Technical Director

Les études pour devenir technical director

Il existe plusieurs types de formations selon le secteur et le type d’entreprise dans lesquels vous souhaitez exercer. En effet, la formation « classique » pour devenir technical director est orientée vers l’informatique. Chez YNOV Campus, nous vous proposons un bachelor informatique qui vous permettra d’acquérir, en trois ans, des compétences solides en programmation, code, développement web ainsi qu’en systèmes d’information et réglementation.

Par la suite, vous pourrez poursuivre vos études avec l’un de nos mastères en informatique qui vous permettra de consolider vos compétences dans ce domaine. Si vous souhaitez orienter votre choix vers le marketing digital et le big data, nous proposons également ce mastère dans nos différents campus en France (Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, …).

Ce type de formations est recommandée pour les étudiants souhaitant travailler dans le domaine de la technologie. Pour travailler dans ce milieu, il est également possible de suivre un parcours d’ingénierie en informatique et d’obtenir un diplôme d’ingénieur.

Toutefois, une deuxième formation est possible si vous souhaitez devenir directeur technique dans l’audiovisuel. Dans ce cas, notre bachelor Audiovisuel vous permettra de développer vos compétences en cinéma, montage, réalisation et production afin notamment une spécialisation en troisième année en communication digitale, réalisation ou production. Les deux dernières spécialisations seront effectuées avec notre école partenaire Eicar et son bachelor en cinéma.

Ensuite un mastère en Motion Design ou en Communication & Digital Média Manager vous permettra de finaliser votre cursus et de faire vos premiers pas dans le milieu du cinéma ou des jeux vidéo. Ces formations sont idéales si vous souhaitez devenir Technical Director.

Les compétences à développer pour devenir technical director

Devenir technical director demande plusieurs années d’études et d’expérience professionnelle qui vous permettront de développer des compétences et des qualités indispensables pour ce métier.

En ce qui concerne les compétences techniques. Un directeur technique se doit d’avoir des compétences solides en informatique et en systèmes d’information. Il doit par exemple maîtriser les systèmes et logiciel de programmation, le développement web et connaître les différents systèmes d’informations ainsi que leur réglementation.

De plus, outre ces compétences techniques, ce responsable technique doit faire preuve d’une grande curiosité puisqu’il doit se tenir informé des innovations technologiques afin de pouvoir adapter son travail à celles-ci. Il doit également avoir une bonne logique et un esprit analytique et être doté d’un esprit d’équipe. En effet, en tant que leader et chef d’équipe, un excellent relationnel (à l’écoute, bon communicant) est indispensable dans son métier.

Également, si vous souhaitez évoluer comme technical director VFX, un esprit créatif et un fort intérêt pour le cinéma et/ou l’animation ainsi que les effets spéciaux sont indispensables.

Quoi faire après être devenu technical director ?

Les métiers après technical director

Le métier de directeur technique est un emploi à haute responsabilité et requiert plusieurs années d’études et d’expérience. En effet, alors que de nombreux métiers liés aux nouvelles technologies et au développement peuvent être exercés dès la sortie des études, pour devenir directeur technique, entre six et dix ans d’expérience professionnelle seront nécessaires avant d’accéder à ce poste. Ainsi, si vous souhaitez faire carrière dans ce domaine, vous pourrez débuter avec un poste de lead developer qui vous permettra après quelques années d’accéder au métier de directeur technique.

Après quelques années d’expérience à ce rôle, il vous sera possible d’évoluer vers un poste de directeur des systèmes d’information ou directeur général, offrant davantage de responsabilités (management, gestion de projets, …).

Les diplômes utiles pour une carrière comme technical director

Pour travailler dans ce domaine, plusieurs années d’études sont nécessaires. Pour vous donner une idée, voici quelques diplômes qui vous permettront d’envisager une carrière dans ce milieu professionnel :

• Bachelor informatique (avec une spécialisation en développeur web, IA & Data, Infrastructure et SI, Game Design ou Cybersécurité)
• Mastère en Informatique avec une spécialité en développement, technologies ou intelligence artificielle
• Bachelor Audiovisuel
• Mastère VFX Artist
• Mastère Motion Design

Le marché de l’emploi pour un technical director

Travaillant au rythme des innovations technologiques, le métier de directeur technique semble être un métier d’avenir. En effet, dans une société où la technologie et le digital ont pris progressivement une importance considérable pour devenir, à présent, omniprésents dans notre quotidien, il semble que le directeur technique soit un élément indispensable dans le développement d’une entreprise. Force de proposition et doté d’une connaissance accrue des systèmes d’information et des nouvelles technologies, ce manager et responsable d’une équipe de techniciens, semble être la personne la mieux placée pour développer une entreprise avec la meilleure stratégie.

Ainsi, le métier de directeur technique attire les entreprises (PME, start-ups ou grandes entreprises) qui cherchent à faire évoluer leur stratégie (principalement en recherche et développement). Dans le domaine des nouvelles technologies qui reste un milieu dynamique et très jeune, il ne fait aucun doute qu’un tel poste se présentera à vous après quelques années d’expérience en tant que lead developer par exemple.

De plus, dans le monde du cinéma, de l’animation et des jeux vidéo, les effets spéciaux sont de plus en plus présents. Ainsi, il ne fait aucun doute que ce milieu recherche activement des directeurs techniques VFX dans leur équipe.

Le salaire d’un technical director :

Les salaires pour un technical director varient selon le niveau d’expérience, la taille de l’entreprise dans laquelle il travaille ainsi que le lieu d’exercice de ses fonctions (ville, région, pays). Toutefois, il est estimé qu’un directeur technique débutant gagnerait environ 4 000 € brut par mois soit 48 000€ bruts par an. Un directeur technique senior pourra prétendre à un salaire allant jusqu’à près de 5 000 € bruts mensuels soit près de 60 000€ bruts annuels.