Maquettiste 3D

Métier de maquettiste 3D

Présentation du métier de maquettiste 3D 

Il travaille dans le monde de la création, et a comme mission de concevoir le modèle des pages sous forme de maquettes, et en indiquant toutes les indications techniques : colorimétrie, caractères, mise en page des titres, emplacement des textes, création d’une maquette …

Aussi nommé modeleur, peut travailler sur de nombreux supports, print ou multimédia, et doit s’adapter à chacun afin de traiter la cible de manière adaptée (différence de lecture sur un site web ou un magazine). Créer des maquettes, mettre l’accent sur une architecture, participer à la vidéo finale, travailler sur un projet après l’autre en bref ce professionnel a beaucoup de responsabilités. 

Historiquement ce métier s’exerce avec les mains pour créer des productions, visualiser des volumes, la conception est au cœur de ses missions. Usinage, fabrication, réalisation et de nos jours impression 3D grâce à un moule numérique les techniques ont évolué et le métier aussi. 

Les études pour devenir maquettiste 3D 

En tant que professionnel de l’architecture et du design, il est un véritable artiste de la production. Associant la technique à la création ce poste hybride vient tout droit des agences de publicité.  

Pour devenir maquettiste et apporter votre regard sur les productions, vous devrez appréhender cet univers et les compétences qui vont avec. Plusieurs formations existent mais chez YNOV nous vous permettons de voir plus loin et de vous professionnaliser grâce à notre formation architecture d’intérieur.  

Rejoindre une école spécialisée résonne comme la meilleure solution pour tout professionnel en devenir. Chez YNOV vous pouvez effectuer un bachelor en création numérique sur 3 ans qui vous permettra de comprendre et analyser les informations transmises par nos intervenants. Professionnalisant et complet ces 3 années vous permettront ensuite d’accéder à l’un de nos mastères spécialisés.  

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Les compétences à développer pour devenir maquettiste 3D 

Aujourd’hui, il faut avoir quelques compétences vitales et digitales pour ce métier. Que ce soit humain ou technique il travaille sur papier mais aussi en mode digital et donc c’est une toute nouvelle casquette qui arrive dans cet univers. Créatif, curieux, ambitieux et doté d’un bagage technique important, le maquettiste est un artiste nouvelle génération.  

Maîtriser les différentes techniques, les différents logiciels, être capable de fabriquer des moules, mettre en avance son expérience passée pour être au niveau c’est un véritable métier passion qui met en avant plusieurs compétences. Que ce soit dans le design, dans la conception ou dans la fabrication d’éléments les différentes pièces d’un projet prennent et formes grâce à la modélisation. 

Quel bac pour préparer la formation architecture d’intérieur 

Chez YNOV il y a plusieurs étapes d’admission pour rejoindre notre école. La première est l’obtention du bac, un moment important mais très utile pour rejoindre le monde des études supérieures. Une fois votre bac obtenu, il vous suffit de vous rendre sur le site et de postuler et en suivant nos équipes reviendront vers vous. 

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Quoi faire après être devenu maquettiste 3D 

Travailler dans l’audiovisuel c’est être capable de diriger plusieurs métiers, comprendre plusieurs métiers mais aussi savoir évoluer et proposer ses compétences au bon moment. Le maquettiste, quant à lui, est doté d’un sens artistique et d’une curiosité qui lui permettent de maîtriser quelques techniques primordiales et utile pour d’autres métier. 

Les métiers après maquettiste 3D 

Grâce à une carrière bien remplie et qui, à ce stade, est ouverte au changement, le maquettiste verra son profil évoluer. D’un côté son âme d’artiste est trop importante et dans ce cas il peut devenir décorateur de théâtre et d’un autre ses tendances organisationnelles lui ouvrent les portes de la direction artistique. 

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Les diplômes utiles pour faire carrière en architecture d’intérieur

Plusieurs options existent ici aussi pour ce métier, mais chez YNOV il est recommandé de suivre :  

Le marché de l’emploi pour un maquettiste 3D 

En tant que professionnel créatif il peut travailler au sein de plusieurs entreprises et donc vers un marché de l’emploi en mouvance. C’est un secteur porteur qui a besoin de personnes qualifiées et plus que compétentes.  

Le salaire d’un maquettiste 3D 

Ce métier fait partie de ces profils pour lesquels il est difficile d’établir une tranche précise de salaire. Que ce soit lié à cette industrie ou aux nouvelles technologies numériques, ce métier est encore en train de prendre ses marques. Ici aussi, la rémunération dépend du niveau et de l’expérience du profil, en tant que junior le salaire commence autour des 24 000 euros bruts annuels et peut aller jusqu’à 42 000 euros bruts annuels pour un profil plus sénior. 

Les entreprises qui recrutent des maquettistes 3D 

Le maquettiste 3D est voué à travailler au sein de plusieurs entités. Que ce soit en agence, en studio ou encore de façon indépendante, aujourd’hui et grâce au digital ce profil peut se retrouver dans plusieurs maisons sans se cantonner qu’à un secteur.  

En France ou à l’étranger les profils les plus talentueux sont souvent débauchés ou contactés directement via les réseaux sociaux.  

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FAQ

Les diplômes sont-ils reconnus ?

Oui, les diplômes sont certifiés par le ministère du travail. Ce sont des titres de niveau 6 et 7 inscrits au RNCP. Cette certification vous assure l’employabilité et le niveau de salaires attendus par rapport au nombre d’années d’études que vous avez effectuées. Nous vous invitons à visiter les pages concernant nos anciens étudiants pour vérifier par vous-même la qualité des parcours présentés.

Le rythme alterné en 1ère et 2e année

Depuis plusieurs années, nous travaillons en demi-journées pour tous les étudiants. C’est à dire que chaque jour de cours est condensé sur une demi-journée. Cette demi-journée alterne à chaque période de vacance scolaires. Cela vous permet d’organiser votre journée pour vos activités extra-curriculaires comme un engagement associatif, un emploi à temps partiel, un perfectionnement…

Comment financer mes études ?

Pour beaucoup d’étudiants, financer ses études est une préoccupation importante. Quand la famille ne peut subvenir à cette dépense importante, il est possible de trouver des alternatives pour étudier dans un établissement supérieur privé. Plusieurs choix s’offrent à vous :

  • L’alternance
    • Dès la troisième année étudier en alternance vous permet d’obtenir un salaire et de financer vos études. Vous pourrez travailler en contrat pro ou en contrat d’apprentissage (voir question “Types de contrats”).
  • Le job étudiant
    • Si vous ne trouvez pas de contrat alterné, le rythme des études pour les années concernées (3, 4 et 5 ou 4 et 5) vous permet tout de même d’exercer un job étudiant à l’extérieur pour financer vos frais de scolarité et votre vie étudiante. 
  • Le prêt étudiant
    • En première et deuxième année, vous pourrez passer par un prêt étudiant, de nombreuses offres existent aujourd’hui auprès de l’établissement bancaire de votre choix. 
  • Les bourses
    • Les bourses ne sont pas applicables à l’enseignement supérieur privé.

Y a-t-il des cours de soutien ?

Oui, en dehors des Ydays vous pouvez vous inscrire à de nombreux cours du soir pour le soutien dans de nombreuses matières essentielles. Cela permet notamment d’harmoniser le niveau rapidement en première année.

L’alternance, pour qui ?

Le contrat d’apprentissage

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

A noter : les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus

Quels employeurs ?

  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriales et hospitalières, ainsi que les établissements publics administratifs).

Le contrat de professionnalisation

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Quels employeurs ?

  • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue

L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Source : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/  au 15/06/2021

Est-ce qu’Ynov est une école accessible sur concours ?

Il n’y a pas de concours écrit à proprement parler pour rejoindre un cursus Ynov. Votre motivation, vos compétences et votre profil seront évalués lors de votre entretien individuel avec le chargé d’admission de la filière visée. Le processus d’inscription à nos cursus Ynov est entièrement gratuit.

Quels sont les différents types de contrats ?

Voici en quelques mots la différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro, vous trouverez tous les détails sur la page officielle du service public.

Contrat d’apprentissage

  • âge : 16 à 29 ans strictement sauf dérogation (voir le site officiel)
  • durée : Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 27 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable.

Contrat de professionnalisation

  • âge : 16 à 25 ans et + sous conditions (prime d’activité, A.S.S., A.A.H., C.U.I.)
  • durée : S’il s’agit d’un CDD, la durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être allongée dans certaines situations.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 55 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l’accord de branche de l’entreprise si plus favorable

Les rythmes de l’alternance ?

Dès la 3ème ou la 4ème année d’études, votre rythme sera alterné. Vous passerez 50 % du temps + les vacances scolaires à plein temps en entreprise, et le reste du temps à l’école. Le rythme en entreprise est de 3j en entreprise / 2j à l’école chaque semaine, plus les vacances scolaires en entreprise.