop, ainsi qu'à l'UX/UI (expérience utilisateur/interface utilisateur) et au Motion design. Au cours de cette formation, les étudiants apprendront à créer et gérer un site web avec WordPress, tout en accordant une attention particulière à l'aspect marketing d'un site via la gestion du référencement (SEO) et des médias sociaux. À partir de la 2ème année, un projet professionnel encadré permettra aux étudiants de se confronter à des situations réelles tout en approfondissant les bases de leur apprentissage.

À l'issue de ces deux années, la troisième année du bachelor est dédiée à la spécialisation. Les différentes spécialités de bachelor proposées sont les suivantes : Analyste de Données, Propriétaire de Produit et Expert en Croissance (Growth Hacker).

Trouver votre alternance en école Technology & Business à Montpellier chez Ynov

L'alternance représente une méthode d'apprentissage avantageuse qui permet de concilier la formation en établissement avec la mise en pratique des connaissances en milieu professionnel. Ce cheminement pédagogique peut également ouvrir des opportunités d'emploi dans certains cas. Montpellier, en tant que métropole dynamique, abonde en entreprises et start-ups actives dans le domaine du numérique. Par conséquent, les étudiants ont une plus grande facilité à trouver une entreprise pour leur alternance dans un environnement économique favorable.
Pour simplifier la quête d'opportunités d'alternance, Ynov campus met à disposition une plateforme en ligne spécifiquement dédiée à la recherche d'entreprise, nommée Ymatch. Cette plateforme centralise toutes les offres d'alternance disponibles sur le marché, ce qui permet aux étudiants de gagner du temps dans leurs démarches de recherche.

Les Mastères Spécialisés dans notre école de Technology & Business à Montpellier

Les étudiants ont l'opportunité de prolonger leur parcours au sein de l'établissement en poursuivant un mastère en lien avec leur spécialisation de la 3ème année. Les mastères en Technology & Business visent à approfondir les compétences et les connaissances des étudiants en offrant des programmes tels que le Mastère en Ingénierie des Données, le Marketing Numérique & l'Analyse de Données, l'Entrepreneuriat, les Start-ups & l'Innovation, ainsi que la Gestion de Produits.

Ces deux années passées sur le campus Ynov Montpellier servent à approfondir les connaissances et facilitent une transition plus fluide et rapide vers le monde professionnel une fois la formation achevée. Les étudiants qui suivent ce parcours complet acquièrent de solides compétences professionnelles, grâce également à l'approche pédagogique instaurée au sein de notre école dédiée à la Technologie & Business à Montpellier.

Les métiers de la formation Technology & Business

Growth Hacker

La fonction de Growth Hacker occupe une position centrale dans la stratégie marketing et numérique d'une entreprise. Son rôle principal consiste à augmenter le nombre d'utilisateurs et de clients dans un intervalle de temps déterminé, dans le but de stimuler la croissance de l'entreprise.

Avant de passer à l'action, le Growth Hacker doit d'abord analyser le site sur lequel il va intervenir. Cela implique d'examiner les réseaux sociaux, la réputation en ligne de l'entreprise, le trafic, etc.

Une fois cette phase de préparation achevée, il doit mettre en œuvre ses compétences techniques, et surtout créatives, pour favoriser cette expansion. Cela peut englober des stratégies d'optimisation du référencement, l'amélioration de l'expérience utilisateur, et bien d'autres approches. Une maîtrise solide des outils en ligne et des médias sociaux est essentielle pour mener à bien ce type d'initiatives.

Le rôle du Growth Hacker est de plus en plus recherché au sein des grandes entreprises pour dynamiser leur développement. Initialement plus demandé par les startups ou les agences spécialisées, la fonction de Growth Hacker prend de l'importance dans un monde de plus en plus tourné vers la digitalisation.

Product Manager

La fonction de Chef de Produit occupe un rôle crucial dans la création, la gestion et l'évolution des produits tout au long de leur cycle de vie. Cette personne doit posséder des compétences de prise de décision étendues, car sa mission consiste à planifier le développement du produit à la fois à court et à long terme. Plusieurs missions majeures lui incombent :

• Élaborer la stratégie et le positionnement du produit : Le Chef de Produit doit posséder une connaissance approfondie du produit, car il agit en tant que lien entre les fondateurs et les techniciens responsables de sa création. Il doit être en mesure de traduire de manière précise la vision des fondateurs afin que le produit réponde au mieux aux attentes prévues.
• Comprendre pour établir des priorités : Le gestionnaire de produit ne doit pas craindre de prendre des décisions. Il devra trancher lorsqu'une multitude d'équipes proposent des idées. Il est alors nécessaire d'établir une hiérarchie des priorités, en classant de la plus urgente à la moins urgente.
• Coordonner quotidiennement les équipes et les projets : Comme mentionné précédemment, le Chef de Produit doit rester accessible pour ses équipes, afin de gérer au mieux les imprévus pouvant surgir dans un projet. Cette réactivité permet de proposer des réponses justes et efficaces.

Pour pouvoir accomplir ces rôles, le Chef de Produit doit posséder une vision "business" pour garder en tête les objectifs commerciaux, afin de concevoir et de développer un produit de manière à répondre aux attentes des clients. Il doit également posséder une connaissance technique minimale pour servir de pont entre les techniciens et les fondateurs, afin que chacun comprenne les enjeux du produit.

Enfin, le Chef de Produit doit être en mesure de tester le produit du point de vue de l'utilisateur, afin d'apporter une perspective critique en vue d'améliorer l'expérience du consommateur.