Arrêté du 26 septembre 2016 publié au Journal Officiel du 04 octobre 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau I, sous l’intitulé « Manager en stratégie et développement » avec effet au 14 avril 2015, jusqu’au 04 octobre 2020.

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France Compétences

Compétences et Objectifs de formations :

Exerçant une fonction clé dans le développement de l’entreprise, le/la manager en stratégie et développement est intégré au comité de direction, collabore à la définition des grandes orientations stratégiques et pilote la mise en œuvre des projets relevant de certains de ces choix, que ceux-ci relèvent du champ financier, des dimensions commerciales et marketing, ou de la politique de gestion des ressources.

Naturellement, aujourd’hui l’ensemble de ses actions ne peut se décorréler des outils digitaux mis à disposition des décideurs.

Situé à l’interface entre développement stratégique et gestion opérationnelle, il/elle a pour mission de pérenniser l’activité de l’entreprise, notamment dans le cadre de la recherche de nouvelles sources de croissances et dans la conduite des projets opérationnels qui contribueront au bon fonctionnement de l’entreprise et de son organisation. C’est dans ce cadre que le groupe Ynov a identifié les métiers clés actuels facteurs de succès pour l’entreprise.

Selon les secteurs et les lieux où ils/elles exercent, les managers en stratégie et développement mobilisent leurs compétences notamment digitales dans l’exercice de tout ou partie des domaines d’activités suivants :

  • La détection des opportunités de croissance et de développement d’une entreprise ou d’un produit
  • L’élaboration de la stratégie d’entreprise et la définition des projets opérationnels à conduire
  • Le développement de la stratégie financière
  • La conduite du changement
  • La stratégie de développement commercial
  • Le management des équipes et partenaires associés à la réalisation d’un projet

Pour cela, nous avons créé des programmes de formation spécialisés dans les différents univers techniques et contextuels des entreprises tels que :

  • Mastère Digital Planner
  • Mastère Entrepreneuriat, Start-up & Innovation
  • Mastère Ingénieur d’Affaires et Développement Commercial
  • Mastère Ingénieur d’Affaires IT
  • Mastère Marketing Manager & Big Data
  • Mastère Stratégie de Communication 360°

Ces programmes incarnent aujourd’hui l’adaptation en compétences des fonctions managériales transverses liées au développement stratégique de l’entreprise.

Compétences attestées :

Les capacités attestées sont soit spécifiques soit communes à l’ensemble de nos majeures et électives :

  • Détecter les opportunités de croissance qui contribueront à l’élaboration stratégique de développement de l’entreprise
  • Collaborer à la définition de la stratégie de l’entreprise et des projets d’actions à conduire
  • Formaliser la stratégie financière en vérifiant la cohérence entre plan d’entreprise et objectifs chiffrés et en élaborant le business plan et le business model
  • Structurer et accompagner la mise en œuvre de nouvelles procédures organisationnelles qui contribueront à améliorer qualitativement et quantitativement le fonctionnement de l’entreprise
  • Concevoir la stratégie commerciale et le plan marketing, en assurant le suivi et l’adaptation de ceux-ci au regard des résultats obtenus
  • Manager la contribution des différents acteurs impliqués dans la conduite de ceux-ci, qu’ils soient internes ou externes à son entreprise.

Plus précisément, les Mastères Ynov menant au titre de Manager en Stratégie et Développement ont pour objectif de permettre aux apprenants de disposer des compétences suivantes, que nous avons classées par blocs :

1. Définir et piloter des projets de développement et/ou de transformation

  • Élaboration de propositions de projets de développement et/ou de transformation
  • Analyse et diagnostic du fonctionnement de l’entreprise
  • Sélection des axes de développement stratégique
  • Élaboration d’un argumentaire basé sur les axes stratégiques
  • Élaboration et suivi de plan d’actions opérationnels
  • Élaboration et mise en œuvre de plans d’actions
  • Suivi des plans d’actions
  • Évaluation du respect des délais, du budget et de l’atteinte des objectifs.

2. Manager des équipes projets internes et/ou externes

  • Pilotage des acteurs projets
  • Élaboration et mise en œuvre d’outils de suivi et de pilotage des activités
  • Répartition de la charge de travail
  • Gestion des problèmes humains
  • Évaluation des résultats individuels et collectifs
  • Animation de comités de pilotages et de revues de projets

3. Conduire le changement.

  • Élaboration d’un dispositif de déploiement de la conduite du changement
  • Diagnostic du fonctionnement global de l’entreprise
  • Sélection des solutions d’accompagnement des processus de changement
  • Définition de la politique sociale et salariale
  • Structuration des procédures de gestion (organisation, information, RH)
  • Suivi et évaluation de l’activité

4. Élaborer la stratégie de développement commercial

  • Recueil et exploitation des études de marché commandées
  • Définition du positionnement de l’entreprise
  • Proposition d’une stratégie commerciale et validation auprès de la direction générale
  • Construction des actions commerciales
  • Élaboration du plan marketing et du plan média
  • Sélection et pilotage des prestataires.
  • Analyse des résultats de l’activité commerciale

Les compétences sont évaluées dans le cadre de réalisation d’épreuves écrites et/ou orales, des prototypes, ou dans le cadre de situation professionnelle. Elles sont validées par un jury composé de professionnels du métier.

Méthodes mobilisées

UNE PÉDAGOGIE ADAPTÉE

Pour atteindre les objectifs pédagogiques fixés et réussir à ce que les apprenants acquièrent les compétences ci-dessus mentionnées, Ynov met en œuvre diverses stratégies et outils.

L’école propose une pédagogie active, en mode projet avec des rythmes adaptés pour permettre aux apprenants d’être plus actifs, plus créatifs et de travailler en mode collaboratif.

La pédagogie Ynov cherche à responsabiliser l’apprenant face à son parcours d’études et à lui apprendre à être autonome dans son apprentissage. Pour ce faire une multiplicité de supports, formats, plateformes digitales et espaces d’apprentissage sont utilisés pour faire en sorte que les cours soient aussi variés et stimulants que possible : classes inversées, e-learning, serious games, vidéos, face à face, simulations, études de cas, pitchs, projets, etc.

UNE JOURNÉE DÉDIÉE AUX PROJETS

Grâce aux Ydays, des journées hebdomadaires identifiées tout au long de l’année dans le calendrier de l’école, les apprenants sont plongés pendant toute la durée de leurs études dans une dynamique de réalisations de projets au cours de laquelle ils peuvent choisir de développer de nombreuses compétences. Ils peuvent personnaliser leurs YDAYS de 5 manières différentes :

1 – Les Labos ou les ateliers pour explorer de manière ludique un sujet en particulier

Cybersécurité, Big Data, Infrastructures, Jeux Vidéo, Web, Intelligence artificielle, Motion Design, Photoshop sont quelques exemples des 40 thématiques qui peuvent être abordées selon les envies et intérêts des apprenants.

Les thématiques des labos sont redéfinies chaque année en fonction des demandes des apprenants et sont animées par les élèves des dernières années afin de faciliter un espace de partage, d’apprentissage, de collaboration, et d’acquisition de nouvelles compétences.

2 – Start-ups, pour faire germer la fibre entrepreneur des intéressés

Les apprenants ont l’opportunité de créer leur entreprise dans un environnement sécurisé, en recrutant parmi les autres apprenants de l’école les profils dont ils auront besoin et forment leur équipe. Tel un chef d’entreprise ils définissent leurs besoins, choisissent leurs collaborateurs, leur donnent des objectifs et les évaluent.

3 – Les concours, pour se mettre au défi face à des équipes de tout horizon

Les apprenants peuvent se préparer et se présenter à des concours et événements comme l’Imagine Cup de Microsoft, Pitch and Start, FTSA, Hellow Tomorrow Global Challenge etc.

4 – Les projets, pour une mise en situation sur des demandes clients réelles

Les apprenants peuvent collaborer avec des apprenants d’autres filières et de différents niveaux afin de développer de vraies solutions en équipe pour des commandes répondant à des besoins réels et concrets d’entreprises partenaires.

5 – Les certifications pour devenir expert dans un domaine de compétence bien précis

Enfin, ils peuvent choisir de se préparer à passer des certifications professionnelles (Cisco, Microsoft, Facebook, Google Adwords, etc.).

DES OUTILS COLLABORATIFS

Les Campus Ynov sont conçus comme des écosystèmes connectés et ouverts. Tous les publics sont invités à expérimenter, créer et partager.

Pour ce faire, une série de plateforme sont mises à leur disposition :

LinkedIn Learning

Une plateforme de contenu en ligne, qui propose plus de 300 000 vidéos en français et en anglais. 3D, animation, CAO, Compétences professionnelles, Design web, Design, Illustration, IT, Programmation, Marketing, Photographie, Vidéo, Audio, Images, Bureautiques sont autant de thèmes de vidéos proposés par LinkedIn Learning. Cette plateforme permet à chaque apprenant d’approfondir le programme vu en classe ou d’explorer de nouvelles thématiques pour développer ses connaissances et compléter leur profil.

Moodle

Une plateforme d’apprentissage en ligne sous licence open source servant à créer des communautés d’apprenants autour de contenus et d’activités pédagogiques. Moodle créé ainsi un environnement d’apprentissage en ligne favorisant les échanges et les interactions entre les apprenants, les enseignants et le contenu pédagogique. L’apprenant est placé au cœur du dispositif et la plateforme s’articule autour de son parcours pédagogique. Ce parcours se profile à travers la décomposition thématique ou hebdomadaire des modules. Elle peut être utilisée pour l’enseignement à distance ou pour l’accompagnement de cours en présentiel.

Qualtrics

Une plateforme de sondages et questionnaires en ligne permettant de réaliser des études sophistiquées et proposant une analyse de données avancée et facilitée. Qualtrics est utilisé, entre autres, par les apprenants pour réaliser des enquêtes pour leurs mémoires de fin d’étude.

Hyperplanning

Un logiciel de gestion des plannings et des salles. Les apprenants ont accès aux emplois du temps, aux évaluations et au suivi des absences.

Job board

Une plateforme recensant de nombreuses offres d’emploi au niveau national. Cette plateforme facilite la relation entre apprenants et entreprises. Chaque jour ce sont des nombreuses entreprises partenaires qui publient leurs offres d’emploi, de stage ou d’alternance dans le domaine du management, de l’informatique ou du design.

Accès gratuit à divers logiciels

En fonction de leurs besoins pédagogiques dans le cadre de leurs études, Ynov donne à ses apprenants un accès libre à toute une série de logiciels professionnels.

Les apprenants ont aussi accès à des offres qui leur sont réservées auprès de nos partenaires :

  • Microsoft Azure Dev Tools for teaching : Développement, systèmes d’exploitation, logiciels serveurs
  • GitHub Student Developer Pack : Développement, Organisation, Automatisation

Smart Certificate

Une solution qui permet de concevoir des diplômes au format numérique. A l’issue de leur scolarité, les apprenants repartent avec un diplôme digital. Ils peuvent accéder à leur diplôme n’importe où, n’importe quand. Ils peuvent le partager sur les réseaux sociaux professionnels mais également aux futurs recruteurs.

DES MOYENS HUMAINS

Pour assurer leur suivi et l’accompagnement, sur chaque campus, les apprenants peuvent compter sur :

  • Un responsable filière qui les oriente à tout moment et organise des « coaching points » deux fois dans l’année pour discuter de leur performance académique, de l’éventuelle mise en place de cours de soutien et pour les orienter sur leur projet professionnel
  • Un service pédagogique en charge de l’organisation et de la planification des cours, du recrutement des intervenants et à l’écoute des apprenants pour répondre à leurs questions
  • Un Digital learning Manager en charge de la coordination des projets pédagogiques et des modalités d’enseignements
  • Un service entreprise pour les accompagner dans leur préparation et recherche de stage et d’alternance : ateliers CV, lettre de motivation, simulation d’entretien, techniques de recherche, e-reputation et présence sur les réseaux sociaux, et aussi avec de nombreuses propositions de contrats postées sur le JoB Board Ynov.

Voies d’accès aux certifications et Pré-requis :

Voies d’accès (initiales) :

Le dispositif de certification est ouvert :

  • Aux titulaires du Baccalauréat (toutes filières confondues) pour une entrée en Bachelor Création Design, Informatique ou Marketing à Ynov
  • Aux titulaires d’un Bachelor ou Bac +3 en commerce, gestion, management ou niveau équivalent – sous réserve de validation des pré-requis – pour une entrée en Mastère et un cursus de 2 ans
  • Aux titulaires d’un Bachelor Informatique, Marketing Communication ou Création Design – pour une entrée en Mastère et une formation en 2 ans.

L’admission parallèle est possible à Bac+2, sous réserve d’être titulaire d’un diplôme validé de niveau au moins inférieur, portant sur une thématique en lien avec les compétences visées.

Voies d’accès VAE :

Toute personne peut, sous certaines conditions, bénéficier de la validation des acquis de l’expérience, en rapport direct avec la certification visée. Pour ce faire, elle doit justifier d’une expérience au moins égale à 1 an de façon continue ou non, en rapport direct avec le titre à finalité professionnelle pour lequel la demande est déposée.

Le candidat par VAE doit remplir le formulaire suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R10282

Deux dossiers sont demandés dans le cadre de la procédure :

  • Le dossier de recevabilité (livret 1) qui justifie de l’intégralité des expériences professionnelles
  • Le livret 2 de la VAE qui est fourni par l’école

Une fois ces documents réunis, le candidat admissible passe un oral de 60 minutes devant un jury de professionnels.

L’école propose un accompagnement pour la réalisation du dossier de VAE. Cet accompagnement permet à chaque candidat de bien comprendre les prérequis du dossier et d’avoir un suivi sur sa réalisation ainsi qu’une préparation à l’oral.

L’obtention du diplôme par VAE peut faire l’objet d’une obtention partielle. Dans ce cas, il est demandé au candidat de continuer son expérience professionnelle, ou d’approfondir son dossier pour pouvoir valider des compétences non reconnues dans le cadre de la première soutenance.

Le jury VAE se base sur des éléments de preuves au regard des compétences décrites dans le référentiel de la certification.

Quelques exemples de preuves par blocs de compétences :

PAS DANS LE DOSSIER

Durée de la formation

Pour obtenir le titre de Manager en Stratégie et Développement à Ynov – Niveau 7, les apprenants doivent avoir suivi et validé l’un des mastères suivants :

  • Digital Planner
  • Entrepreneuriat, Start up & Innovation
  • Ingénieur D’affaires & Développement Commercial
  • Ingénieur d’Affaires IT
  • Marketing Manager & Big Data
  • Stratégie communication 360°
  • Traffic Manager

Ces mastères se déclinent sur 2 années après l’obtention d’un Bachelor Marketing et Communication, Informatique ou Création Design à Ynov ou d’un diplôme similaire dans une autre institution d’enseignement supérieure, sous conditions de validation des pré-requis.

Modalités d’évaluation

Afin de permettre d’évaluer les acquis de la formation par chaque apprenant, les sessions d’évaluation sont réparties de la manière suivante :

  • Contrôle continu sur chaque module selon les modalités les plus adaptées aux objectifs voulus : QCM, Présentation orale, Ateliers pratiques, Etudes de cas, Exercices, Mises en situations…
  • Présentations de projets écrites et orales
  • Evaluation professionnelle lors de la période de stage
  • Epreuve finale avec une présentation orale qui se tiendra au mois de septembre.

Les résultats de l’évaluation sont mis à disposition de chaque stagiaire sur la plateforme de suivi pédagogique (ENT), et ce, postérieurement à l’évaluation afin de permettre à l’organisme de formation de disposer du temps nécessaire pour évaluer les acquis.

Accessibilité

Les Campus YNOV apportent une attention particulière et prioritaire à l’accessibilité des personnes atteintes d’un handicap.

Afin de faciliter leur intégration, le suivi pédagogique et l’insertion professionnelle, chaque campus YNOV disposera, à partir de Mai 2020, d’un référent handicap qui sera en mesure de les accompagner dans les meilleures conditions.

Tout en respectant les exigences pédagogiques, la volonté des Campus YNOV, est d’adapter, notamment le matériel fourni, l’environnement dédié à l’apprentissage, afin d’offrir un confort de travail optimum et de s’entourer d’un réseau de partenaires pour répondre au mieux aux attentes des apprenants.

Tous nos campus sont accessibles aux personnes handicapées.

Afin de s’engager pleinement dans cette démarche et pour plus d’inclusivité, YNOV participera aux 150 ans de l’IRSA (Institution Régionale des Sourds et des Aveugles) afin de soutenir et aider à financer des projets que les établissements et services de l’IRSA portent à l’occasion des festivités.

Emplois accessibles :

  • Directeur / Directrice de PME PMI ; Directeur / Directrice adjoint de PME/PMI
  • Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise
  • Directeur / Directrice ou Responsable du développement commercial et marketing
  • Directeur / Directrice commerciale
    • Directeur clientèle
  • Responsable commercial
    • Chef de vente de secteur
    • Traffic Manager
  • Responsable d’agence commerciale
  • Ingénieur/commercial
    • Business développer
    • Account manager
    • Ingénieur d’affaires
    • Ingénieur technico-commercial
    • Ingénieur grands comptes
  • Business développer, Ingénieur/e d’affaires, Responsable d’affaires
  • Chargé / Chargée d’affaires
  • Ingénieur/e conseil en management en organisation
  • Responsable de la gestion et l’organisation administrative des projets
  • Chef/fe de projet/ pilotage de projets d’affaires
  • Responsable service marketing, communication
    • Responsable publicité
    • Responsable marketing et études
    • Digital planner
    • Marketing manager
  • Chef/fe de projet marketing, communication
  • Analyste/consultant/e
    • Consultant avant-vente
    • Consultant en Stratégie de communication
    • Community Manager
    • Consumer intelligence manager
    • Responsable connaissance clients
    • Webmarketer
    • Référenceur web
    • Webmaster

Conditions de délivrance du titre

Les apprenants d’YNOV Campus qui suivent l’un des Mastères Management peuvent prétendre à l’obtention du titre Manager en Stratégie et Développement, certifié par France Compétences, au terme de leur cursus.

L’obtention de ce titre est naturellement soumise à la réussite aux examens. Ces examens comprennent le contrôle continu (50%), l’évaluation professionnelle lors de la période de stage (30%) et l’épreuve finale (20%), une présentation orale qui se tiendra au mois de septembre.

Frais de scolarité 2020-2021

  • Ynov Marketing & Communication – Bachelor :
    • B1 : 6900
    • B2 : 7500
    • B3* : 7900
  • Ynov Création & Design – Bachelor :
    • B1 : 6200
    • B2 : 6900
    • B3* : 7500
  • Ynov Informatique – Bachelor :
    • B1 : 6400
    • B2 : 6800
    • B3* : 7500
  • Ynov Mastères :
    • M1* : 8500
    • M2* : 8500

Les frais de scolarité s’appliquent une fois la candidature validée uniquement. Ils se divisent en deux parties :

  • Les frais d’inscription, à remettre avec le dossier d’inscription, d’un montant de 750€.
  • Les frais de formation, variables selon les programmes. Ils incluent l’accès à l’ensemble des ressources documentaires et des outils informatiques Ynov. L’accès à l’intranet, Internet et aux équipements informatiques, aux supports de cours et à la vie associative sont également compris.

Sont également à considérer des frais de dossier d’un montant de 500€ qui sont offerts pour tout règlement comptant.

*En cas d’alternance à partir de la 3ème année, les frais de scolarité sont pris en charge par les entreprises via des contrats d’apprentissage ou des contrats de professionnalisation. Sur la période 2018-2019, plus de 70% de nos apprenants ont financé intégralement leurs études via ces dispositifs.

Le processus d’admission

3 étapes simples :

1 – Dépôt du dossier de candidature en ligne sur ynov.com.

Les apprenants sont invités à laisser leurs coordonnées, choisir leur campus et leur formation pour que l’un des chargés d’admissions les contacts pour fixer un entretien.

2 – Entretien avec un chargé d’admission

Spécialiste de la filière sur son campus, le chargé d’admission est là pour répondre à toutes les questions du candidat et pour valider ses capacités et sa motivation pour la filière choisie.  A cette occasion, il anime donc un entretien personnel et invite le candidat à passer un test de positionnement. C’est aussi le moment idéal pour le candidat de visiter son futur campus et de se projeter dans sa vie d’apprenant.

3 – Réception des résultats d’admission

Tout au long de l’année, la commission d’admission analyse le profil de chaque candidat, sa motivation et son niveau et revient vers eux pour leur communiquer la décision.

Délais d’accès

Les inscriptions sont ouvertes 1 an avant la rentrée visée.

Statistiques

Taux d’insertion :
Taux d’insertion à 6 mois en 2018 : 88,5 %*

*Enquête réalisée aux apprenants certifiés par ce titre pour l’année 2017-2018. Base : 77 certifiés

Taux de réussite :

86%* des candidats au titre Manager en stratégie et développement ont réussi et se sont certifiés.

*Enquête réalisée auprès de apprenants candidats à la certification pendant l’année académique 2018-2019.

Contact

Aix Ynov Campus

Site web
www.ynov-aix.com
Adresse
2 rue Le Corbusier
16090 Aix-en-Provence
E-mail
contact-aix@ynov.com
Téléphone
04 84 25 24 10

Bordeaux Ynov Campus

Site web
www.ynov-bordeaux.com
Adresse
86 quai des Chartrons
33000 Bordeaux
E-mail
contact-bordeaux@ynov.com
Téléphone
05 56 90 00 10

Lyon Ynov Campus

Site web
www.ynov-lyon.com
Adresse
27 rue Raoul Servant
69007 Lyon
E-mail
contact-lyon@ynov.com
Téléphone
04 28 29 80 13

Nantes Ynov Campus

Site web
www.ynov-nantes.com
Adresse
20 boulevard Général de Gaulle
44200 Nantes
E-mail
contact-nantes@ynov.com
Téléphone
02 28 44 04 40

Paris Ynov Campus

Site web
www.ynov-paris.com
Adresse
12 rue Anatole France
92000 Nanterre
E-mail
contact-paris@ynov.com
Téléphone
01 41 20 69 57

Toulouse Ynov Campus

Site web
www.ynov-toulouse.com
Adresse
86, quai des Chartrons
33000 Bordeaux
E-mail
contact-toulouse@ynov.com
Téléphone
05 82 95 10 48

 

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