DuoDay : une immersion au cœur de la cybersécurité pour une étudiante de Strasbourg Ynov Campus
Dans le cadre du DuoDay, initiative nationale dédiée à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, Awa Malick Diouf, étudiante à Strasbourg Ynov Campus, a participé à une journée d’immersion au sein d’Euro-Information (Groupe Crédit Mutuel).
Accueillie par David, collaborateur en charge du pilotage d’une équipe dédiée à la sécurité des développements informatiques, elle a pu découvrir concrètement les missions et les enjeux liés à la cybersécurité dans un grand groupe bancaire.
Cette expérience lui a permis d’observer le fonctionnement d’une équipe spécialisée, tout en échangeant avec des professionnels engagés dans la protection des systèmes d’information.
Le DuoDay, un dispositif pour favoriser l’inclusion professionnelle
Organisé chaque année à l’échelle nationale, le DuoDay permet à une personne en situation de handicap de former un duo avec un professionnel volontaire au sein d’une l’entreprise, d’une collectivité ou d’une administration.
Le principe est simple : pendant une journée, le participant partage le quotidien d’un collaborateur, découvre son environnement de travail et échange sur les réalités du métier.
Au-delà de la découverte professionnelle, cette initiative vise également à changer le regard sur le handicap, à valoriser les compétences et à favoriser les rencontres entre les talents et les organisations.
Une immersion au cœur des métiers de la cybersécurité
Durant cette journée, Awa Malick Diouf a pu découvrir la diversité des compétences mobilisées dans les métiers de la cybersécurité : expertise technique, accompagnement des équipes, pédagogie et pilotage de projets.
Cette immersion lui a offert une vision concrète du rôle stratégique joué par les spécialistes de la cybersécurité dans la protection des systèmes d’information d’une grande organisation.
L’engagement d’Ynov Campus pour l’inclusion et l’ouverture au monde professionnel
La participation des étudiants d’Ynov Campus au DuoDay s’inscrit dans une démarche plus large portée par le groupe : favoriser l’inclusion, encourager la diversité des parcours et multiplier les occasions de rencontres avec les entreprises.
A travers ces initiatives, Ynov Campus souhaite permettre à ses étudiants de mieux comprendre les réalités du monde professionnel et d’échanger avec des experts du secteur.