Modéliste

Métier de modéliste

Présentation du métier de modéliste

Le modéliste est celui qui est en charge de la création des prototypes (patrons) pour la création de vêtements ou accessoires. Il construit donc un modèle en 3D du vêtement, en passant du papier ou de l’ordinateur aux ciseaux. Le modéliste travaille la plupart du temps avec un styliste pour rôle de donner vie aux idées de modèles et croquis de ce dernier. Il officie dans le secteur du prêt-à-porter comme dans celui du luxe.

Le travail du modéliste se déroule en plusieurs étapes. Il commence par ajuster une toile sur un mannequin en atelier. Puis, il travaille la toile en la découpant et en s’appuyant sur les croquis du styliste, pour lui donner la forme désirée. Il agit en prenant en compte la fiche technique et en prévoyant l’emplacement des coutures, des plis, de l’encolure, des poches, des boutonnières et des emmanchures. Il établit ensuite le patron de papier avec toutes les indications nécessaires à la réalisation du modèle. La dernière étape consiste à ajuster et peaufiner le modèle avec les derniers détails. Le modéliste supervise alors le montage des différentes pièces du vêtement. Il soumet le prototype au styliste et éventuellement aux personnes en charge de la production ou aux responsables de la collection. Une fois le patron validé, c’est ensuite la fabrication du vêtement qui peut commencer.

En rejoignant l’école d’illustration YNOV pour devenir modéliste, vous vous formerez en 5 ans à devenir un véritable professionnel dans votre secteur.

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Les études pour devenir modéliste

Pour devenir modéliste, il faut suivre une formation correspondante. En choisissant YNOV comme école d’infographie, c’est se donner les moyens de réussir et de devenir un modéliste hors pair. Que ce soit en initial dès la première année ou en passerelle pour l’un de nos mastères, nos formations sont sans cesse en évolution. Au sein de notre bachelor en infographie, vous avez le choix entre 3 spécialités : Illustration Éditoriale, Concept Art ou Motion design 2D. Par la suite vous avez le choix entre rentrer dans la vie professionnelle ou rester au sein de votre campus et de vous diriger vers un bac+5. Que ce soit Concept Artist, Direction Artistique : Motion Designer pour l’Audiovisuel ou Illustrateur toutes nos formations sont faites pour vous propulser le plus sainement possible dans votre futur métier.

Les compétences à développer pour devenir modéliste

Des compétences en dessin, design et en couture sont nécessaires au métier de modéliste. Une maitrise des logiciels de dessin et de conception par ordinateur et CFAO (confection et fabrication assistées par ordinateur) est aussi primordiale. Ces logiciels permettent de réaliser des coupes et graduations, c’est-à-dire de faire varier les dimensions d’un prototype en fonction de la taille du vêtement, pour les commercialiser. Un modéliste doit également posséder des connaissances dans le domaine de la mode, notamment sur les différents tissus, matériaux, ainsi que les différentes étapes d’assemblage d’un vêtement. C’est un métier manuel, qui requiert de l’agilité, de la patience, du soin et de la précision : plusieurs allers/retours et retouches sont parfois nécessaires sur un même patron ! Il faut également posséder un sens artistique aiguisé et savoir travailler en équipe. En effet, le modéliste travaille en étroite collaboration avec le styliste, en matérialisant ses idées, mais aussi avec la direction des collections, éventuellement le département des achats et un bureau d’étude dans le cas d’une production en série. La dimension créative du modéliste est plus développée dans le domaine de la haute couture, tandis que les aspects techniques et tournés vers le marketing ou la production seront davantage à prendre en compte dans le prêt à porter.

Quel Bac pour Préparer à l’illustration

Plusieurs bacs peuvent être préparés pour intégrer une formation qui mène au métier de modéliste. Le Bac pro Métiers de la mode vêtements (MMV), stylisme ou modélisme sera le plus approprié, puisqu’il forme aux professions ayant attrait à la mode et la couture. Un diplôme général, mais avec une option arts peut aussi permettre à l’élève de s’initier aux pratiques liées à la création et la confection de vêtements. Notons qu’un bac général en lycée non pro sans orientation artistique ne ferme pas pour autant la porte à ce type de formation. Il est aussi possible d’intégrer un institut d’arts appliqués ou de stylisme privé après avoir réalisé un BTS ou un CAP afin de compléter son bagage de connaissances et compétences techniques.

Quoi faire après être devenu modéliste ?

Un modéliste peut travailler au sein d’une agence, ou bien à son compte. Il peut se spécialiser dans un type de vêtements, un style ou la haute couture. Un modéliste peut aussi évoluer vers les domaines du luxe et acquérir une plus grande part d’indépendance vis-à-vis du styliste.

Les Métiers après modéliste

Le métier de modéliste est lié à celui d’accessoiriste ou de styliste. Un modéliste peut aussi se reconvertir dans les autres métiers liés à la mode (couturier, technicien dans un atelier ou bureau de style, etc.).

Les Diplômes utiles pour une carrière comme modéliste

Les modélistes peuvent atteindre ce métier en effectuant un DMA Arts textiles, ou bien un BTS pro métiers de la mode vêtements. Un diplôme dans les arts appliqués peut aussi permettre d’accéder à cette profession, comme les Arts Décoratifs de Paris. Enfin, LIM’ART, l’Institut des Métiers d’arts appliqués, est un établissement privé qui forme également à ce métier. Ces formations privées en 2 ou 3 ans débouchent sur un bac +2 ou +3 et forment en stylisme et modélisme. Citons enfin la licence pro Métiers de la mode, qui compte un parcours modélisme. Il faut savoir que la sélectivité est assez faible dans ce métier, ce sont surtout la motivation, le projet professionnel, les projets personnels et expériences dans le domaine (stages, réalisations, etc.) qui seront pris en compte.

Le marché de l’emploi pour modéliste

La couture est un domaine assez particulier et difficile d’accès. Cependant, le prêt à porter est plus accessible que la haute couture. Un modéliste peut aussi diversifier ses missions et se tourner vers le domaine de la décoration ou de la fabrication d’accessoires. Il peut commencer par intégrer une équipe de salariés avant de se mettre à son compte ou lancer sa propre marque de vêtements en s’entourant d’une équipe de stylistes et couturiers.

Le salaire d’un modéliste

Un modéliste débutant commence généralement sa carrière avec un salaire aux alentours du SMIC. Il peut ensuite devenir confirmé et voir son salaire doubler, voire atteindre les 4 000 €, notamment dans le domaine du luxe et de la haute-couture.

Métier de modéliste
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Les types d’entreprises qui recrutent des modélistes

Un modéliste peut travailler dans un atelier de couture ou de haute couture, dans le domaine du luxe ou du sur-mesure. Il peut aussi intégrer le bureau d’étude d’une entreprise de prêt à porter, mais aussi d’une boite de décoration ou un bureau de style. Il officie en tant que salarié ou en freelance (à son compte). Un modéliste peut voir sa carrière évoluer et devenir chef de collection ou premier d’atelier de couture.

FAQ

Les diplômes sont-ils reconnus ?

Oui, les diplômes sont certifiés par le ministère du travail. Ce sont des titres de niveau 6 et 7 inscrits au RNCP. Cette certification vous assure l’employabilité et le niveau de salaires attendus par rapport au nombre d’années d’études que vous avez effectuées. Nous vous invitons à visiter les pages concernant nos anciens étudiants pour vérifier par vous-même la qualité des parcours présentés.

Le rythme alterné en 1ère et 2e année

Depuis plusieurs années, nous travaillons en demi-journées pour tous les étudiants. C’est à dire que chaque jour de cours est condensé sur une demi-journée. Cette demi-journée alterne à chaque période de vacance scolaires. Cela vous permet d’organiser votre journée pour vos activités extra-curriculaires comme un engagement associatif, un emploi à temps partiel, un perfectionnement…

Comment financer mes études ?

Pour beaucoup d’étudiants, financer ses études est une préoccupation importante. Quand la famille ne peut subvenir à cette dépense importante, il est possible de trouver des alternatives pour étudier dans un établissement supérieur privé. Plusieurs choix s’offrent à vous :

  • L’alternance
    • Dès la troisième année étudier en alternance vous permet d’obtenir un salaire et de financer vos études. Vous pourrez travailler en contrat pro ou en contrat d’apprentissage (voir question “Types de contrats”).
  • Le job étudiant
    • Si vous ne trouvez pas de contrat alterné, le rythme des études pour les années concernées (3, 4 et 5 ou 4 et 5) vous permet tout de même d’exercer un job étudiant à l’extérieur pour financer vos frais de scolarité et votre vie étudiante. 
  • Le prêt étudiant
    • En première et deuxième année, vous pourrez passer par un prêt étudiant, de nombreuses offres existent aujourd’hui auprès de l’établissement bancaire de votre choix. 
  • Les bourses
    • Les bourses ne sont pas applicables à l’enseignement supérieur privé.

Y a-t-il des cours de soutien ?

Oui, en dehors des Ydays vous pouvez vous inscrire à de nombreux cours du soir pour le soutien dans de nombreuses matières essentielles. Cela permet notamment d’harmoniser le niveau rapidement en première année.

L’alternance, pour qui ?

Le contrat d’apprentissage

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

A noter : les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus

Quels employeurs ?

  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriales et hospitalières, ainsi que les établissements publics administratifs).

Le contrat de professionnalisation

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Quels employeurs ?

  • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue

L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Source : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/  au 15/06/2021

Est-ce qu’Ynov est une école accessible sur concours ?

Il n’y a pas de concours écrit à proprement parler pour rejoindre un cursus Ynov. Votre motivation, vos compétences et votre profil seront évalués lors de votre entretien individuel avec le chargé d’admission de la filière visée. Le processus d’inscription à nos cursus Ynov est entièrement gratuit.

Quels sont les différents types de contrats ?

Voici en quelques mots la différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro, vous trouverez tous les détails sur la page officielle du service public.

Contrat d’apprentissage

  • âge : 16 à 29 ans strictement sauf dérogation (voir le site officiel)
  • durée : Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 27 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable.

Contrat de professionnalisation

  • âge : 16 à 25 ans et + sous conditions (prime d’activité, A.S.S., A.A.H., C.U.I.)
  • durée : S’il s’agit d’un CDD, la durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être allongée dans certaines situations.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 55 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l’accord de branche de l’entreprise si plus favorable

Les rythmes de l’alternance ?

Dès la 3ème ou la 4ème année d’études, votre rythme sera alterné. Vous passerez 50 % du temps + les vacances scolaires à plein temps en entreprise, et le reste du temps à l’école. Le rythme en entreprise est de 3j en entreprise / 2j à l’école chaque semaine, plus les vacances scolaires en entreprise.