Comment recruter les talents étudiants dans un écosystème saturé ?
Recruter un stagiaire ou un alternant compétent peut vite devenir difficile pour les entreprises. Entre la multitude d’écoles et de profils, comment être sûr de trouver un étudiant capable de contribuer rapidement à vos projets ?
Chez Rennes YNOV Campus, nous avons conçu un écosystème qui répond directement à cette problématique. Grâce à notre pédagogie par projet, nos étudiants sont formés à travailler en conditions professionnelles dès la fin de leur première année.
Des étudiants préparés à intégrer vos équipes
Contrairement aux parcours purement théoriques, nos programmes mettent les étudiants face à des projets concrets, souvent en collaboration avec des structures. Résultat : ils développent dès le début de leur cursus les compétences techniques et relationnelles qui font la différence dans un environnement professionnel.
- Maîtrise des outils et méthodes de leur domaine.
- Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes réels.
- Autonomie et esprit d’initiative.
Une approche qui réduit le risque et gagne du temps
En collaborant avec nos étudiants, vous bénéficiez :
- D’un profil opérationnel dès le début du stage ou de l’alternance.
- D’une réductionpas du temps sé à former ou superviser les étudiants.
Pour aller encore plus loin, notre service Relations Entreprises organise des Mini Job Datings :
Un format de recrutement individualisé et immersif, directement sur le campus. Pensé pour mettre les étudiants en conditions réelles d’entretien, il vous permet de rencontrer jusqu’à 10 étudiants maximum, préalablement repérés pour correspondre au profil recherché, sur une demi-journée.
Ce format permet de :
- Rencontrer quelques profils déjà ciblé pour vous.
- Découvrir l’environnement de formation et la pédagogie par projet.
- Évaluer rapidement les compétences et la motivation des étudiants.
Avec le Mini Job Dating, vous gagnez du temps tout en réduisant le risque lié au recrutement, et vous identifiez facilement les étudiants qui peuvent contribuer immédiatement à vos projets.
Pourquoi choisir Rennes YNOV Campus
Parce que nous formons des étudiants prêts pour le monde professionnel dès la première année, nous facilitons la rencontre entre vos besoins et les talents.
Dans un marché saturé d’écoles et de profils, Rennes YNOV Campus se positionne comme une solution unique pour les entreprises à la recherche d’étudiants compétents et opérationnels. Vous dénichez rapidement le stagiaire ou l’alternant idéal pour votre équipe, tout en réduisant le risque et le temps investi dans le recrutement.