Designer d’environnement

Designer d’environnement

Présentation du métier de designer d’environnement

Le designer de l’environnement est responsable de la conception des plans d’agencement dans le cadre d’un projet d’aménagement de site naturel ou urbain (parc, complexe architectural, place touristique, etc).

Il travaille sur l’aménagement de l’espace, son design, les caractéristiques des objets qui le meublent (bancs, lampadaires, fontaines, jardinières, pontons, poubelles, etc). L’objectif du designer de l’environnement est de rendre un lieu esthétique, confortable, et fonctionnel en prenant en compte les différentes contraintes naturelles et physiques présentes telles que la luminosité de l’espace, la fréquentation, l’environnement aux alentours, les bruits, ou encore l’architecture. Vous êtes intéressés par ce métier ? Intégrez YNOV, notre école en architecture d’intérieur qui vous formera aux métiers du design.

 

Les compétences à développer pour travailler dans le design d’environnement

Créativité, communication, esprit artistique et esthétique, appétence pour le suivi de projet, la direction et l’innovation sont l’ensemble des qualités à avoir pour travailler dans le design d’environnement. Parmi les compétences à développer durant votre formation, on retrouve :

  • La gestion de projet et d’équipes sur le chantier
  • L’agencement de l’espace, du mobilier, aménagement des lieux de vie
  • La maîtrise des esquisses, du dessin, des perspectives et des logiciels 3D
  • La connaissance des environnements, des couleurs, des matières premières
  • La communication et l’échange avec ses clients
  • La capacité à répondre à un brief donné en suivant les contraintes et envies

 

Quel bac pour préparer sa formation en design d’environnement ?

Bien que la formation YNOV soit disponible quel que soit votre bagage scolaire, il est tout de même conseillé d’avoir effectué un baccalauréat général scientifique, un baccalauréat STI2D, STD2A ou un bac pro dans le domaine de l’agencement, de l’artisanat ou de l’architecture. Sachez que les cursus de design d’environnement YNOV sont accessibles dès le niveau Bac.

 

Que faire après être devenu designer d’environnement ?

Une fois votre diplôme en design d’environnement obtenu, vous pouvez évidemment entamer votre carrière de designer d’environnement. Mais ce n’est pas le seul métier qui s’offre à vous, en fonction des programmes que vous avez suivis durant vos études.

 

Les métiers accessibles dans le design d’environnement

  • Ingénieur écoconception
  • Designer industriel
  • Architecte d’intérieur
  • Responsable QSE

 

Les diplômes utiles pour une carrière dans le design d’environnement

  • MANAA Prépa en Design, BTS Design d’Espace, BTS Design Graphique
  • Bachelor Design d’Espace, Bachelor Architecture d’Intérieur et d’Extérieur, Bachelor Design et Création, Bac+3 en design d’environnement urbain ou éco
  • Mastère Design d’Espace, Mastère en Architecture d’Intérieur

 

Le marché de l’emploi dans le design d’environnement

Un large choix de débouchés est disponible selon vos appétences et votre situation géographique. Vous pouvez œuvrer dans le design d’environnement à votre compte ou dans une société.

 

Le salaire d’un designer d’environnement

Au début de sa carrière, le designer d’environnement peut être rémunéré entre 1500 € et 1800 € bruts par mois. Ce salaire est amené à varier tout au long de sa carrière, en fonction de là où il exerce, de son ancienneté et de l’envergure de ses projets, et peut atteindre jusqu’à 3 800 € bruts par mois en fin de carrière.

 

Les types d’entreprises qui recrutent un design d’environnement

Une fois diplômé, le designer d’environnement peut exercer au sein d’une agence de design, ou officier pour un bureau de création travaillant pour des établissements privés ou publics, des associations, des organisations, des particuliers ou des collectivités territoriales. À part être salarié, il peut également exercer à son compte en ouvrant son propre studio de design d’environnement.

 

Où et comment travaille ce professionnel ?

Peu importe où il est employé, en bureau d’études, en studio, en agence ou dans une entreprise privée, le designer d’environnement travaille soit en autonomie, soit en symbiose avec ses ouvriers et fournisseurs pour concevoir et modéliser un projet d’aménagement. Il suit un brief précis et un cahier des charges, et sait s’adapter en fonction des contraintes et des imprévus. Il maîtrise l’esthétique, les matières, les couleurs, le mobilier, les règles de circulation et les besoins spécifiques des usagers. Il peut intervenir dans des restaurants, des cantines, des bureaux, des parcs extérieurs, des lieux touristiques ou encore des salles de réception.

FAQ

Les diplômes sont-ils reconnus ?

Oui, les diplômes sont certifiés par le ministère du travail. Ce sont des titres de niveau 6 et 7 inscrits au RNCP. Cette certification vous assure l’employabilité et le niveau de salaires attendus par rapport au nombre d’années d’études que vous avez effectuées. Nous vous invitons à visiter les pages concernant nos anciens étudiants pour vérifier par vous-même la qualité des parcours présentés.

Le rythme alterné en 1ère et 2e année

Depuis plusieurs années, nous travaillons en demi-journées pour tous les étudiants. C’est à dire que chaque jour de cours est condensé sur une demi-journée. Cette demi-journée alterne à chaque période de vacance scolaires. Cela vous permet d’organiser votre journée pour vos activités extra-curriculaires comme un engagement associatif, un emploi à temps partiel, un perfectionnement…

Comment financer mes études ?

Pour beaucoup d’étudiants, financer ses études est une préoccupation importante. Quand la famille ne peut subvenir à cette dépense importante, il est possible de trouver des alternatives pour étudier dans un établissement supérieur privé. Plusieurs choix s’offrent à vous :

  • L’alternance
    • Dès la troisième année étudier en alternance vous permet d’obtenir un salaire et de financer vos études. Vous pourrez travailler en contrat pro ou en contrat d’apprentissage (voir question “Types de contrats”).
  • Le job étudiant
    • Si vous ne trouvez pas de contrat alterné, le rythme des études pour les années concernées (3, 4 et 5 ou 4 et 5) vous permet tout de même d’exercer un job étudiant à l’extérieur pour financer vos frais de scolarité et votre vie étudiante. 
  • Le prêt étudiant
    • En première et deuxième année, vous pourrez passer par un prêt étudiant, de nombreuses offres existent aujourd’hui auprès de l’établissement bancaire de votre choix. 
  • Les bourses
    • Les bourses ne sont pas applicables à l’enseignement supérieur privé.

Y a-t-il des cours de soutien ?

Oui, en dehors des Ydays vous pouvez vous inscrire à de nombreux cours du soir pour le soutien dans de nombreuses matières essentielles. Cela permet notamment d’harmoniser le niveau rapidement en première année.

L’alternance, pour qui ?

Le contrat d’apprentissage

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

A noter : les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus

Quels employeurs ?

  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriales et hospitalières, ainsi que les établissements publics administratifs).

Le contrat de professionnalisation

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Quels employeurs ?

  • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue

L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Source : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/  au 15/06/2021

Est-ce qu’Ynov est une école accessible sur concours ?

Il n’y a pas de concours écrit à proprement parler pour rejoindre un cursus Ynov. Votre motivation, vos compétences et votre profil seront évalués lors de votre entretien individuel avec le chargé d’admission de la filière visée. Le processus d’inscription à nos cursus Ynov est entièrement gratuit.

Quels sont les différents types de contrats ?

Voici en quelques mots la différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro, vous trouverez tous les détails sur la page officielle du service public.

Contrat d’apprentissage

  • âge : 16 à 29 ans strictement sauf dérogation (voir le site officiel)
  • durée : Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 27 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable.

Contrat de professionnalisation

  • âge : 16 à 25 ans et + sous conditions (prime d’activité, A.S.S., A.A.H., C.U.I.)
  • durée : S’il s’agit d’un CDD, la durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être allongée dans certaines situations.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 55 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l’accord de branche de l’entreprise si plus favorable

Les rythmes de l’alternance ?

Dès la 3ème ou la 4ème année d’études, votre rythme sera alterné. Vous passerez 50 % du temps + les vacances scolaires à plein temps en entreprise, et le reste du temps à l’école. Le rythme en entreprise est de 3j en entreprise / 2j à l’école chaque semaine, plus les vacances scolaires en entreprise.