Au sein d’Ynov Campus, la mission principale est de préparer les étudiants à devenir de véritables professionnels. De ce fait, toutes nos formations sont faites pour les rendre opérationnels et prêts à répondre aux besoins du marché. Le but étant de vous permettre de trouver un profil parmi l’un de nos étudiants qui vous correspond.
Les étudiants Ynov sont les futurs experts de votre entreprise. C’est avec cœur que les équipes mettent tout en place pour former les étudiants à devenir des professionnels du secteur. Des contenus actualisés tous les ans pour répondre à une industrie digitale en perpétuelle évolution.
En rejoignant Ynov en tant qu’entreprise partenaire vous pouvez faire partie des projets présentés durant les Ydays.
Le but de ces journées banalisées et organisées par les campus c’est de vous permettre de rencontrer nos étudiants et ainsi de commencer une collaboration vertueuse.
En mode projet et à l’aide d’un cahier des charges, d’un brief ou encore d’une initiative vous pouvez prendre la tête d’un projet et ainsi récupérer des solutions répondants à vos besoins.
Rejoindre le réseau Ynov, c’est être partenaire Ynov. C’est une véritable relation qui s’opère entre tous les acteurs, pour un partenariat durable et péréen.
JobBoard est une plateforme vous permettant de rentrer en relation avec nos étudiants en tant qu’entreprise partenaire.
Dans la même optique que Ymatch, vous diffusez vos offres d’emploi, les opportunités de stage ou d’alternance.
En tant qu’entreprise partenaire, c’est le début d’un partenariat qui s’opère. Dans un premier lieu c’est un échange, une discussion. Vous partagez vos besoins en matière de recrutement, vos objectifs et vos contraintes (financières, juridiques ou géographiques) et nos équipes vous mettent en place une solution. C’est sur la base d’un questionnaire que vous allez pouvoir nous faire parvenir vos intentions et ainsi nous vous proposerons les profils les plus pertinents et adaptés.
Une fois la machine lancée, les équipes du campus rédigent les contrats d’alternance et conventions de stage. Chaque étudiant reçoit un suivi pédagogique poussé pour que la collaboration se déroule le mieux possible. Le but étant de réussir cet échange et de favoriser l’intégration de l’étudiant au sein de votre entreprise.
Dès la première année vous pouvez recruter l’un de nos étudiants. Chacune de nos formations en Bachelor se termine par un moment immersif en entreprise permettant aux étudiants de valider cette première année. En recrutant un stagiaire chez Ynov, c’est former durant 6 semaines ce futur professionnel pour lui permettre d’acquérir de nouvelles compétences.
Si vous avez besoin d’un alternant, c’est à partir de la troisième année que vous allez pouvoir vous lancer dans le contrat de professionnalisation. En vous engageant avec un alternant vous prenez en charge le coût de la formation de celui-ci. Cette solution est idéale pour associer le professionnalisme d’un étudiant Ynov et l’envie de transmettre vos valeurs. Ainsi si la collaboration se passe bien, votre alternant sera apte à vous rejoindre en CDI ou CDD à l’issue de sa formation.
