Lead developer

Qu’est-ce qu’un lead developer ?

Avec l’avancée des nouvelles technologies en milieu professionnel, les entreprises doivent se tenir informées et se développer en fonction de ses besoins. Ainsi, au sein d’une entreprise, plusieurs métiers dont le lead développeur veillent au bon développement de cette dernière. En effet, le lead développeur (ou lead dev), également connu sous le nom d’ingénieur développement ou parfois de Chef de projet technique, a pour mission la recherche et la création d’un programme répondant aux besoins de l’entreprise dans laquelle il travaille. Ces besoins analysés et préalablement rédigés dans un cahier des charges, lui serviront d’indicateur pour la création de ce programme.

Les compétences techniques et managériales du lead developer, lui permettent de gérer et d’encadrer son équipe afin de mener à bien le projet et donc la création d’un programme (même le plus complexe) nécessaire à l’entreprise. Enfin, son bon relationnel lui permettra (une fois les tests et la validation du programme effectués) de former les utilisateurs à ce nouveau programme.

 

Quelles études pour une carrière professionnelle comme lead developer ?

Le poste de lead developer (ou ingénieur développement) demande une formation bac+5 en informatique ainsi que plusieurs années d’expérience professionnelle en développement. Ainsi, un diplôme bac+5 en informatique avec une spécialisation en développement est le parcours le plus optimal pour prétendre à ce type de poste. Au sein de notre école d’informatique, notre bachelor est enseigné sur nos différents campus (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Aix-en-Provence, Rennes, etc.) et vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires en informatique (code, sécurité, systèmes et réseaux informatiques, développement, etc.) et de vous spécialisez en troisième année en développement. Par la suite, nos mastères en développement vous permettront de finaliser votre cursus académique et d’obtenir votre diplôme en informatique.

Sachez aussi qu’un diplôme d’ingénieur en informatique vous permettra également d’accéder au métier de développeur.

 

Les compétences à développer pour devenir lead developer

Le rôle de lead developer demande à la fois des compétences techniques et des compétences managériales. En effet, l’ingénieur développement se doit d’avoir un savoir-faire indiscutable dans son domaine. On attend de lui une parfaite connaissance du langage informatique (code, données, systèmes informatiques, etc.) et en développement (Java, HTML, etc.) et d’avoir d’excellentes compétences analytiques lui permettant d’analyser et par la suite, de répondre aux besoins de son client. Avec l’avancée constante des nouvelles technologies, il se doit également d’être suffisamment curieux pour suivre et connaître les évolutions en informatique et dans son domaine (nouveaux systèmes et langages, etc.).

Enfin, bien que l’ingénieur développement travaille parfois seul, il se doit tout de même d’avoir un bon relationnel et d’être à l’écoute de ceux qui l’entourent. En effet, au cours de la création du programme, il sera accompagné d’une équipe de développeurs back-end (chargés d’assurer la sécurité du programme) et front-end (design, responsive et compatibilité d’utilisation sur les autres serveurs de l’entreprise) qui travailleront sous ses ordres pour mener à bien ces projets. Ainsi, en qualité de manager, il se doit d’être un bon communicant afin de guider et d’accompagner au mieux son équipe.

 

Quel bac préparer pour un bachelor informatique ?

Le bachelor Informatique est ouvert à tous peu importe votre formation (baccalauréat général, alternance, etc.). Pour vous inscrire, un dépôt de candidature dans la rubrique « candidature en ligne », est nécessaire. Il vous faudra alors remplir les informations demandées et déposer les documents nécessaires (justificatif d’obtention d’un diplôme du baccalauréat, etc.). Si votre candidature est retenue, un membre de notre équipe vous contactera afin de vous faire passer les tests et entretiens d’admission.

 

Quelles opportunités professionnelles pour un lead developer ?

Devenir lead developer demande plusieurs années de formation en informatique ainsi qu’une expérience professionnelle en développement. En effet, il est rare (voire inenvisageable) pour un diplômé d’un bac+5 en informatique de trouver un travail comme lead développeur dès sa sortie d’études. Toutefois, après plusieurs années en tant que développeur web dans une entreprise, il vous sera possible de prétendre à une fonction d’ingénieur développement.
Avec les nouvelles technologies et l’utilisation croissante du numérique dans les entreprises, les métiers liés au développement et à l’informatique ont un bel avenir devant eux. Ainsi, même après plusieurs années en tant que lead developer, d’autres missions et/ou fonctions pourront vous être proposées. Être lead developer n’est pas obligatoirement une finalité, car d’autres opportunités professionnelles et offres d’emploi pourront s’ouvrir à vous.

 

Les métiers après une fonction de lead developer :

Après de nombreuses années en tant que lead développeur, ce dernier pourra voir sa fonction évoluée comme Chef de projet technique web ou Chief Technical Officer (CTO) au sein d’une entreprise. Cela lui permettra de gérer des projets plus complexes et techniques au sein de son équipe et de gagner en responsabilités.

 

Les diplômes utiles pour une carrière comme lead developer :

Pour obtenir un emploi en tant que lead développeur, une formation bac+5 en informatique avec une spécialisation en développement, accompagnée d’une expérience professionnelle dans ce domaine, est indispensable. Ainsi, voici quelques types de formation et d’études utiles

 

Le marché de l’emploi pour un lead developer :

Les nouvelles technologies et l’informatique en général sont partie intégrante de notre mode de vie et ont à présent gagné du terrain en milieu professionnel. En effet, aujourd’hui, peu sont les entreprises qui n’utilisent pas le numérique dans leur activité. Site web, application ou système de gestion en interne : tous les pousse à faire de l’informatique un élément indispensable dans leur développement. Pour répondre à ses besoins, une entreprise se doit de s’entourer de professionnels experts dans leur domaine pour analyser, imaginer, créer et développer des programmes/applications qui répondront à leurs attentes.

Le domaine du développement est en plein essor et au vu de la place que prennent les nouvelles technologies dans nos sociétés, il semble que ce domaine d’activité soit un métier d’avenir. Ainsi, il ne fait aucun doute que les opportunités professionnelles et les offres d’emploi pour les développeurs et les lead developers ne sont pas près de disparaître.

 

Le salaire d’un lead developper

En moyenne, les lead développeurs (ou lead dev) peuvent prétendre à des salaires allant de 55000 € à 65 000 € bruts par an au début de leur carrière. Après plusieurs années d’expérience, un ingénieur développement senior gagnera en moyenne 65 000 € à 75 000 € bruts par an.

Toutefois, cette estimation peut varier selon son niveau d’étude, son expérience professionnelle, la taille de l’entreprise et la ville ou région dans laquelle il exerce.

 

Quelles entreprises recrutent des lead developers ?

Habituellement présent dans les entreprises éditrices de logiciels, le lead developer peut également exercer au sein d’une entreprise dont les besoins en création et programmation d’applications sont quotidiens. Ainsi, le lead developer peut se voir évolué dans différents secteurs. À vous de trouver l’offre d’emploi qui vous correspond le mieux.

 

 

Lead developer : La synthèse

La formation pour devenir lead developer
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Combien d’année d’étude pour être lead developer ?
Il faut compter entre 3 et 5 ans pour devenir lead developer.

Quel salaire pour un lead developer ?
En moyenne entre 55 000 € et 65 000 € bruts par an. Après plusieurs années d’expérience, un ingénieur développement senior peut espérer gagner entre 65 000 et 75 000 € bruts par an.

Quelles évolutions possibles pour un gestionnaire en maintenance ?
Technicien informatique, Chef de projet technique web, Chief Technical Officer

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