Cérémonie des Tuteurs 2025 : Ynov met à l'honneur ses entreprises partenaires
Jeudi 4 décembre 2025, Montpellier Ynov Campus a organisé la première édition de la Cérémonie des tuteurs. Un moment privilégié pour remercier les entreprises qui s’engagent dans la formation de nos apprenants. Retour sur un moment privilégié qui met en lumière l'importance de la relation tuteur-alternant.
Cérémonie des Tuteurs 2025 : une soirée pour célébrer le partenariat école-entreprise
Une première édition réussie
L'alternance est une aventure humaine et professionnelle qui mérite d'être célébrée. C'est pourquoi le service Relations École-Entreprise de Montpellier Ynov Campus a convié l'ensemble des tuteurs d'entreprise et leurs alternants à une soirée dédiée, le jeudi 4 décembre 2025.
Cet événement inaugural visait à :
- Remercier les entreprises partenaires pour leur confiance ;
- Valoriser l'engagement des tuteurs dans la formation de nos étudiants ;
- Célébrer les réussites et les belles collaborations ;
- Renforcer les liens entre l'école et le tissu économique local.
Une soirée rythmée par plusieurs temps forts
Mots d'ouverture
- Sébastien Tombarello, Directeur & Chef d'établissement ;
- Jessica Sottoriva, Directrice adjointe ;
- Juliette Loncle-Blondin, Responsable du service Admission.
Ces interventions ont permis de rappeler l'importance stratégique de l'alternance dans la pédagogie de Montpellier Ynov Campus et de remercier chaleureusement les entreprises partenaires.
Témoignages , remise de prix et cocktail
- Témoignages inspirants des binômes tuteur-alternant ;
- Remise de prix pour saluer l'excellence des partenariats et l'investissement remarquable de certains ;
- Cocktail dinatoire, propice aux échanges informels et au réseautage.
Afin de vous plonger dans l'ambiance de cette première Cérémonie des Tuteurs, découvrez notre vidéo rétrospective qui immortalise les meilleurs moments de la soirée !
Le rôle indispensable du tuteur dans la formation en alternance
L'alternance , un pilier de la pédagogie d’Ynov Campus
A Montpellier Ynov Campus, les stages et l'alternance revêtent une importance toute particulière dans la formation de nos étudiants. Ces périodes d'immersion en entreprise leur permettent de mettre en application les connaissances acquises lors des modules de formation, mais également de se familiariser avec le monde du travail et ses exigences professionnelles.
L'alternance offre aux étudiants l'opportunité de développer des compétences techniques et transversales tout en découvrant la culture d'entreprise et en construisant leur réseau professionnel.
Le tuteur d'entreprise , un accompagnateur essentiel
Au sein d'une structure, que ce soit une start-up, une PME, une ETI ou encore une grande entreprise, chaque apprenant est accompagné par un salarié désigné comme « tuteur d'entreprise ».
Généralement, ce dernier occupe un poste en adéquation avec le secteur professionnel de formation de l'étudiant tel que :
- DSI (Directeur des Systèmes d'Information) pour les formations Informatiques/Cybersécurité ;
- Directeur artistique pour les métiers de la création ;
- Chef de projet digital pour les formations Marketing et Communication ;
- Architecte d'intérieur pour notre cursus Architecture d’intérieur ;
- Gérant d’une boite de production pour notre formation en Audiovisue ;
- Etc.
Grâce à son expertise métier et sa connaissance du terrain, le tuteur peut ainsi accompagner au mieux l'apprenant dans sa montée en compétence et sa professionnalisation. Il devient un véritable mentor qui guide, conseille et évalue les progrès de l'alternant tout au long de son parcours.
Les missions
clés du tuteur
Le rôle du tuteur comprend plusieurs dimensions :
- Transmettre son savoir-faire et partager son expérience professionnelle ;
- Intégrer l'alternant dans les équipes et la culture d'entreprise ;
- Définir et suivre les missions confiées à l'apprenant ;
- Évaluer les compétences acquises et la progression ;
- Faire le lien entre l'école et l'entreprise.
Vous souhaitez recruter un alternant de Montpellier Ynov Campus ?
Contactez l'équipe du service Relations École-Entreprise de Montpellier Ynov Campus :
📧 Juliette LONCLE-BLONDIN
Responsable du service Relations Entreprises
[email protected]
Nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur votre besoin et nous vous accompagnerons au mieux dans votre démarche de recrutement.
L'accompagnement du service Relations École-Entreprise, la clé de la réussite
Un suivi personnalisé tout au long de l'alternance
Le service Relations École-Entreprises de Montpellier Ynov Campus accompagne les alternants et leurs tuteurs du recrutement jusqu'à la fin de l'alternance. Cette collaboration tripartite (école-alternant-entreprise) est essentielle pour garantir la réussite du parcours de formation.
Un système de bilans structuré
Trois bilans sont réalisés dans l'année afin de suivre au mieux le déroulé de l'apprentissage :
- Bilan d'intégration (1er trimestre) - Objectif : s'assurer de la bonne acculturation de l'étudiant en entreprise ainsi que de la prise en main de ses missions. Ce premier rendez-vous permet d'identifier rapidement d'éventuelles difficultés et d'y remédier.
- Bilan intermédiaire (2e trimestre) - Un point d'étape à mi-parcours qui permet de faire le bilan des compétences acquises, d'ajuster si nécessaire les missions et de préparer la suite de l'alternance.
- Bilan final (3e trimestre) - Le compte rendu de l'ensemble de l'année écoulée, permettant d'évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques et professionnels fixés en début d'alternance.
Ces bilans sont effectués par un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises avec le tuteur et l'alternant, en présentiel au sein même de la structure ou en visioconférence pour plus de souplesse et s'adapter aux contraintes de chacun.
Un accompagnement sur-mesure
Au-delà de ces bilans formels, l'équipe Relations École-Entreprises reste disponible tout au long de l'année pour :
- Répondre aux questions des tuteurs et des alternants ;
- Résoudre d'éventuels problèmes ou incompréhensions ;
- Conseiller sur les missions à confier.