Harcèlement et discriminations : Ynov s'engage pour un environnement d'études sûr et respectueux

Publié le
05/11/2026
harcèlement et discrimination

A l'occasion de la journée nationale de lutte contre le harcèlement scolaire, Ynov réaffirme son engagement en faveur d'un environnement d'études et de travail fondé sur le respect, l'écoute et la bienveillance. Un engagement qui se traduit notamment par la mise en place d'un dispositif de signalement accessible à l'ensemble des étudiants.

Prévenir et agir contre toutes les formes de harcèlement et de discrimination

Harcèlement moral, cyberharcèlement, intimidations, discriminations ou encore violences sexistes ou sexuelles (VSS) : ces comportements n’ont pas leur place au sein de nos campus.

Parce que la sécurité et le bien-être de chacun est essentiel à la réussite et à l'épanouissement, Ynov veille à favoriser un cadre d'apprentissage où chacun doit pouvoir étudier, travailler et se construire sereinement.

Cet engagement concerne l'ensemble des étudiants, des intervenants et des équipes pédagogiques et administratives.

Un formulaire de signalement confidentiel et accessible à tous

Pour permettre à chacun de s'exprimer et de signaler une situation préoccupante, Ynov met à disposition un formulaire de signalement confidentiel, accessible à tout moment, sur l’ensemble des campus.

Ce dispositif s'adresse aussi bien aux personnes directement concernées qu'aux témoins de comportements inappropriés.

Chaque signalement est transmis au référent Harcèlement et Discrimination ainsi qu'à la direction du campus concerné, afin de garantir une prise en charge adaptée à la situation.

La démarche repose sur trois principes essentiels :

  • L'écoute : permettre à chaque personne de s'exprimer et de faire entendre sa situation.
  • La confidentialité : assurer un traitement discret des informations recueillies.
  • L'accompagnement : étudier chaque situation individuellement afin de proposer une réponse adaptée.

Face au harcèlement, chaque signalement compte

Il n'est pas toujours évident d'identifier une situation de harcèlement ou de savoir comment réagir face à un comportement inapproprié.

Pourtant, qu'il s'agisse d'une situation vécue ou observée, il est important de ne pas rester seul face à ses interrogations. Le dispositif de signalement permet d'alerter les interlocuteurs compétents, même en cas de doute sur la gravité des faits.

A travers ce dispositif, Ynov réaffirme sa volonté de faire de ses campus des lieux d'apprentissage, d'échange et d'épanouissement, où le respect de chacun constitue une priorité.

👉 Victime ou témoin d'une situation ? Formulaire de signalement : https://www.ynov.com/signalement