Masterclass "My Heritage" : de l'alternance chez Ynov Bordeaux à une carrière Tech Réussie

Un ancien étudiant partage son parcours de Senior Tech Support

Chez Ynov Campus Bordeaux, nous croyons fermement que la réussite de nos étudiants passe par une connexion authentique avec le monde professionnel. C'est dans cet esprit que nous avons accueilli Taha Menebhi, Senior Tech Support et ancien étudiant de notre campus, pour une masterclass exceptionnelle dans le cadre de notre programme "My Heritage".

Pendant deux heures, nos étudiants en Bachelor 3 Robotique, accompagnés des étudiants de Bachelor 2 Informatique que nous avions également conviés pour l'occasion, ont découvert les réalités de l'alternance en informatique à Bordeaux et les clés d'une carrière tech épanouissante.

Cette rencontre s'inscrit pleinement dans notre vision pédagogique : offrir bien plus qu'un enseignement théorique, mais une véritable préparation au monde professionnel grâce au partage d'expériences authentiques. Taha a accepté de revenir sur son campus pour transmettre son "héritage" professionnel à la nouvelle génération, créant ainsi un pont précieux entre formation et réalité du terrain.

Le parcours Ynov de Taha : des systèmes embarqués à l'excellence professionnelle

Taha a débuté son parcours dans la filière systèmes embarqués chez Ynov Bordeaux, une spécialisation technique qui combine électronique, informatique et ingénierie. Parmi ses réalisations marquantes, le projet RC_Robot illustre sa capacité à allier programmation et électronique, tandis que Home Assistant démontrait sa maîtrise des systèmes connectés et de la domotique. 

L'un des principaux enseignements que Taha a partagés concerne la gestion de l'alternance informatique. Comment jongler entre les cours et les responsabilités en entreprise ? Cette question cruciale pour nos étudiants a été abordée avec transparence. Taha a expliqué ses stratégies d'organisation pour honorer ses engagements, évoquant les périodes de stress mais aussi les apprentissages tirés de ces défis.

De SUEZ à Senior Tech Support : une évolution inspirante

Le premier pas professionnel de Taha s'est fait chez SUEZ Save Water, où il a travaillé sur le développement d'un drone inspecteur de collecteur auto-centré. Cette première alternance a représenté un moment charnière où la théorie prenait sens face aux contraintes réelles d'un projet industriel.

Après son diplôme, Taha a évolué en tant que Show Equipment Supervisor, prenant des responsabilités managériales. L'élément le plus marquant reste sa transition du domaine opérationnel vers le secteur Recherche et Développement. Ce pivot illustre que les carrières en informatique ne suivent pas un tracé linéaire.

Aujourd'hui Senior Tech Support, Taha combine expertise technique et accompagnement utilisateur. Son parcours démontre qu'une carrière dans les métiers du numérique peut emprunter des chemins variés.

Les compétences clés pour réussir dans la Tech

Lors de sa présentation, Taha a insisté sur un point crucial : plutôt que de se spécialiser sur une seule technologie, il faut développer une culture technique large et une capacité d'apprentissage rapide. Le secteur tech évolue trop vite pour miser sur un seul outil.

Pour se démarquer dans la recherche d'alternance informatique, Taha recommande de soigner sa présence en ligne. GitHub permet de partager ses projets et démontrer ses compétences. Un blog technique aide à se positionner comme expert. LinkedIn reste incontournable pour le réseau professionnel.

Les soft skills représentent un différenciateur majeur. Savoir communiquer des concepts techniques, présenter ses idées clairement, et travailler en équipe font la différence. L'adaptabilité et la résilience sont essentielles dans un secteur en constante évolution.

Conseils concrets pour décrocher son alternance à Bordeaux

Le networking est crucial pour trouver une alternance en informatique. Taha a expliqué comment son réseau, construit pendant ses études, lui a ouvert des portes inaccessibles autrement. Optimiser son LinkedIn, participer aux événements tech bordelais, et solliciter les alumni Ynov sont des stratégies gagnantes.

Les projets concrets font la différence. Les stages démontrent votre capacité à travailler en entreprise. Les projets personnels prouvent votre motivation. Développer une application, contribuer à l'open-source, ou créer un site web montrent que vous pratiquez par passion.

Un CV optimisé doit intégrer les mots-clés du poste et mettre en avant des projets concrets. La lettre de motivation personnalisée nécessite une recherche approfondie sur l'entreprise. Les textes génériques ou générés par IA sont facilement détectés.

Demander de l'aide est essentiel. Le service Relations Entreprises de Ynov, les alumni, et les professeurs peuvent vous accompagner. Les simulations d'entretien et les retours sur votre CV accélérent votre progression.

Les pièges à éviter absolument

Commencer sa recherche trop tard est l'erreur la plus fréquente. Les meilleures entreprises recrutent trois à six mois à l'avance. Démarrer tôt permet d'accéder aux meilleures opportunités sans stress.

Négliger son image en ligne se paie cher. Les recruteurs recherchent systématiquement les candidats. Un LinkedIn incomplet, l'absence de portfolio, ou des publications inappropriées peuvent détruire vos chances.

Envoyer cinquante candidatures identiques échoue généralement. Mieux vaut dix candidatures parfaitement préparées que cinquante génériques. L'IA pour générer des lettres est facilement détectable.

Ignorer le pouvoir du réseau est une grave erreur. La majorité des postes se pourvoient par recommandation avant même d'être publiés. Activez votre réseau Ynov et participez aux événements.

Les réalités du Marché Tech 2025-2026

Au-delà des buzzwords sur l'IA, Taha a évoqué des tendances de fond. La cybersécurité connaît une demande exponentielle. Les compétences DevOps et l'automatisation sont incontournables. Le Green IT émerge face aux enjeux environnementaux.

Concernant la rémunération en alternance, Taha encourage une approche pragmatique. Le salaire ne doit pas être la seule priorité. La valeur formative, les technologies apprises, et les perspectives d'évolution comptent tout autant. Parfois, une startup innovante offrant de vraies responsabilités vaut mieux qu'un salaire plus élevé dans une structure rigide.

Notre engagement continue

Cette masterclass illustre notre engagement à Ynov Campus Bordeaux : vous préparer concrètement à votre carrière tech. Les témoignages d'alumni comme Taha offrent une perspective authentique sur le monde professionnel. Nous continuerons d'organiser ces rencontres régulièrement.

Notre service Relations Entreprises vous accompagne quotidiennement dans votre recherche d'alternance. Le réseau alumni constitue également une ressource précieuse à mobiliser.

Retenez les messages clés : construisez votre réseau dès maintenant, multipliez les projets concrets, développez vos soft skills, personnalisez chaque candidature, et demandez de l'aide. Votre parcours en Bachelor 3 Robotique chez Ynov Bordeaux est une opportunité unique de préparer votre avenir. Ensemble, construisons votre réussite professionnelle dans la tech.