Technicien poste de travail

Présentation du métier de technicien poste de travail : 

Le technicien poste de travail assure la disponibilité et la maintenance du matériel tel que les serveurs, les disques, les logiciels, les espaces disques, qui sont nécessaires au bon fonctionnement du parc informatique et télécoms de l’entreprise. 

Il surveille les différents systèmes et réseaux selon des normes et des méthodes d’exploitation et de sécurité afin d’assurer l’accès à un matériel fonctionnel. Enfin, il résout les problèmes de maintenance liés aux postes de travail. 

 

Les études pour devenir technicien poste de travail : 

Chargé de veiller au bon fonctionnement de l’espace de travail et du matériel fourni à ses collaborateurs, le technicien poste de travail (parfois appelé technicien de maintenance) doit avoir suffisamment de connaissances et compétences en informatique pour savoir utiliser le matériel et les différents logiciels. Accessible dès le niveau bac+2, il est également possible d’effectuer une formation en informatique de niveau bac+3 pour développer davantage de compétences voire même se spécialiser dans un domaine précis. 

Ainsi, notre bachelor informatique disponible sur nos différents campus en France (Paris, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, Rennes, …) est une bonne alternative puisqu’il vous permettra durant les deux premières années d’acquérir des compétences et des bases solides dans différents domaines de l’informatique : développement, programmation (Java, C++, programmation orientée objets, …), utilisation de nombreux algorithmes (tri, gestion des files et piles, Dijkstra, Bellman-Ford, Floyd-Warshall) et sur les systèmes d’information (configuration réseau, gestion d’un environnement virtuel, sécurité informatique, …). 

La troisième année du bachelor est quant à elle, dédiée à la spécialisation que vous choisirez parmi les cinq proposées : data, cybersécurité, infrastructure et SI, game programming et développement. 

   

Les compétences à développer pour devenir technicien poste de travail :  

• Maîtrise de l’informatique, des logiciels, du matériel et des différents composants qu’il doit traiter 

• Bon relationnel (à l’écoute, bon communicant)  
• Réactivité 
• Organisation et rigueur 
• Rapidité d’adaptation  
• Connaissances dans le respect des normes et des procédures de sécurité en informatique 

• Esprit d’équipe 
• Anglais technique 

 

Quel bac pour préparer la formation informatique :  

Comme l’ensemble de nos formations, celle en informatique est ouverte à tous les candidats peu importe le type de baccalauréat obtenu (général, technologique, …). Ainsi, si cette formation vous intéresse, il vous suffit d’envoyer votre candidature en remplissant votre dossier sur notre site dans la rubrique « candidature ».  

Une fois reçu et évalué, un chargé d’admission vous contactera pour vous faire passer l’entretien et les éventuels tests d’admission.  

 

Quoi faire après être devenu technicien poste de travail :  

 

Les métiers après technicien poste de travail :  

Après plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que technicien poste de travail (ou technicien de maintenance), celui-ci pourra évoluer et gagner en responsabilité en devenant technicien d’exploitation, pilote d’exploitation ou encore architecte système.  

 

Les diplômes utiles pour devenir technicien poste de travail :  

• BTS en informatique  
• Bachelor informatique  
• Licence professionnelle en informatique ou réseaux. 

 

Le marché de l’emploi pour un technicien poste de travail :  

Avec l’utilisation omniprésente et toujours plus croissante de l’informatique et des nouvelles technologies en milieu professionnelle, il devient nécessaire pour toute entreprise de faire appel aux services de personnes qualifiés pour assurer le bon fonctionnement et la gestion du matériel informatique dont elle dispose et d’assurer la qualité de l’environnement de travail de chaque collaborateur. 

Ainsi, pour répondre à cela, une entreprise peut compter sur un ou plusieurs techniciens poste de travail qu’elle peut avoir en interne ou à qui elle peut faire appel en tant que prestataire. 

  

Le salaire d’un technicien poste de travail :  

Le salaire d’un technicien poste de travail peut varier selon son niveau d’étude, son niveau d’expérience professionnelle mais également selon l’entreprise dans laquelle il exerce son métier. 

En moyenne, un technicien poste de travail gagne environ 25 000€ bruts par an en début de carrière et peut voir son salaire augmenter après plusieurs années d’expérience jusqu’à atteindre 35 000€ bruts par an pour un poste de technicien poste de travail senior. 

 

Les types d’entreprises qui recrutent un technicien poste de travail :  

Les techniciens poste de travail peuvent travailler dans différentes entreprises et divers secteurs d’activité. En effet, si l’entreprise dispose d’un service en interne, il est possible pour un technicien de travailler directement au sein de l’entreprise et de veiller au bon fonctionnement du matériel et de l’environnement informatique qu’elle possède. Si l’entreprise est grande, il peut être amené à évoluer rapidement et à devoir, après plusieurs années d’expérience, gérer l’intégralité du parc informatique de la société devenant alors responsable ou gestionnaire parc informatique. 

Toutefois, il peut également choisir de travailler en tant que prestataire externe en intégrant une société informatique (type ESN), un éditeur de logiciel ou encore un cabinet de conseil informatique. Dans ce cas, il sera amené à travailler pour le compte de différents clients.