Les YDays à Toulouse Ynov Campus : l’aventure des projets étudiants
Les YDays sont un pilier de la pédagogie Ynov à Toulouse. Des journées dédiées aux projets, où les étudiants expérimentent des situations proches du terrain. L'inter-filière fait travailler ensemble des profils complémentaires, tout en développant des compétences techniques et transversales. À Toulouse, une organisation structurée, chefs de pôle, intervenants et staff, assure un suivi, jusqu’aux soutenances.
Les YDays, au cœur de la pédagogie Ynov
Chez Toulouse Ynov Campus, les YDays occupent une place centrale dans l’apprentissage. Véritables temps forts de l’année, ces journées sont entièrement dédiées aux projets et permettent aux étudiants de se confronter à des situations concrètes, proches du monde professionnel. Ce dispositif s’appuie sur une organisation spécifique, pensée pour accompagner plus de 900 étudiants engagés dans les projets tout au long de l’année.
Les YDays reposent sur une approche axée sur l’expérimentation, le travail en équipe et l’inter-filière, un aspect fondamental des YDays. Les étudiants issus de formations différentes sont amenés à collaborer ensemble, en croisant leurs compétences techniques, créatives et stratégiques. Ils imaginent, construisent et développent des projets variés, allant de la création d’applications à des concepts innovants ou entrepreneuriaux. Cette pédagogie favorise à la fois le développement des compétences techniques et des compétences transversales essentielles, comme la communication, la gestion de projet et le travail collaboratif, tout en laissant une large place à la créativité et à l’initiative.
Une organisation spécifique à Toulouse
Toulouse Ynov Campus se distingue par une organisation interne particulière pour la gestion des YDays. Dès le début de l’année, des chefs de pôle, étudiants en Master 2, sont recrutés pour accompagner les équipes chaque semaine. Leur rôle est d’aider à cadrer les projets, de suivre leur avancement et d’accompagner les étudiants dans leur évolution. Cette organisation permet de faciliter la remontée d’informations vers la référente YDays, membre du staff, et d’éviter de passer à côté d’éléments importants. Elle garantit ainsi un suivi constant, structuré et bienveillant de l’ensemble des projets.
Chaque semaine, cet accompagnement est renforcé par la présence d’intervenants. Ils viennent partager leur expertise métier et leur expérience du terrain, apportant un regard concret et inspirant sur les projets en cours. Leur présence enrichit l’accompagnement assuré par les chefs de pôle et l'équipe YDays Marine Luydlin-Soulié, Julia Delanoue et Ambre Marquès tout en aidant les étudiants à mieux comprendre les attentes et les réalités du monde professionnel.
Des soutenances proches des réalités professionnelles
Les YDays se concluent par des soutenances organisées au semestre 1 et au semestre 2. Ces temps forts permettent aux étudiants de présenter leur projet, leur démarche et leur évolution face à un jury composé d’un chef de pôle, d’un intervenant professionnel, d’un mentor et d’un membre du staff. Cette diversité de profils garantit une évaluation complète, constructive et représentative des exigences du monde professionnel, tout en valorisant le travail accompli tout au long de l’année.
Une expérience formatrice et fédératrice
Chez Toulouse Ynov Campus, les YDays constituent une expérience pédagogique immersive et professionnalisante, mais aussi humaine, collaborative et inter-filière. Grâce à une organisation structurée et à un accompagnement renforcé, les étudiants évoluent dans un cadre stimulant qui leur permet d’apprendre, d’expérimenter et de se préparer concrètement à leur future vie professionnelle.