Booste ton avenir professionnel avec l’alternance

Quel que soit le cursus que vous suivrez au sein de l’un de nos campus Ynov, votre parcours de formation a été conçu autour de l’acquisition de compétences pratiques et opérationnelles afin d’assurer votre professionnalisation. On vous présente ici un autre élément essentiel : l’alternance !

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ?

Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Il engage 3 parties : l’apprenti, l’employeur et le centre de formation. Sa durée varie de 1 à 3 ans en fonction des formations avec un rythme école/entreprise établi selon le centre de formation. Sa rémunération est calculé en pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat de l’apprenti. Affilié au régime général de la sécurité sociale, il bénéficie d’une couverture santé, accident du travail et chômage. Ainsi l’apprenti à droit à des congés payés et des jours de congé spécifiques pour ses examens.
Le contrat de professionnalisation a lui pour but premier : l’emploi. Il est signé soit pour une durée précise sous forme de CDD (contrat à durée déterminée) renouvelable une fois ou sous forme de CDI (contrat à durée indéterminée) avec une période de professionnalisation de six à douze mois.

Plus d’informations sur : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/accueil

Les Opérateur de Compétences (OPCO) jouent un rôle essentiel. Élément clé dans le système de formation en alternance en France il assure le financement, l'accompagnement et la promotion de la formation professionnelle au sein des entreprises et des secteurs d'activité. Son objectif principal est de contribuer à l'amélioration des compétences des apprentis et des salariés pour répondre aux besoins évolutifs du marché du travail.

Bon à savoir 💡

4 166 étudiants à Ynov Campus ont fait le choix de l’alternance !
Parmi les 5 507 étudiants éligibles à l'alternance, source Ymatch saison 2024-2025

Les avantage de l’alternance

Maîtrise des compétences techniques
Jusqu’à 3 ans d’expérience professionnelle au terme de vos études
Employabilité maximisée et accélérateur de carrière
Frais de formation financés en totalité ou en partie par l’OPCO et l’entreprise
Rémunération pendant la formation

Nos formations sont toutes accessibles en alternance

Chez Montpellier Ynov Campus,

Parmi nos formatin, 6 sont actuellement disponibles en alternance dès la 3ème année :

Audiovisuel 🎥
Création & Digital Design ✍️
Cybersécurité 🔒 (BTS CIEL avec alternance dès la 1ère année)
IA & Data 🧠
Informatique 💻 (BTS SIO avec alternance dès la 1ère année)
Marketing & Communication digitale 📣

Pour la formation Bachelor Digital & IA 📱 il est possible de commencer l’alternance dès la 2^e année.

Pour les deux formations suivantes, l'alternance est possible à partir de la 1ère année de Mastère :

Bon à savoir 💡

Pour toutes nos filières il est possible de réaliser un stage de 6 semaines maximum en 1^ère année.
En 2^e année un stage de 6 semaines minimum est quant à lui obligatoire pour valider son année académique.

Elles ont fait le choix de l’alternance avec Montpellier Ynov Campus

Alicia et sa tutrice Sylvie témoignent sur leur première année de collaboration au sein de la Mêlée du Numérique le premier réseau d'experts du numérique en Occitanie.

Le témoignage d'Alicia

«  Dès le début de ma formation à Ynov, j’ai constaté que l’apprentissage des compétences techniques était en parfaite adéquation avec les besoins de l’entreprise et les défis qui m’attendaient dans le monde professionnel. Cela m’a permis d’approfondir les techniques de base, m’enseignant comment communiquer efficacement, suivre les étapes nécessaires et utiliser un vocabulaire adapté.

L’accompagnement par des professionnels du domaine est une valeur ajoutée. Leurs conseils pratiques ont rendu mes compétences applicables dans le monde réel. Le plus de cette pédagogie est, selon moi, que chacune des filières et formations chez Ynov ne sont pas cloisonnées. Les étudiants issus de différentes formations sont amenés à partager leurs compétences et savoir-faire aux autres filières, ce qui favorise une dynamique d’échange et d’enrichissement mutuel. »

Le témoignage de Sylvie

«  L’association La Mêlée a fait le choix de se diriger vers Ynov pour trouver son alternant en communication. Cela en raison de la présélection de profils de qualités proposés de l’école.

Les formations proposées par Ynov préparent réellement les élèves au monde de l’entreprise en leur fournissant un apprentissage d’outils et de méthodologies en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi. L’école donne également l’opportunité à ses élèves d’être évalués sur des projets concrets que les alternants réalisent en entreprise. Par exemple, Alicia a opté pour le sujet de la mixité dans le numérique, car cette thématique est au cœur des thèmes phares de l’association. »

Notre service Relations École-Entreprises vous accompagne

Chaque campus Ynov bénéficie de son propre service Relations École-Entreprises. Ses missions sont d’accompagner les alternants dans leur recherche de stage ou d’alternance et d’assurer le suivi en entreprises.

Plusieurs dispositifs existent :